La formation maltraitance et bientraitance, dispensée par le CNFCE (Centre National de la Formation et Conseil en Entreprise), se présente comme une réponse essentielle et proactive face à un enjeu sociétal majeur. En effet, choisir cette formation revient à s'engager dans une démarche de développement de compétences cruciales, visant à œuvrer efficacement pour la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance dans les établissements de santé et les ehpad.
Les participants à cette formation se trouvent au cœur d'une dynamique collective, où la sensibilisation, l'analyse et l'action convergent vers un objectif commun : créer des environnements respectueux et bienveillants. Dotés de compétences techniques et relationnelles, ils sont outillés par leur formateur qualifié pour identifier, évaluer et intervenir dans des situations potentiellement maltraitantes. Dans le même temps, ils seront amenés à apprendre comment valoriser des pratiques bientraitantes dans leur sphère d'influence respective.
Analyser la maltraitance et la bientraitance dans toutes leurs dimensions constitue un pilier fondamental de cette formation. En effet, pendant deux jours, les stagiaires sont amenés à décortiquer les différents facteurs et mécanismes impliqués dans ces phénomènes, afin d'en saisir toute la complexité et d'adapter leurs interventions en conséquence. Cette analyse fine et approfondie permet notamment de poser des diagnostics pertinents et de concevoir des stratégies préventives adaptées à chaque contexte.
L'approche bientraitante, au cœur de cette formation, se veut à la fois humaniste et pragmatique. En mettant l'accent sur le respect de la dignité et des droits de la personne, elle vise à instaurer des relations empreintes de confiance et de bienveillance. Les participants sont encouragés à développer une posture empathique et réflexive, favorisant ainsi des interactions authentiques et constructives.
En outre, les modalités pédagogiques innovantes mises en œuvre dans le cadre de cette formation offrent un cadre propice à l'acquisition de compétences pratiques et opérationnelles. Des mises en situation, des études de cas et des ateliers collaboratifs permettent aux participants de mettre en pratique les concepts et les outils présentés, favorisant ainsi une intégration concrète des apprentissages.
La formation se distingue également par son format qui laisse place à une grande flexibilité. Voici les options concernées :
- La formation intra-entreprise en présentiel : dans vos locaux.
- La formation inter-entreprise : dans l’établissement que vous aurez choisi en France.
- La classe virtuelle : en ligne, pour un confort et une flexibilité renforcée.
Sachez que vous avez aussi la possibilité d’opter pour une formation 100% sur-mesure. Il vous suffira de choisir cette option et de nous transmettre votre cahier des charges.
Notre formation maltraitance et bientraitance est devenue essentielle pour garantir une préparation adéquate aux professionnels exerçant dans les ehpad ou dans les services de santé. Pour plus d’informations, nous vous invitons à nous contacter au 03 81 22 22 18 ou via notre site web.
