Formation Sensibilisation au harcèlement moral

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Formation Sensibilisation au harcèlement moral

90% de stagiaires satisfaits
En 2022, 90% de stagiaires satisfaits

Formation de sensibilisation au harcèlement moral en entreprise : limiter les conduites abusives

Pour la qualité de vie au travail et le respect d’autrui, collaborateurs ou collègues, il est essentiel d'intégrer ce qui constitue du harcèlement moral et ce qui n'en est pas. Cette formation de sensibilisation au harcèlement moral facilitera, dans votre structure, un meilleur cadrage de vos situations difficiles ou délicates à l'égard des bornes du harcèlement moral. Il s’agit de sensibiliser, et donc d’informer sur les risques et les conséquences de cette souffrance infligée sur le lieu de travail.

A l’issue de ce stage de 3 heures, managers et salariés sauront reconnaître des conduites et situations abusives, à l’égard du management et des comportements professionnels des salariés.

Notre formation sensibilisation au harcèlement moral est destinée aux entreprises qui entendent sensibiliser leurs salariés sur un format court de formation.

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Objectifs pédagogiques de la formation Sensibilisation au harcèlement moral

Approcher les risques et constater les expositions au harcèlement moral
Identifier les problématiques de harcèlement moral à prévenir pour écarter et conjurer tout risque de difficultés
Adopter comme manager, collègue ou collaborateur des actions "professionnelles", donc convenables, donc sans attaque ou conflit de personnes

Programme

Programme daté du 10/4/2023

Savoir identifier les dimensions du harcèlement moral en entreprise

Reconnaître les situations anormales ou sensibles et distinguer ce qui relève de la pratique managériale, de la relation professionnelle même avec stress, du harcèlement moral et de la discrimination
- Définition du harcèlement moral et des risques ou pièges à éviter
- Définition proche du harcèlement sexuel "par nature", avec ses visées également oppressives (mais à connotation sexuelle - ou même sexiste)
- Assimiler les apports de la jurisprudence
- Qu'est-ce que le harcèlement discriminatoire post harcèlement moral ?
- La double condamnation pénale possible posée par la Cour de cassation

Clarifier et déterminer les différentes formes de harcèlement moral
Bien distinguer les éléments constitutifs du harcèlement moral face au stress, la pression, l'autorité managériale et le conflit professionnels
Quelles victimes pour quels harceleurs avec leurs techniques ?
Retour sur les pratiques des relations vraiment "professionnelles" si possible bienveillantes
Assurer la prévention du harcèlement moral en adéquation avec les dispositions requises par la jurisprudence

Le harcèlement moral face aux notions juridiques primordiales

Le principe juridique du harcèlement moral en entreprise : approfondissements en synthèses sur ce qui dit la loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002 mot par mot, partie de la définition légale par partie
Appréhender les risques pour l’harceleur : les sanctions pénales ou disciplinaires (voire civiles) possibles, et les condamnations en Pénal ou aux Prud'hommes pour l'employeur

Cas pratiques : à bâtir en fonction de vos risques anticipés ou de cas concrets à aborder

Dans le cadre d'une formation d'entreprise sur mesure, nous vous proposons de préparer un cas pratique pour votre environnement professionnel. Cet atelier nécessitera une phase de préparation en amont.

Publics & pré-requis

Public cible

L'ensemble des salariés d'une entreprise
Manager ou superviseur

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation sensibilisation harcèlement moral

Méthodes pédagogiques

Echanges basés sur des apports théoriques et pratiques
Animation réalisable en visioconférence ou sous forme de webinar
Etude d'un cas pratique de harcèlement en entreprise
Support de cours de la formation sensibilisation au harcèlement moral
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages

« Des interlocuteurs à l'écoute et réactifs, nos collaborateurs sont très satisfaits de la formation. »

La Mutuelle Familiale

Linda Y. - Chargée de formation

« La qualité du service est au rendez-vous. Très bel accompagnement des équipes. »

Smile&Pay

Pierre A. - Gestionnaire RH

« Merci à la formatrice pour son écoute et adaptabilité. Il était appréciable d'organiser les sessions avec l'équipe. »

BSH Electromenager

Assiba F. - RRH

Formations complémentaires

Sensibilisation au sexisme au travail 3 heures Lutte contre les discriminations au travail 3 heures Egalité professionnelle Hommes - Femmes 1 jour Sensibilisation au harcèlement et VSS 3 heures Référent Harcèlement sexuel et agissements sexistes pour CSE 1 jour Harcèlement moral et sexuel 1 jour Prévenir les agissements sexistes en entreprise 1 jour Sensibilisation des managers au harcèlement - Prévenir le harcèlement 1 jour

Pourquoi choisir la formation Sensibilisation au harcèlement moral

Cette formation de sensibilisation au harcèlement moral s’adresse à des professionnels d’entreprise. Ce stage court, d’une durée de 3 heures, peut vous être proposé au format webinar, ou être dispensé directement dans vos locaux, en intra entreprise ou à distance (format classe virtuelle).

Le harcèlement moral correspond à des situations abusives ou répétées, qui peuvent engendrer des conséquences graves sur ceux qui en sont victimes. Il peut s’agir d’actes, de propos ou de comportements répétés visant à la destruction de l’autre.

Ce programme aidera les stagiaires à reconnaître concrètement ce à quoi correspond le harcèlement moral, tant dans sa définition réglementaire que dans la pratique.

Le formateur pourra, en fonction de vos besoins, aborder des études de cas résultants de situations relevées dans votre entreprise.