Formation Sensibilisation et prévention aux addictions
  • En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation sensibilisation aux addictions en entreprise : Assurer la prévention des dangers

La consommation de drogues, d’alcool ou tout autres produits ou habitudes pouvant devenir addictifs touchent un grand nombre de personnes et de salariés. Ces consommations à risques ne sont pas à prendre à la légère au sein d’une entreprise, car elles peuvent engendrer des accidents ou des conflits au travail. L’objectif de ce programme de formation sur la prévention des conduites addictives vise à sensibiliser l’ensemble du personnel aux effets, aux risques et aux conséquences des consommations de produits psychotropes ou non, et à la prévention des conduites addictives

Nota : dans le cadre de la mise en place de cette formation sur les addictions en entreprise, nous vous proposons d'adapter le contenu et la durée en fonction de votre contexte et vos attentes (conférence, atelier, module e-learning, formation à grande échelle jusqu'à 10 000 personnes, etc.)


Objectifs pédagogiques de la formation Sensibilisation et prévention aux addictions

  • Savoir définir ce qui caractérise une addiction et les différents types de conduites addictives
  • Connaître la réglementation et les responsabilités du travailleur, connaître la position de l’entreprise ou de la collectivité
  • Comprendre les mécanismes d’addiction, identifier les facteurs de risque aux conduites addictives
  • Savoir comment réagir face aux difficultés d’un collègue; connaître les structures spécialisées en addictologie et leurs rôles

Programme

Programme daté du 10/4/2023

Appréhender la réglementation et les responsabilités de l'employeur en matière de santé et sécurité au travail

  • Focus sur le code du travail : que dit-il sur les addictions et la prévention des addictions ?
  • Identification des responsabilités de l’employeur et du salarié (Art. 4122 et 4122, etc.)
  • Retour sur le règlement intérieur et la position de l’entreprise ou de la collectivité

Savoir définir quels sont les produits psychotropes et les différentes addictions

  • Identifier les différents types de comportements addictifs : les origines, l’usage et les effets
    • Définir les substances psychoactives : tabac, alcool, médicaments et stupéfiants
    • Définir les troubles du comportement : jeux d’argent, alimentation, sexualité, achats compulsifs
    • Définir les nouvelles formes d’addictions liées à l’électronique : smartphone, jeux vidéos, réseaux sociaux
  • Définition d’un produit psychotrope, quelles sont les produits qui peuvent entraîner une addiction ?

Déterminer les risques et les conséquences d'une addiction en milieu professionnel

  • Déterminer les risques et les conséquences d'une addiction sur son activité professionnelle
  • Déterminer les risques et les conséquences d'une addiction sur ses relations
  • Déterminer les risques et les conséquences d'une addiction sur son organisation et dans son quotidien : santé, sécurité, etc.

Comment agir lorsque l'on est confronté à une situation potentielle de conduite addictive au travail ?

  • Prévenir, comprendre et intervenir auprès d'un collègue en difficulté
    • Quelle attitude adopter ? Comment se comporter ?
    • Retour sur les principes de la communication bienveillante dans le cadre d'une situation délicate
    • Conseiller, orienter, prévenir : savoir instaurer le dialogue avec son collègue
  • Faire le point sur les réseaux d’aide
    • Comment, et dans quelles circonstances, informer son manager ou son entreprise ?
    • Identifier les associations, les fédérations et les services publics compétents

A noter qu'une formation spécifique sur la prévention des addictions pour les managers est disponible


Publics & pré-requis

Public cible

Tout public souhaitant comprendre le phénomène des conduites addictives

Pré-requis

Il est recommandé de parler le français pour suivre la formation sensibilisation aux addictions en entreprise ou conduites addictives


Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Echanges actifs et retour d'expérience
  • Mises en situation pratiques
  • Diffusion et débat autour de vidéos
  • Support de formation sensibilisation/prévention des addictions en entreprise
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

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