Formation Laïcité dans la fonction publique

La laïcité fait partie des valeurs fondamentales de la République française. Les agents publics sont évidemment libres de leurs croyances. Le code général de la fonction publique leur impose cependant une obligation de neutralité. Les fonctionnaires ont l'interdiction de manifester leurs opinions dans le cadre de leur travail. Le personnel de l'État, des services publics et des collectivités locales a également pour mission de traiter chaque individu de la même manière.

Il s'agit de proposer des services publics équivalents et de respecter les droits des personnes, peu importe leur religion. Mais cette neutralité obligatoire s'applique également aux propres croyances des fonctionnaires. Les agents adopteront une posture neutre envers le public, mais aussi envers leurs collègues. S'il peut apparaître simple de faire respecter la laïcité et les valeurs de la république aux fonctionnaires, la réalité est plus complexe. Le principe de laïcité et ses différents enjeux sont souvent mal compris par une partie des agents publics.

Depuis 2021, c'est le comité interministériel de la laïcité qui occupe un rôle opérationnel sur cette thématique. Chargé de l'administration des actions sur ce sujet, il reprend également le rôle de l'ancien Observatoire de la laïcité. Suite à un rapport sur la formation au principe de laïcité des agents publics de mai 2021, un échéancier a vu le jour. Les enjeux sont de taille, puisqu'il s'agit de former l'ensemble des acteurs publics dans l'exercice de leurs fonctions au principe de laïcité.

La formation Laïcité fonction publique propose d'introduire vos collaborateurs au principe de la neutralité obligatoire. Notre consultant reviendra dans un premier temps sur le cadre juridique de la laïcité dans la fonction publique. Il aidera ensuite les stagiaires à mieux appréhender le rapport entre la théorie et l'application du principe de laïcité dans leur quotidien. Les fonctionnaires formés découvriront, par exemple, la place de la laïcité à l'école publique.

Plus largement, vos collaborateurs apprendront quels sont les comportements adaptés ou inadaptés au principe de laïcité dans la sphère publique. Le formateur du CNFCE leur présentera différentes pratiques religieuses majoritaires en France. En fin de formation, les participants sauront reconnaître les mécanismes de discrimination directe et indirecte. Ils pourront ainsi mieux appliquer le principe de laïcité dans leur travail et respecter le cadre légal qui l'entoure.

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