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En 2023, 87% de clients satisfaits
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Formation rôle de l'aide-soignant/aide-soignante : Maîtriser les fonctions de l'aide-soignant
Quel est le rôle de l'aide-soignante/aide-soignant ? Quelle est sa relation avec le personnel de soin ? L'aide-soignant/e a un rôle peu reconnu mais pourtant essentiel au sein d'un centre de soin car sa fonction n'est pas portée exclusivement sur le soin qu'il/elle apporte aux patients. Surveiller l'état d'un patient, lui apporter un soutien psychologique et un réconfort fait également parti de ses prérogatives. Notre stage de formation donnera à l'aide-soignant/e diplômé des clés théoriques mais surtout pratiques pour appréhender sa fonction et sa relation avec le personnel de soin (infirmiers/infirmières, médecin etc.) et pour participer activement à la prise en charge globale des usagers.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Rôle de l'aide soignant
- Identifier clairement la fonction de l'Aide Soignant Diplômé (ASD)
- Reconnaître sa place et son rôle dans l'équipe de soin
- Participer activement à la prise en charge globale des usagers
Programme
Programme daté du 11/04/2023Introduction à la formation aide-soignant : connaître la réglementation
- Décret 2002-194 du 11/2/2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession
- Circulaire DGS/PS3/DH/FH1 N° 96-31 du 19/1/1996 relatif au rôle et aux missions des aides-soignants
Rappel de la fonction et du rôle de l'ASD (aide-soignant diplômé)
- Elaboration d'une arrête d'ICHIKAWA par le groupe
- Situer l'ASD dans les soins, l'équipe et la structure
- Visualiser l'importance de l'aide-soignant dans son milieu professionnel comme dans la relation soignant/famille/équipe
- Visualiser ses compétences au sein d'un pôle de soin
- Soins d'hygiène et de confort du patient
- Surveillance des patients reposant sur l'observation
- Respect des bonnes pratiques (réglementation, sécurité, recommandations)
- Aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie partielle ou totale
- Application pratique sur la prévention des contentieux et rôle des ASD dans l'équipe
- Responsabilité et secret professionnel
Appréhender la place de l'aide-soignant dans l'équipe de soin
- Accueil
- Se représenter sa relation de travail avec l'infirmier
- Assimiler l'organisation du travail dans l'équipe
- Optimiser la qualité des transmissions
- Le respect des obligations de sécurité des soins
- Participation à l'élaboration des projets de soins
Prendre conscience de la dimension relationnelle du rôle de l'aide-soignant
- Maîtriser le rôle d'accueil du patient
- Apporter une aide pour les repas
- Garantir l'encadrement des élèves
- Compréhension des principes fondamentaux du respect de la personne
- Tenue du dossier de soin et des transmissions
Faire le relai de la communication patient / famille / équipe
- Diagnostic sur son mode de communication
- Sensibilisation à l'écoute active
Publics & pré-requis
Public cible
Aide soignant/aide soignante diplômé/e
Pré-requis
Aucun prérequis pour suivre la formation rôle de l'aide soignant
Méthodes pédagogiques
- Interactive et participative
- Travaux de groupe
- Apports théoriques et pratiques
- Support de cours Formation rôle de l'aide soignant
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients
Parcours F
Chargée des Ressources Humaines
Ministère des Armées
Claude - Responsable formation
Centre Hospitalier du Sud Seine et Marne
Kévin L. - Gestionnaire de formation
MCI SAS
Malika T. - Gestionnaire de formation
Nievre Amenagement
Typhaine B. - Assistante opérationnelle
ORSAC Mont-Fleuri
Camille A. - Assistante de Direction RH
Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.