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En 2023, 87% de clients satisfaits
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Formation résilience et vicariance : Prévenir l’impact d’un traumatisme par procuration
Les traumatismes physiques ou psychologiques font parties intégrantes du monde médical et médicosocial. Pourtant, établir des rapports d’empathie trop profonds avec des personnes en ayant subi peut engendrer divers troubles psychologiques : épuisement professionnel, stress post traumatique, incapacité à exercer etc.
Apprendre à s’en détacher et prendre du recul par rapport à la vicariance, ou traumatisme par procuration, sera l’un des objectifs de cette formation résilience et sensibilisation à la vicariance.
Les professionnels formés apprendront à développer leur résilience face aux traumatismes de leurs patients, pour éviter de subir un traumatisme vicariant. Ce programme offrira des méthodes permettant de comprendre et développer leur résilience, à l’aide d’apports théoriques et pratiques.
Notre formation résilience et sensibilisation à la vicariance vous est proposée en présentiel et à distance
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Résilience et sensibilisation à la vicariance
- Comprendre ce qu’est la résilience dans le cadre médico-social
- Réviser la théorie de l’attachement et ses impacts
- Comprendre ce qu’est un facteur de protection et un facteur de vulnérabilité
- Découvrir les risques liés à un traumatisme vicariant
Programme
Programme daté du 11/04/2023Introduction à la formation : Découvrir la résilience selon Boris Cyrulnik
- Découvrir les facteurs de protection et les facteurs de vulnérabilités
- Apprentissage et analyse de la théorie de l’attachement selon Bowlby
- Panorama des différentes mémoires dans le cadre de la résilience
- L’observation, facteur de création
- L’attachement est évolutif : mieux appréhender cette notion
Déclencher un processus de résilience : Prévenir l’impact du traumatisme
- Mise au point sur les tuteurs fortuits, tuteurs construits
- Focus sur l’importance du groupe dans le processus de résilience
- Comprendre et appréhender le déterminisme social : définition et limites
- Eclairage historique du travail social : appréhender ces enjeux
Sensibilisation à la vicariance, ou traumatisme par procuration
- Définition des termes :
- Comprendre ce qu’est la vicariance dans le cadre médical
- Appréhender la notion de traumatisme par procuration et ses dangers
- Différents exemple tirés de la protection de l’enfance, de l’accompagnement au logement, des MNA, etc.
L’approche narrative, un accompagnement à la résilience
- S’approprier l’outil de l’arbre de vie : s’appuyer sur ses forces et réussites
- Focus sur l’importance du récit dans la résilience
- Synthèse des outils de la loi 2002.2 rénovant l’action sociale et médico-sociale : de l’Acteur à l’Auteur
Publics & pré-requis
Public cible
- Travailleurs sociaux et médico-sociaux
- Educateurs spécialisés
- Assistants sociaux
- Moniteurs Educateurs
- AMP
- AES
- Animateurs
- Aides-soignants
- Assistants
- Auxiliaires de vie à domiciles
- Aides à domicile
Pré-requis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation résilience et sensibilisation à la vicariance
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Cas pratiques avec analyses croisées
- Support pédagogique de la formation résilience et sensibilisation à la vicariance
- Présentation au format Powerpoint
- Utilisation de l'outil "arbre de vie"
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients
Munich Re Assurance
Mélanie G. - Spécialiste RH
EHPAD La Pommeraie et Foyer de vie Jean Vanier
Christophe L. - Gestionnaire de formation
JDG Assurances
Lisa V. - Responsable RH
DNA SCRIPT
Nassima E. - Gestionnaire de formation
Winamax
Stanislas C. - Gestionnaire services généraux
Lafi Engineering
Diane S. - Secrétaire Générale
Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.