Formation Transmission des savoirs avant un départ en retraite

Formation Transmission des savoirs avant un départ en retraite

Formation transmission des savoirs avant son départ en retraite : Préparer votre départ de l'entreprise

Expérience, savoir-faire, voire même savoir-être doivent être théorisés pour assurer la transmission d'un poste dans le cadre d'un départ à la retraite. Au-delà des processus ou des protocoles internes, il est indispensable de pouvoir transmettre également des sensibilités ou des valeurs propres à l'entreprise ou à son poste. Ce stage de formation sur la transmission des savoirs avant son départ à la retraite vous permettra de théoriser des pratiques et d'adopter une organisation efficace pour assurer la pérénnité d'un poste en reprise.

Objectifs pédagogiques de la formation Transmission des savoirs avant un départ en retraite

  • Comprendre les enjeux de la transmission de poste avant un départ à la retraite
  • Créer les conditions de réussite du passage de témoin avec son remplaçant ou son équipe
  • Appréhender sa transmission de poste avec succès dans son entreprise

Programme

Être autonome, de quoi parle t-on ?

  • Appréhender les différentes étapes de dépendance dans un métier ou une fonction
  • Conscience, spontanéité, intimité : comment allier ses capacités à travailler efficacement ?
  • Compétence, valeur, niveau de développement personnel : de quoi parle-t-on ? 

Identifier les enjeux de la transmission de poste avant un départ en retraite 

  • Comprendre les enjeux pour le transmetteur, le successeur et l'entreprise
  • Visualiser les freins et causes d'échec classiques d'une transmission de poste
  • Savoir prendre en compte la situation de transmission
    • Les acteurs en présence lors de la transmission ou le changement de poste
    • Le contexte de la transmission d'un poste
    • Les nombreux cas particuliers : Licenciement, départ à la retraite, démission, transmetteur déjà parti, successeur pas encore arrivé

Appréhender les critères de réussite de la transmission des savoirs 

  • Savoir mettre en place un tableau de bord pour la transmission
  • Identifier les différents indices de fiabilité 

Identifier les savoir-faire à transmettre à son successeur 

  • Savoir théoriser sa pratique avec méthodologie
  • Identifier les savoirs et savoir-faire à mettre en avant
  • Expliciter les compétences inconscientes à transmettre

Comment transmettre ou recevoir des informations et des savoirs ?

  • Synthèse sur les différentes formes d'apprentissage
  • Focus sur l'établissement d'une relation de confiance au sein du binôme
  • Appréhender l'élaboration du plan individualisé :
    • Le descriptif de poste « officieux »
    • Le fil d'Ariane
    • Les prochaines étapes de la transmission
Version 20250217

Publics & prérequis

Public cible

  • Collaborateurs accédant à un nouveau poste
  • Nouveaux embauchés
  • Collaborateurs mutés, partant à la retraite ou démissionnaires
  • Tuteurs
  • Managers

La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.

Prérequis

Aucun prérequis pour suivre la formation transmission des savoirs avant son départ en retraite

Méthodes pédagogiques

  • Basée sur l'apprentissage pratique et un éclairage théorique
  • Mises en situation, Jeux de rôles
  • Analyse et partage de cas réels
  • Support de cours formation transmission des savoirs avant son départ en retraite
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Réserver une formation Transmission des savoirs avant un départ en retraite

Période
Ville/format
Du 03.02.26 au 04.02.26 Classe virtuelle
Du 11.02.26 au 12.02.26 Strasbourg (67)
Du 23.02.26 au 24.02.26 Nantes (44)
Du 03.03.26 au 04.03.26 Classe virtuelle
Du 11.03.26 au 12.03.26 Marseille (13)
Du 24.03.26 au 25.03.26 Paris (75)
Du 02.04.26 au 03.04.26 Dijon (21)
Du 14.04.26 au 15.04.26 Classe virtuelle
Du 23.04.26 au 24.04.26 Aix-en-Provence (13)
Du 04.05.26 au 05.05.26 Paris (75)
Du 18.05.26 au 19.05.26 Toulouse (31)
Du 26.05.26 au 27.05.26 Nice (06)
Du 04.06.26 au 05.06.26 Paris (75)
Du 15.06.26 au 16.06.26 Lille (59)
Du 23.06.26 au 24.06.26 Classe virtuelle
Du 02.07.26 au 03.07.26 Lyon (69)
Du 16.07.26 au 17.07.26 Bordeaux (33)
Du 28.07.26 au 29.07.26 Paris (75)
Du 05.08.26 au 06.08.26 Classe virtuelle
Du 18.08.26 au 19.08.26 Strasbourg (67)
Du 26.08.26 au 27.08.26 Nantes (44)
Du 08.09.26 au 09.09.26 Classe virtuelle
Du 17.09.26 au 18.09.26 Marseille (13)
Du 29.09.26 au 30.09.26 Paris (75)
Du 08.10.26 au 09.10.26 Dijon (21)
Du 20.10.26 au 21.10.26 Classe virtuelle
Du 29.10.26 au 30.10.26 Aix-en-Provence (13)
Du 09.11.26 au 10.11.26 Paris (75)
Du 17.11.26 au 18.11.26 Toulouse (31)
Du 25.11.26 au 26.11.26 Nice (06)
Du 03.12.26 au 04.12.26 Paris (75)
Du 14.12.26 au 15.12.26 Lille (59)
Du 23.12.26 au 24.12.26 Classe virtuelle

Nos avis clients

Avis vérifiés

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

REF : MNG.39

  • Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

    Le tarif est fixé par participant.

  • La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

    La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

    Le tarif est fixé par jour/par groupe.

  • Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

    La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

  • Format En présentiel ou à distance
  • Durée 2 jours
  • Prix 1 590,00 € HT / stagiaire
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  • Format En présentiel ou à distance
  • Durée 2 jours
  • Prix 3 700,00 € HT / groupe

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    Foire aux questions formation Transmission des savoirs avant un départ en retraite

    Mise à jour de la page le 26/01/2026