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90% de stagiaires satisfaits
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En 2024, 90% de stagiaires satisfaits
Formation promoteur de ventes / Chef de secteur : Maîtriser les 7 étapes de la vente et développer son approche commerciale
Qu'est-ce qu'un promoteur des ventes ou un chef de secteur ? Quelles sont les missions d'un chef de secteur ? Comment assurer professionnellement ses missions ? Le promoteur de ventes, ou chef de secteur, travaille généralement au sein d'un fabricant de produits de grande consommation et en promeut la vente à des distributeurs (GMS, GSS, GSB, etc.). A ce titre, et comme tout vendeur, il se doit de posséder un très bon relationnel avec le client, de connaître parfaitement son offre, les étapes et les techniques de vente (Méthodes ICVR, SIMAC, CAB, etc.). Notre formation promoteur des ventes/ chef de secteur, d'une durée de 2 jours (14h), propose de revenir sur les fondamentaux commerciaux du métier de chef de secteur.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Promoteur des ventes – Chef de secteur
- Harmoniser les pratiques des chefs de secteur, les faire évoluer tant sur la préparation que l'entretien ou la visite clients
- Développer ses compétences en communication et en techniques de vente en maîtrisant les 7 étapes de la vente
- Valoriser l’image de sa société commerciale / industrielle au travers des entretiens et des échanges informels
Programme
Programme daté du 11/04/2023Introduction à la formation : retour sur le fonctionnement des stagiaires et leurs approches de la vente
- Identifier les difficultés rencontrées et les situations vécues par les stagiaires
- Identifier les pistes de progression et les attentes des stagiaires
- Identifier les missions et le rôle du vendeur
- Savoir faire la distinction entre réalité et perception : les notions de filtre
Maîtriser les 7 étapes de la vente dans un contexte GMS / GSS / Distribution
- Etape 1 : L’organisation de son activité
- Etape 2 : La préparation d’une visite et les composantes de la préparation
- Focus sur le SONCAS et ses apports dans la vente
- Etape 3 : La vérification, le diagnostic sur site
- Etape 4 : Le réajustement
- Etape 5 : L’entretien de vente (Méthodes SIMAC, CAB, CAP)
- La gestion des espaces (proxémique) dans un entretien en face à face
- La synchronisation, une étape vers un climat de confiance optimisé
- La gestuelle et la posture du commercial
- Etape 6 : Le retour rayon
- Etape 7 : L’enregistrement et le suivi
Développer la performance de ses entretiens ou visites commerciales
- Le premier contact, l’entrée en matière et la phase de découverte
- Retour sur le plan d’un entretien de vente et ses différentes étapes
- Le trio : écoute / questionnement / reformulation
- Travailler son argumentation avec la méthode SIMAC
- Situation : Partager avec son interlocuteur le résumé de l’état actuel des choses càd un constat sur l’avancé de la négociation, sur les contraintes, les enjeux et les opportunités envisagées.
- Idée : Susciter l’intérêt du client avec une idée découlant de l’analyse de la situation pour stimuler son interlocuteur et le prédisposer à l’écoute attentive de sa proposition.
- Mécanisme : Spécifier, Détailler, Qui Quoi, Quand, Où, Comment…
- Avantages : Démontrer, Bénéfices et Qualités spécifiques
- Conclusion : Accompagner et Prendre une décision
- Le traitement des objections ou comment appliquer la méthode ICVR
Publics & pré-requis
Public cible
- Responsable de magasin
- Responsable de secteur
- Promoteur commercial
- Chef de secteur
- Assistant/e commercial/e
- Animateur commercial
Pré-requis
Il est requis d'avoir des dispositions à la vente pour suivre la formation promoteur des ventes/chef de secteur
Méthodes pédagogiques
- Présentation de la formation, tour de table permettant d’ouvrir les échanges et d’introduire le thème
- Echanges interactifs sous forme de questions / réponses, écoute des stagiaires, brainstorming
- Apports théoriques et échanges interactifs sous forme de questions / réponses
- Exercice pratique : coconstruction d’une check list de préparation de visite / Mises en situation
- Support pédagogique de formation promoteur des ventes
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients

Via Humanis
Isabelle G. - Directrice générale adjointe

Forvia
Emma L. - Adjointe RH

Conseil Départemental de la Mayenne
Eric R. - Gestionnaire de formation

IDF Habitat
Quentin G. - Responsable formation

GCA Walon France Tarnos
Julien F. - Gestionnaire de formation

Plaisir d'enfance
Laura J. - Directrice

Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Foire aux questions formation Promoteur des ventes – Chef de secteur
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.