Notre équipe vous accueille, par téléphone, de 8h30 à 17h30
CNFCE, le partenaire préféré de votre réussite

Trouver une formation Coaching management

Devenir coach en entreprise - formation en présentiel/ à distance

Comment devenir coach en entreprise ? Comment coacher un groupe ? Adopter la posture de coach en entreprise requiert un certain apprentissage et un accompagnement que le CNFCE peut vous apporter.

Notre catalogue de formations coaching management s’adresse à des profils de type managers, cadres, agents de maîtrise ou responsables. Ces stages de montée en compétences ont une durée de 2 à 3 jours. Vous pourrez rapidement maîtriser la posture de coach interne grâce à un apport théorique et pratique. Mises en situation, training vidéo et exercices en groupe vous aideront à appréhender les connaissances que vous aurez apprises.  

 

Ces formations au coaching management sont disponibles en :

  • Inter entreprise sur Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille
  • Intra (dans vos locaux)
  • A distance (sous format classe virtuelle et en format hybride)

Si vous souhaitez bénéficier de notre accompagnement en coaching management, consultez nos programmes ou contactez-notre service commercial par mail ou par téléphone.

Formez-vous au rôle de manager-coach en entreprise

Le coaching management consiste, comme son nom l’indique, à coacher des managers ou des dirigeants afin qu’ils puissent eux-mêmes endosser le rôle de coach en entreprise.

Ce coach a pour objectif d’aider ses collaborateurs à progresser, aussi bien dans la sphère professionnelle que personnelle. Il les accompagnera pour

  • clarifier leurs objectifs
  • identifier les freins à la réussite
  • Repérer les axes de progrès
  • Passer à l’action

Nos formations aux coaching management formeront les managers pour leur permettre d’appréhender les méthodes de coaching et leurs compétences clés. Ainsi, ils développeront écoute active et maîtriseront l’art du conseil et de la maïeutique, afin de permettre au collaborateur de passer à l’action par lui-même.

La pédagogie engagée dans nos formations sera avant tout active, avec des mises en situation et de nombreux exercices, dont l’utilisation de méthodes de diagnostics spécifiques (PNL, AT, PCM etc.).

Développez vos performances en entreprise à l’aide du coaching pour manager

Le CNFCE propose aux entreprises une formation de coaching de manager sur-mesure. Ce stage, d’une durée à déterminer par le client, veillera à améliorer les performances des managers ou des dirigeants, sur une ou plusieurs compétences de leurs choix. Cette solution d’accompagnement vise notamment à développer de nouvelles pratiques en management.

La formation demandera une préparation et de nombreux échanges entre la personne à coacher et le coach. Qu’il s’agisse de développer ses compétences managériales ou ses compétences interpersonnelles (écoute active, affirmation de soi etc.), ce stage abordera les points sur lesquels vous souhaitez vous améliorer.

Consultez notre programme correspondant ou contactez-nous directement pour en savoir plus.

Quelles sont les compétences d’un bon coach en entreprise ?

Contrairement à un manager, dont les tâches sont avant tout relatives à la gestion des projets et de l’équipe, le coach en entreprise dispose de compétences interpersonnelles plus poussées pour :

  • Guider
  • Ecouter
  • Conseiller
  • Accompagner ses collaborateurs à développer leurs potentiels
  • Soutenir
  • Etc.

Un coach, ou un manager coach, doit être capable de pratiquer l’écoute active, de reformuler ou encore de maîtriser la communication non-verbale. C’est par sa capacité à guider ses collaborateurs et à les pousser à l’action qu’on reconnaît un bon manager coach.

Pour en maîtriser les compétences, consultez notre programme de formation manager coach.

Demander un devis 01 81 22 22 18