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Formation Adopter les écogestes au travail/à la maison
  • En 2022, 86% de clients satisfaits

Formation de sensibilisation aux écogestes : Adopter des gestes respectueux de l’environnement dans son quotidien pro/perso

Chaque individu peut agir à différents niveaux (personnel, collectif avec l’ensemble de ses collègues) pour adopter des gestes quotidiens plus respectueux de l’environnement. Cette formation adopter les écogestes au bureau sensibilisera vos collaborateurs aux gestes simples et écoresponsables à appliquer dans leur contexte professionnel et personnel. Grâce à des conseils et des recommandations, ils pourront agir de manière durable pour limiter empreinte carbone, consommation d’électricité, gaspillage et création de déchets de toutes sortes.

De façon à inscrire la démarche écoresponsable dans ses prérogatives d’entreprise et à favoriser la cohésion, la formation intègre également un module consacré entièrement à ce sujet.

Avis clients

Objectifs pédagogiques de la formation Adopter les écogestes au travail/à la maison

  • Connaitre et comprendre l’impact environnemental de chacune de nos pratiques au bureau
  • Être capable de juger nos habitudes et se situer sur une échelle de bonnes pratiques
  • Proposer des solutions, les mettre en place et modifier nos habitudes, devenir eco responsable en appliquant des gestes éco citoyens.

Programme

Programme daté du 11/4/2023

Diminuer l’impact écologique des 4 piliers de l’activité professionnelle tertiaire

  • Limiter le gaspillage liés aux outils de l’activité professionnelle
    • La bureautique, les équipements (ordinateur, tablette, téléphone, imprimante, photocopieur)
    • Assimiler les bonnes pratiques pour les utiliser à bon escient
    • Le papier et ses (bons) usages : optimiser ou diminuer son utilisation
  • Diminuer sa consommation liée à l’utilisation d’internet
    • Mails et recherche par internet : faire court et économique
    • Stocker les données
    • Communication et télétravail
  • Les locaux : bonnes pratiques communes et saine écogestion des lieux communs
    • Diminuer sa consommation d’énergie : éclairages, chauffage, climatisation
    • L’eau, la propreté et les lieux de vie communs, les pauses
  • Adopter des déplacements plus économiques
    • Transports alternatifs à la voiture individuelle
    • Covoiturage et autopartage
    • Sensibilisation au télétravail
  • Comprendre et mesurer notre empreinte carbone

Devenir un ecosalarié au travail : conseils et outils pratiques

  • Agir avec un comportement responsable
    • Traquer les gaspillages
    • Réduire les déchets
    • Être collectif sur les déplacements
    • Travailler en équipe

Inscrire la démarche écoresponsable dans la démarche Qualité de Vie au Travail (QVT)

  • Evaluer l’Impact de la démarche écoresponsable sur les notions d’égalité et d’équité au travail
  • Améliorer les relations au travail et le climat social : Tendre vers une démarche socialement acceptable
  • Evaluer l’impact de cette démarche sur la santé au travail
  • Engagement de la direction et du management

Publics & pré-requis

Public cible

La formation aux écogestes au travail s'adresse à l'ensemble des salariés d'une entreprise

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation adopter les écogestes au bureau / à la maison

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Support pédagogique de la formation adopter les écogestes au travail/à la maison
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages

« Equipes administrative très réactive. Formatrice très pédagogue. »
logo golf

Golf Cannes-Mougins

Lydie B. - Gestionnaire de formation

« La prestation du formateur était excellente. Il est arrivé à l'heure et à gérer ces deux jours avec beaucoup de professionnalisme. Formation vivante et animée, rythmée par de nombreux cas concrets. L'équipe est tout à fait satisfaite. »
avis telia carrier

Telia Carrier

Diana - Responsable formation

« L’organisme travaille avec des formateurs ayant un très bon niveau, sans oublier leur souplesse et leur adaptabilité. Je les qualifierais de vrai partenaire pour un responsable de formation. »
temoignages agefiph cnfce

Agefiph

Olga - Chargée d'étude et de développement

Formations complémentaires

Achats responsables et éco-responsables 2 jours Développement durable en entreprise 2 jours Développement durable et ressources humaines 2 jours Développement durable sur mesure Selon vos besoins Atelier développement durable et réchauffement climatique 0,5 ou 1 jour Sensibilisation au Développement Durable 1 jour