Centre National de la Formation Conseil en Entreprise

Dossiers pratiques et fiches conseils

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  • Les 5 erreurs rédhibitoires à ne pas commettre sur son CV !

    Les 5 erreurs rédhibitoires à ne pas commettre sur son CV !

    Les chargés de recrutement reçoivent des centaines de cv pour chaque offre publiée. Comment faire pour que le vôtre ne passe pas à la trappe et se retrouve en haut de la pile ? Il faut simplement éviter quelques erreurs que beaucoup commettent. La principale qualité qu’il faut avoir quand vous rédigez votre cv, la vigilance !

  • Les bases pour être un bon manager et diriger une équipe

    Les bases pour être un bon manager et diriger une équipe

    Une question revient souvent chez ceux qui doivent encadrer un groupe de collaborateurs : que faire pour devenir le manager idéal ? Quelles sont les qualités d'un bon manager ?

    Etre un bon manager n'est pas donné à tout le monde. Il est en effet nécessaire d’adapter certaines méthodes professionnelles car devenir un bon manager prend du temps. Un bon manager aura pour objectif final de susciter la motivation chez les autres pour qu'ils vous appuient sans faillir

  • Identifier les différentes méthodes, techniques et modèles en développement personnel

    Identifier les différentes méthodes, techniques et modèles en développement personnel

    Apprendre à se connaître et connaître les autres est un élément essentiel pour améliorer ses relations interpersonnelles. Dans tous les métiers nécessitant de l’interaction il peut être difficile de communiquer avec certaines personnes. En apprenant à identifier la personnalité de votre interlocuteur vous allez mieux la comprendre mais également savoir adopter le comportement adéquat pour que l’échange soit constructif. Différents outils existent avec des méthodes et des intensités différentes pour lesquels de nombreuses formations existent. Nous avons ainsi relevé 5 modèles reconnus pour leur utilité et leur efficacité. 

  • Réglementation et obligations des entreprises dans le cadre de la formation au risque attentat

    Réglementation et obligations des entreprises dans le cadre de la formation au risque attentat

    Devant le constat des épisodes tragiques qui ont frappé le pays ces derniers mois, chaque citoyen est aujourd’hui conscient des différentes formes que peut prendre la menace terroriste. De fait, il est devenu nécessaire pour les entreprises et les institutions de s’adapter, pour permettre à chacun de s’informer et de se préparer face aux situations de crises.

  • Comment accueillir un nouveau salarié en entreprise ?

    Comment accueillir un nouveau salarié en entreprise ?

    Lorsqu'on pense à l'accueil en entreprise, le réflèxe est de penser avant tout à l'accueil des clients. Toutefois, réussir l'accueil d'un nouveau salarié est tout aussi déterminant pour démarrer une collaboration sur de bonnes bases. Cela suppose une préparation en amont et une organisation qui implique une partie ou la totalité du personnel. L'idée est de permettre au nouveau collaborateur de s'acclimater dans les meilleures conditions à son nouvel environnement de travail et de comprendre très rapidement la culture d'entreprise.

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