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REF : SNT.76
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Sommaire

Formation Pouvoir d'agir (DPA) : favoriser l'empowerment dans le milieu social
  • En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation pouvoir d’agir : favoriser l’empowerment des personnes accompagnées

L’empowerment, ou développement du pouvoir d’agir, désigne un processus permettant d’aider un individu à mobiliser les ressources nécessaires à la réussite d’un objectif. Dans le cadre du travail en milieu social, un professionnel accompagnera une personne vers un gain d’autonomie ou d’indépendance.

Ce programme forme des travailleurs sociaux au concept du développement du pouvoir d’agir (DPA). Ces professionnels apprendront à réaliser un plan d’actions adapté au contexte d’une personne accompagnée. L’approche DPA sera appréhendée grâce à des apports théoriques et pratiques, notamment des études de cas, des exercices et des échanges de bonnes pratiques entre le formateur et les autres participants. A l’issue de cette formation de deux jours, les stagiaires pourront développer le cadre de leur intervention sociale, notamment en adoptant une posture professionnelle de facilitateur auprès des personnes qu’ils accompagnent.

Notre formation pouvoir d’agir vous est proposée en présentiel (session inter/intra) et à distance

Objectifs pédagogiques de la formation Pouvoir d'agir (DPA) : favoriser l’empowerment dans le milieu social

  • Comprendre ce que représente le pouvoir d’agir chez les personnes accompagnées
  • Comprendre les dérives et limites des métiers de l’aide à la personne/de travailleur social/du soignant
  • Percevoir concrètement l’intérêt des outils de la loi 2002.2
  • Réfléchir et élaborer autour de sa pratique à partir de cas concrets

Programme

Programme daté du 11/04/2023

Introduction à l’approche centrée sur le développement du pouvoir d’agir

  • Prise en compte des critiques portées sur les pratiques professionnelles dans le champ social
  • Appréhender les différentes postures du travailleur en milieu social
    • Appréhender la posture du « contrôleur »
    • Appréhender la posture du « militant »
    • Découvrir la posture du « sauveur »

Le pouvoir d’agir : une approche qui ne peut se limiter à l’intention

  • Sensibilisation à l’importance de l’action dans l’action sociale
  • Focus sur l’importance des connaissances expérientielles
    • Comment valoriser l’expérience de la personne accompagnée ?
    • Comment accompagner le changement grâce à l’expérience ?
  • Mise au point sur l’importance du contexte vis-à-vis de l’empowerment
  • Rappel et synthèse des outils de la loi 2002.2 rénovant l'action sociale et médico-sociale

Se définir un cadre pour construire des pistes d’actions adaptées à son public

  • Quels sont les obstacles dans la problématisation ?
  • Synthèse et analyse de pistes d’actions pour franchir les obstacles
  • Cas pratiques et analyses croisées
  • Autonomie ou indépendance ? Comprendre en quoi consistent ces deux notions
  • Appréhender le cadre de l’éthique professionnelle dans une action d’empowerment

Maîtriser la méthodologie de projet pour accompagner une personne dans son objectif

  • Différentes étapes pour accompagner une personne dans son projet

Publics & pré-requis

Public cible

  • Educateurs spécialisés
  • Assistants sociaux
  • Moniteurs Educateurs
  • AMP
  • AES
  • Animateurs
  • Aides-soignants
  • Assistants
  • Auxiliaires de vie à domiciles
  • Aides à domicile

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre notre formation pouvoir d'agir (DPA)

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Cas pratiques avec analyses croisées
  • Support pédagogique de la formation pouvoir d'agir (DPA)
  • Présentation au format Powerpoint
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Notre projet a été très bien géré, aussi bien au niveau administratif qu'au niveau déroulement de la formation. Nous sommes très satisfait, merci. »

Ciblex France

Florence D. - Gestionnaire de formation

« Bonne organisation de la formation. »

CPAM de l'Ain

Françoise P. - Gestionnaire de formation

« Un accueil très chaleureux et professionnel. La mise en place de la formation s'est déroulé parfaitement bien. »

CCI du Morbihan

Nadine P. - Conseiller Entrepreneuriat et Entreprises

« Très satisfait. »

Groupe VYV

Véronique P. - Responsable formation et développement des compétences

« Equipes administrative très réactive. Formatrice très pédagogue. »
logo golf

Golf Cannes-Mougins

Lydie B. - Gestionnaire de formation

« Interlocuteurs patients et à l'écoute. »

Sartorius Stedim FMT

Elsy G. - Responsable formation

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

Formations complémentaires

Accompagnement au changement - MNG.53

Identifiez les freins au changement pour l'appréhender de manière positive et réussie dans votre entreprise. Formation de 2 jours en inter ou intra entreprise.

2 jours
Avis clients

Inter : 1 510,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 220,00 € HT / groupe

 Découvrir

Relation d'aide dans le travail social - SNT.74

Apprenez à gérer les situations complexes en maîtrisant des techniques de communication bienveillante avec notre formation de 2 jours.

2 jours
Avis clients

Inter : 1 490,00 € HT / stagiaire

Intra : 2 620,00 € HT / groupe

 Découvrir

Améliorer la relation soignant soigné - SNT.08

Ce programme de formation sur la relation soignant-soigné abordera sur 3 jours les notions clés visant à améliorer sa communication avec un patient.

3 jours
Avis clients

Inter : 1 490,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 930,00 € HT / groupe

 Découvrir

Résilience et sensibilisation à la vicariance - SNT.73

Apprenez à développer des mécanismes de résilience pour prévenir le phénomène de vicariance avec notre formation résilience et sensibilisation à la vicariance.

2 jours
Avis clients

Inter : 1 490,00 € HT / stagiaire

Intra : 2 620,00 € HT / groupe

 Découvrir

Approche Montessori pour personnes âgées - SNT.70

Suivez notre formation sur l'approche Montessori pour les personnes âgées, afin d'appliquer cette approche non-médicamenteuse auprès de personnes souffrant de démences.

2 jours
Avis clients

Inter : 1 490,00 € HT / stagiaire

Intra : 2 620,00 € HT / groupe

 Découvrir

Bientraitance : Prévenir la maltraitance - SNT.14

Appréhendez la complexité du phénomène de maltraitance pour mettre en place des actions de bientraitance en établissement de santé. Formation de 2 jours.

2 jours
Avis clients

Inter : 1 490,00 € HT / stagiaire

Intra : 2 620,00 € HT / groupe

 Découvrir

Relation d'aide - SNT.10

Maîtrisez la relation d'aide auprès des patients et de leur famille afin de répondre au mieux à leur douleur psychologique. Formation inter/intra entreprise.

2 jours
Avis clients

Inter : 1 490,00 € HT / stagiaire

Intra : 2 620,00 € HT / groupe

 Découvrir

Sophrologie pour le personnel soignant - SNT.88

Développez des techniques de relaxation propres à la sophrologie grâce à notre formation d'1 jour pour les professionnels de la santé.

1 jour
Avis clients

Inter : 690,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 610,00 € HT / groupe

 Découvrir

Pourquoi choisir la formation Pouvoir d'agir (DPA) : favoriser l’empowerment dans le milieu social

Notre formation au développement du pouvoir d’agir (DPA) offre aux professionnels des clés leur permettant de favoriser l’action chez les personnes accompagnées.

Cet accompagnement au changement est déterminant pour des personnes nécessitant un suivi social ou médico-social. Il s’agira ici de maîtriser la méthodologie de l’empowerment, pour aider à engager une action positive dans la réalisation d’un objectif, comme un gain d’autonomie dans son quotidien.  

Cette formation peut être réalisée dans un cadre collectif, via à une session intra entreprise, ou de manière individuelle (session inter entreprise).

Nos formateurs peuvent se déplacer sur toute la France, pour former des salariés directement sur leur lieu de travail.

 

Les modalités d’évaluation prennent la forme d’une questionnaire d’évaluation des acquis. Ce questionnaire évalue la montée en compétences des professionnels formés, pour s’assurer que les principaux concepts abordés soient maîtrisés.

 

Notez que vous avez la possibilité de télécharger notre programme de formation pouvoir d’agir, ou de le partager à vos collaborateurs.

Pour plus d’informations, les conseillers pédagogiques sont en mesure de répondre à vos questions. En fonction de votre demande, nous pourrons vous proposer un programme répondant à vos besoins pédagogiques, logistiques et adapté aux niveaux de vos collaborateurs.