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93% de stagiaires satisfaits
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En 2024, 93% de stagiaires satisfaits
Formation agressivité chez la personne âgée : Gérer efficacement les agressions
Le changement d'environnement, la souffrance physique/mentale, des troubles psychopathologiques liés à l'âge, autant de facteurs pouvant entraîner un comportement aggressif chez la personne âgée. Comment réagir à l'agressivité d'une personne âgée ? Comprendre les causes de cette agressivité permet non seulement d'y apporter une réponse appropriée, mais également d'apporter un comportement adapté. Cette formation sur l'agressivité chez la personne âgée aura pour objectif de vous permettre de développer vos connaissances sur les causes de l'agressivité de manière globale. Vous saurez alors adapter votre écoute et mettre en place des mesures d'accompagnement adaptées et bienveillantes.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Gérer l'agressivité chez la personne âgée
- Renforcer ses connaissances sur les personnes âgées pour mieux adapter sa posture
- Comprendre les différentes manifestations d'agressivité chez la personne âgée
- Saisir le sens de ce comportement et la signification des conflits provoqués de façon à permettre un accompagnement adapté
Programme
Programme daté du 11/04/2023Comprendre le fonctionnement du vieillissement et le vieillissement dans une institution
- Identifier les différentes représentations de la vieillesse dans notre société"
- Qu’est-ce que le vieillissement normal ?
- Qu’’est-ce que le vieillissement pathologique ?
- Comprendre comment peut être vécue l’entrée en institution chez la personne âgée
- Appréhender les mécanismes de crises et la perception des ruptures
- Focus sur le travail de deuil et de l'histoire de vie
Déterminer les différentes formes d'agressivité chez la personne âgée
- Appréhender le vocabulaire propre à la personne âgée agressive
- Connaître les diverses manifestations de l’agressivité chez la personne âgée
- Comprendre les raisons de son agressivité
- Identifier les conséquences et l’impact de son agressivité
Comment faire face à l’agressivité de la personne âgée au quotidien ?
- La gestion de l’agressivité lors de la toilette
- La gestion de l’agressivité lors des repas
- La gestion de l’agressivité en lien avec la sexualité
- La gestion de l’agressivité lors en collectivité
Proposer une approche non médicamenteuse de la gestion de l’agressivité
- Aborder l’agressivité dans son environnement
- Travailler sa communication en adapter sa posture et en prenant du recul
- Favoriser une évolution positive en développant les activités de la personne âgée agressive
Publics & pré-requis
Public cible
- Personnel de maison de retraite
- Personnel d'EHPAD
- Aide soignant
- Personnel hospitalier
Pré-requis
Il est recommandé d'exercer une activité en lien avec les personnes âgées pour suivre la formation agressivité chez la personne âgée
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Étude de cas concrets
- Support de formation agressivité chez la personne âgée
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients

Ferme d'Ecancourt
Magali B. - Chargée de formation

Benoit Systemes
Stéphanie H. - Chargée de projets

Mairie Hirson
Jennifer B. - Maire Adjointe

Mission Locale de Charleville Mézière
Cathy D. - Responsable formation

Master Builders Solutions
Manon M. - Responsable formation

SIMAD
Sandrine M. - Responsable formation

Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Foire aux questions formation Gérer l'agressivité chez la personne âgée
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.