Quelle formation suivre pour monter en compétences dans un métier de la santé et du médical ?

Quelle formation choisir pour progresser efficacement dans son métier ?

Il n’y a pas de réponse unique et idéale, mais quelques repères peuvent orienter votre choix :

• Une formation santé courte : parfaite pour répondre à un besoin précis sans désorganiser les services. Exemple : une session de 2 jours de formation EHPAD pour le personnel.
• Un contenu personnalisé : le programme doit être adapté aux objectifs de l’équipe et à l’environnement de travail. Chez le CNFCE, chaque formation santé peut être ajustée en fonction du niveau des stagiaires et du cadre d’exercice.
• Des formateurs experts : parce qu’on n’enseigne bien que ce que l’on connaît, l’intervention d’un professionnel de terrain est un gage de pertinence et de crédibilité.
• Une approche pragmatique : les formations professionnelles en entreprise doivent assurer aux participants de repartir avec des outils concrets, facilement mobilisables dans leur quotidien.
• Un accompagnement solide : du conseil initial au suivi post-formation (évaluation à la fin), un bon organisme comme le CNFCE assure un cadre structurant et clair.

Exemple concret : un établissement de santé fait appel au CNFCE pour former son personnel de nuit à la gestion des situations d’agressivité. En deux journées de formation, les agents ont acquis des techniques de désescalade verbale et appris à adopter les bons réflexes face aux tensions, réduisant de 40 % les incidents signalés au service RH le mois suivant.

Découvrez nos formations pour les professionnels de la santé

Pourquoi se former en cours de carrière dans le secteur médical et social ?

Parce que les besoins des patients changent, que les pratiques évoluent et que les connaissances scientifiques s’enrichissent en permanence. Dans ce contexte, le développement des compétences est bien plus qu’un atout : c’est une nécessité. Grâce à cela, les professionnels de soin et santé peuvent :

• Rester à jour ;
• Améliorer la qualité des soins ;
• Renforcer la sécurité des prises en charge.

Qui est concerné par la montée en compétences ?

Tous les professionnels de santé et du social, quels que soient leur poste, leur ancienneté ou leur niveau initial de qualification. Que vous exerciez en établissement hospitalier, en clinique, en EHPAD, ou dans un service d’aide à domicile, il existe des formations ciblées sur les réalités de votre quotidien.

Le CNFCE propose, par exemple, des formations santé pour les aides-soignants souhaitant renforcer leur posture professionnelle, pour les techniciens confrontés à des maladies chroniques ou pour le personnel administratif en charge de la coordination des soins. Les thématiques sont variées et couvrent aussi bien la relation patient, la gestion du stress que la connaissance des pathologies.