Formation pouvoir d’agir : favoriser l’empowerment des personnes accompagnées
L’empowerment, ou développement du pouvoir d’agir, désigne un processus permettant d’aider un individu à mobiliser les ressources nécessaires à la réussite d’un objectif. Dans le cadre du travail en milieu social, un professionnel accompagnera une personne vers un gain d’autonomie ou d’indépendance.
Ce programme forme des travailleurs sociaux au concept du développement du pouvoir d’agir (DPA). Ces professionnels apprendront à réaliser un plan d’actions adapté au contexte d’une personne accompagnée. L’approche DPA sera appréhendée grâce à des apports théoriques et pratiques, notamment des études de cas, des exercices et des échanges de bonnes pratiques entre le formateur et les autres participants. A l’issue de cette formation de deux jours, les stagiaires pourront développer le cadre de leur intervention sociale, notamment en adoptant une posture professionnelle de facilitateur auprès des personnes qu’ils accompagnent.
Notre formation pouvoir d’agir vous est proposée en présentiel (session inter/intra) et à distance
Objectifs pédagogiques de la formation Pouvoir d'agir (DPA)
- Comprendre ce que représente le pouvoir d’agir chez les personnes accompagnées
- Comprendre les dérives et limites des métiers de l’aide à la personne/de travailleur social/du soignant
- Percevoir concrètement l’intérêt des outils de la loi 2002.2
- Réfléchir et élaborer autour de sa pratique à partir de cas concrets
Programme
Introduction à l’approche centrée sur le développement du pouvoir d’agir
- Prise en compte des critiques portées sur les pratiques professionnelles dans le champ social
- Appréhender les différentes postures du travailleur en milieu social
- Appréhender la posture du « contrôleur »
- Appréhender la posture du « militant »
- Découvrir la posture du « sauveur »
Le pouvoir d’agir : une approche qui ne peut se limiter à l’intention
- Sensibilisation à l’importance de l’action dans l’action sociale
- Focus sur l’importance des connaissances expérientielles
- Comment valoriser l’expérience de la personne accompagnée ?
- Comment accompagner le changement grâce à l’expérience ?
- Mise au point sur l’importance du contexte vis-à-vis de l’empowerment
- Rappel et synthèse des outils de la loi 2002.2 rénovant l'action sociale et médico-sociale
Se définir un cadre pour construire des pistes d’actions adaptées à son public
- Quels sont les obstacles dans la problématisation ?
- Synthèse et analyse de pistes d’actions pour franchir les obstacles
- Cas pratiques et analyses croisées
- Autonomie ou indépendance ? Comprendre en quoi consistent ces deux notions
- Appréhender le cadre de l’éthique professionnelle dans une action d’empowerment
Maîtriser la méthodologie de projet pour accompagner une personne dans son objectif
- Différentes étapes pour accompagner une personne dans son projet
Publics & prérequis
Public cible
- Educateurs spécialisés
- Assistants sociaux
- Moniteurs Educateurs
- AMP
- AES
- Animateurs
- Aides-soignants
- Assistants
- Auxiliaires de vie à domiciles
- Aides à domicile
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre notre formation pouvoir d'agir (DPA)
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Cas pratiques avec analyses croisées
- Support pédagogique de la formation pouvoir d'agir (DPA)
- Présentation au format Powerpoint
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Nathalie T.
Formatrice consultante en développement personnel et psychologie de la santé, psychologue clinicienne spécialisée en gérontologie, j'accompagne depuis 28 ans salariés et soignants pour renforcer leurs compétences, mieux se connaitre et améliorer la qualité de l'accompagnement.
Après une première carrière chez Airbus en Knowledge Management et formation, je mets aujourd'hui mon double savoir -faire au service des entreprises et du secteur médico-social.
Découvrez Perrine F.
Ancienne Cheffe de service, j'ai exercé dans le médico-social en EHPAD, puis dans le champ social de la grande précarité et dans le champ du handicap. Groupaliste de formation, je suis formée à la systemie et d'autres techniques de groupe.
Je forme désormais des soignants et des travailleurs sociaux ainsi que les futurs cadres éducatifs en formation initiale. J'anime également des Groupes d'analyse des pratiques. J'enseigne également dans différentes écoles du travail social notamment pour former les futurs chefs de service.
Découvrez Marion Z.
Marion Z. est psychologue clinicienne et formatrice. Elle explore une thématique centrale : la place de l’humain. Communication, apprentissage, évaluation : autant d’entrées qu’elle développe dans ses formations, qu’il s’agisse d’accompagner en entreprise, d’outiller les enseignants du primaire et du collège, ou encore de soutenir les pratiques cliniques et hospitalières.
Sa pédagogie conjugue exigence et accessibilité, toujours ancrée dans la réalité du terrain.
Découvrez Claire N.
J'ai débuté ma carrière à l'université, en tant qu'enseignante chercheuse. Je me suis ensuite orientée vers l'insertion professionnelle en intégrant Pôle emploi et le GRETA, où je me suis initiée à la formation. Depuis 2023, j'interviens régulièrement pour le compte du CNFCE sur des thèmes variés.
En effet, je possède un profil généraliste qui me permet de faire des liens entre de nombreux sujets d'étude.
Réserver une formation Pouvoir d'agir (DPA)
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| Du 12.03.26 au 13.03.26 | Paris (75) | |
| Du 23.03.26 au 24.03.26 | Classe virtuelle | |
| Du 24.03.26 au 25.03.26 | Nantes (44) | |
| Du 02.04.26 au 03.04.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 14.04.26 au 15.04.26 | Nantes (44) | |
| Du 22.04.26 au 23.04.26 | Classe virtuelle | |
| Du 04.05.26 au 05.05.26 | Marseille (13) | |
| Du 12.05.26 au 13.05.26 | Paris (75) | |
| Du 21.05.26 au 22.05.26 | Dijon (21) | |
| Du 02.06.26 au 03.06.26 | Classe virtuelle | |
| Du 11.06.26 au 12.06.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 22.06.26 au 23.06.26 | Paris (75) | |
| Du 30.06.26 au 01.07.26 | Toulouse (31) | |
| Du 09.07.26 au 10.07.26 | Nice (06) | |
| Du 20.07.26 au 21.07.26 | Paris (75) | |
| Du 29.07.26 au 30.07.26 | Lille (59) | |
| Du 06.08.26 au 07.08.26 | Classe virtuelle | |
| Du 18.08.26 au 19.08.26 | Lyon (69) | |
| Du 26.08.26 au 27.08.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 03.09.26 au 04.09.26 | Paris (75) | |
| Du 14.09.26 au 15.09.26 | Classe virtuelle | |
| Du 22.09.26 au 23.09.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 30.09.26 au 01.10.26 | Nantes (44) | |
| Du 08.10.26 au 09.10.26 | Classe virtuelle | |
| Du 19.10.26 au 20.10.26 | Marseille (13) | |
| Du 27.10.26 au 28.10.26 | Paris (75) | |
| Du 05.11.26 au 06.11.26 | Dijon (21) | |
| Du 17.11.26 au 18.11.26 | Classe virtuelle | |
| Du 26.11.26 au 27.11.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 08.12.26 au 09.12.26 | Paris (75) | |
| Du 17.12.26 au 18.12.26 | Toulouse (31) | |
| Du 28.12.26 au 29.12.26 | Nice (06) |
Nos avis clients
« Cliente depuis plusieurs années sur plusieurs formations, notre entreprise et particulièrement moi-même qui initie les demandes de formations, est toujours en confiance dans l'accompagnement, dans le suivi des procédures, la clarté des informations et la souplesse incroyable des aléas de planning qui peuvent survenir à tout moment. Le CNFCE a toujours eu une solution pour nous ! »
GANDI SAS Laurence P. - Responsable RH
« Bonne écoute et réactivité. »
L'armoire à jeux Baptiste G. - Animateur
« Organisation, écoute et efficience ! Voilà mon sentiment général. »
URSSAF Centre-Val de Loire Isabelle F. - Chargée de missions RH
« Très satisfaite de notre collaboration. »
BTP Consultants Renata C. - Chargée de formation
« La formation a répondu à nos attentes. Elle a permis de démontrer aux salariés que nous sommes confrontés tous les jours aux produits chimiques et qu'il faut donc être vigilant. »
Aviatec Global Aviation Rosalina D. - Responsable QHSE
« Très bon retour des équipes. Le professionnalisme du formateur a beaucoup plu. »
Domaine Clarence Dillon Marion B. - Responsable RH
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
Nos labels et certifications
Une question ? Un besoin ?
Pourquoi choisir la formation Pouvoir d'agir (DPA)
Notre formation au développement du pouvoir d’agir (DPA) offre aux professionnels des clés leur permettant de favoriser l’action chez les personnes accompagnées.
Cet accompagnement au changement est déterminant pour des personnes nécessitant un suivi social ou médico-social. Il s’agira ici de maîtriser la méthodologie de l’empowerment, pour aider à engager une action positive dans la réalisation d’un objectif, comme un gain d’autonomie dans son quotidien. Elle s’inscrit dans une véritable démarche d’intervention sociale centrée sur la participation active de la personne, en lien avec les principes de la relation d’aide.
Cette formation peut être réalisée dans un cadre collectif, via à une session intra entreprise, ou de manière individuelle (session inter entreprise). Elle s’adapte ainsi aux besoins individuels ou collectifs, en fonction des contextes et des problèmes spécifiques identifiés sur le terrain. Elle offre aux professionnels tous les outils à mettre en œuvre dans l’environnement de travail, et des axes concrets d’intervention.
Nos formateurs peuvent se déplacer sur toute la France, pour former des salariés directement sur leur lieu de travail. Leur démarche d’apprentissage s’appuie sur des cas pratiques, des exercices et des échanges afin que chaque participant puisse mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations spécifiques rencontrées au travail. Ils acquièrent ainsi des compétences indispensables concernant l’accompagnement du changement.
Les modalités d’évaluation prennent la forme d’un questionnaire d’évaluation des acquis. Ce questionnaire évalue la montée en compétences des professionnels formés pour s’assurer que les principaux concepts abordés soient maîtrisés.
Notez que vous avez la possibilité de télécharger notre programme de formation pouvoir d’agir, ou de le partager à vos collaborateurs.
Pour plus d’informations, les conseillers pédagogiques sont en mesure de répondre à vos questions. En fonction de votre demande, nous pourrons vous proposer un programme répondant à vos besoins pédagogiques, logistiques, et adapté aux niveaux de vos collaborateurs.
Foire aux questions formation Pouvoir d'agir (DPA)
Le pouvoir d’agir désigne la capacité (individuelle ou collective) des personnes à reprendre le contrôle sur sa situation, à identifier un problème et à mobiliser ses ressources pour y faire face.
Cette démarche s’appuie sur les travaux de Yann Le Bossé, professeur et chercheur québécois à l’origine du concept de Développement du Pouvoir d’Agir. Yann Le Bossé a identifié plusieurs principes et axes fondamentaux concernant la posture professionnelle à adopter face aux personnes accompagnées.
Dans le cadre du travail social, la démarche est centrée sur la participation active. Elle vise à renforcer l’autonomie dans une relation d’aide.
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 25/02/2026