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Formation Assistant de prévention dans la fonction publique

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88% de stagiaires satisfaits

Formation assistant de prévention et de sécurité dans la fonction publique : Prévenir les risques professionnels 

L'assistant en prévention est, comme son nom l'indique, chargé - en interne - par son chef de service d'assurer des missions de prévention. Cela implique des visites sur le terrain, la complétion de comptes-rendu, de documents et de rapports à sa hiérarchie. Tout ceci dans l'optique d'améliorer les conditions de travail et de diminuer les risques professionnels et RPS (physiques, mentaux, psychosociaux). Cette formation assistant de prévention des risques professionnels dans la fonction publique donnera à ces agents les clés pour mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation aux risques, ainsi que d'être en mesure de remplir les documents de sécurité obligatoire (document unique). 

Décret du 28 mai 1982 (fonction publique d’Etat). / Formation à la sécurité dépendant de l’article L4141-4 du code du travail.

Objectifs pédagogiques de la formation Assistant de prévention dans la fonction publique

  • Appréhender les missions de l'assistant de prévention et de sensibilisation des risques professionnels dans la fonction publique
  • Analyser le lieu et les conditions de travail pour définir des moyens d'action et de sensibilisation 

Programme

Prendre connaissance du cadre juridique et institutionnel de la santé et de la sécurité au travail

  • Mise au point sur l'évolution des politiques publiques de prévention
  • Identifier les sources législatives et réglementaires applicables
  • Assimiler la politique de prévention du service ou de l’établissement
  • Appréhender les rôles et missions des acteurs de la prévention et responsabilités de chacun
  • Situer les responsabilités pénales en matière de santé et de sécurité au travail
  • Se représenter les enjeux et conséquences du droit de retrait

Assimiler l’activité de l’assistant/conseiller de prévention dans la fonction publique 

  • Repérer les enjeux de la lettre de cadrage (moyens)
  • Délimiter le champ d’intervention du conseiller de prévention concernant les risques au travail
  • Etre en mesure d'établir un diagnostic et un plan d’action de prévention des risques professionnels 
  • Faire le point sur les missions de l'assistant de prévention : observation, analyse, diagnostic, proposition, conseil, impulsion
  • Participer à l’élaboration du plan et programme annuel de prévention
  • Faire le point sur l'importance de la lettre de cadrage
  • Savoir animer un réseau
  • Identification des besoins en matière de montée en compétences/acquisition de connaissances vis-à-vis des assistants/conseiller de prévention
  • Accompagner les assistants de prévention dans leur pratique professionnelle

Bilan de la formation assistant de prévention dans la fonction publique 

Programme daté du 13/07/2021

Publics & pré-requis

Public cible

  • Agents de collectivité territoriale
  • Assistante / assistant de la fonction publique territorialle
  • Agent nommé pour exercer la fonction d'assistant de prévention 

Pré-requis

  • Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation assistant de prévention dans la fonction publique
  • Formation de 5 jours pour les assistant(e)s de prévention la fonction publique territoriale

Méthodes pédagogiques

  • Support de cours formation assistant de prévention dans la fonction publique 
  • Exposés théoriques et pratiques
  • Mise en situation pratique

Dates & lieux

DÉBUT FIN
Selon vos disponibilités Dans vos locaux

INTER
INTRA

Centre de formation

Référence :

AEC.02

Durée :

5 jours

Prix :

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FORMATION SUR MESURE

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FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

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Maîtriser l’environnement de travail des agents de la FPT (fonction publique territoriale)

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RPS et CSSCT/CSE : actions et prévention

2 jours
Logo Chemin de Fer de la Baie de Somme
« Echanges avec le formateur permettant de préparer la formation en amont. Puis débrief en fin de journée. Très bien En termes administratifs et logistiques, nous n'avons pas récupéré le colis avec les supports de formation car livré à l'adresse de formation sans boite au lettres et non au siège social. Il faudrait demander au préalable l'adresse exacte où ces documents doivent être expédiés. »
Line.

Chargée de formation

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