Formations courtes santé : une ressource précieuse pour les professionnels

Les particularités d’une formation courte en santé

Une formation courte en santé est un programme de durée limitée (1 à 2 jours en général). Elle peut être suivie en présentiel ou à distance, selon les besoins de l’apprenant et les contraintes organisationnelles de la structure qui l’emploie.

• En inter entreprise, le stage a lieu au sein de nos centres de formation des professionnels de santé.
• En intra entreprise, nos formateurs se déplacent dans les locaux de l’entreprise.
• À distance, il suffit de se connecter à notre dispositif de classe virtuelle depuis le lieu de son choix pour rejoindre le formateur et suivre nos formations en ligne santé.

L’objectif de ces formations ? Permettre une montée en compétences ciblée grâce à une approche concrète, tenant compte du parcours professionnel des participants.

Ces programmes de formation santé, proposés en format court et intensif, sont ancrés dans la pratique quotidienne des soignants comme des fonctions support. Ils sont conçus par nos équipes pédagogiques et animés par des acteurs reconnus dans le domaine médical et paramédical, dotés d’une solide expérience de terrain. Les cours alternent théorie et pratique (études de cas, mise en situation) afin d’inciter les participants à s’exercer pour pouvoir appliquer les connaissances et techniques acquises dès leur retour en poste.

À qui s’adressent ces formations ?

Les formations courtes santé s’adressent principalement à des publics déjà en activité :

• Professionnel de santé (infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de puériculture) ;
• Métiers du paramédical (manipulateurs radio, kinésithérapeutes, orthophonistes) ;
• Personnels d’appui (assistants de gestion, comptables, secrétaires médicaux, RH) ;
• Agents des services hospitaliers ou travailleurs sociaux engagés dans des missions d’accompagnement.

Découvrez nos formations pour les professionnels de santé

Une réponse adaptée aux réalités du terrain

Les professionnels de santé doivent faire face à des missions de plus en plus complexes et à une demande en soins croissante, due notamment au vieillissement de la population et à l’augmentation des patients âgés. L’adaptabilité, la rigueur et le sens du travail en équipe sont, plus que jamais, de mise dans ce secteur.

Nos formations courtes santé permettent d’adapter son savoir-faire, de renforcer ses connaissances sur des thématiques transverses (relation soignant-soigné, gestion des situations complexes, management des équipes) ou d’exercer auprès de publics spécifiques.

De nombreux parcours sont proposés, comme par exemple :

• accueil du patient et de sa famille ;
• santé mentale du personnel hospitalier ;
• prise en charge de la douleur ;
• accompagnement des personnes âgées à domicile ;
• management d’équipe en milieu hospitalier ;
• comptabilité et gestion dans les établissements de santé ;
• communication interprofessionnelle ;
• management de produit dans l’industrie pharmaceutique ;
• management hospitalier ;
• développement durable en établissement de santé.

Aucun diplôme particulier n’est nécessaire pour participer à ces stages courts.

Formation courte santé : des avantages concrets pour les professionnels

Nos formations médicales et paramédicales présentent de nombreux avantages pour les professionnels du secteur et les entreprises qui les emploient.

Côté salariés, ces stages courts offrent la possibilité de développer rapidement ses compétences en renforçant son expertise métier ou en explorant des domaines complémentaires. Il s’agit également d’une belle opportunité pour enrichir son profil et faire évoluer sa carrière en obtenant de nouveaux postes ou responsabilités (reconversion partielle ou totale) au sein de l’entreprise.

Côté employeur, offrir une dynamique continue d’apprentissage à ses collaborateurs représente un investissement stratégique en faveur de la performance globale de l’entreprise. En effet, en plus de favoriser l’adaptation et l’esprit d’innovation des équipes, il s’agit d’un puissant levier de fidélisation et de motivation. Un atout de taille en termes de productivité et de bien-être au travail !