Formation accompagner une victime de harcèlement : Savoir intervenir contre le harcèlement moral, physique ou sexuel
Cette formation sur le traitement des victimes de harcèlement permettra aux participants d'acquérir les connaissances relatives au cadre juridique ou légal du harcèlement sexuel et aux particularités de chacune des infractions liées au harcèlement sexuel ou aux discriminations de genre, ainsi qu’aux sanctions et à l’état de la jurisprudence actuelle. Ce dispositif de formation permettra, également, aux stagiaires de disposer d’outils pour accueillir, traiter, questionner, communiquer ou d'accompagner les personnes victimes de harcèlement et les autres protagonistes (témoins, personnes mises en cause…).
NB : Ce programme et ses supports pédagogiques vont tenir compte des évolutions en lien avec la loi Santé au Travail n° 2021-1018 du 2 août 2021 (JO du 3).
Découvrez comment le CNFCE peut s'adapter au contexte de votre entreprise.
Objectifs pédagogiques de la formation Accompagner une victime de harcèlement
- Comprendre l’impact d’une tentative ou d’un fait de harcèlement sur la personne et connaître les réactions potentielles des victimes et les stratégies mises en oeuvre
- Accueillir les personnes victimes, gérer leur stress, communiquer
- Les accompagner dans leurs démarches, et les informer de leurs droits et de la procédure à conduire
- Agir avec professionnalisme dans les différentes situations rencontrées et gérer les différentes personnalités auxquelles ils seront confrontés
Programme
Appréhender le cadre juridique du harcèlement moral et sexuel au travail
- Les dernières évolutions (rappel rapide des lois relatives au harcèlement
- Etat de la jurisprudence récente sur le harcèlement sexuel - et distinction du harcèlement sexuel et du harcèlement moral - Implications des directives européennes
- Définition légale du harcèlement sexuel, et des actes assimilés
- Les éléments constitutifs du harcèlement face au stress et à la pression professionnelle
Point sur les discriminations
- La notion de discrimination
- Cas d'application et sanctions
- Savoir identifier les cas de harcèlement ou de discrimination
Appréhender les éléments de psychologie des « harceleurs »
- Les différents profils
- Les comportements associés
Evaluer les conséquences potentielles pour les victimes
- Les conséquences sociales
- Les conséquences somatiques
- Les conséquences psychologiques : problèmes sexuels, honte/culpabilité/ perte d’estime de soi…
- Les différentes manifestations du stress post traumatique
- Le risque suicidaire
Reconnaître les réactions et stratégies déployées par les victimes
- Les stratégies dites « passives » : déni, silence, banalisation, fuite, amnésie…
- Les stratégies dites « actives »
Assurer la prise en charge des victimes
- L’entretien préalable
- Le cadre : comment assurer un cadre sécurisant
- L’accompagnement vers des recours juridiques
- L’accompagnement social, médical, psychologique
- Les difficultés de l’accompagnement
- Gérer les résistances, le refus d’aide et les fausses croyances
- Gérer les silences, le mutisme et les réactions émotionnelles
Publics & prérequis
Public cible
- Entreprise privée
- Entreprise publique
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Il est recommandé d'avoir des notions en droit du travail pour suivre la formation prise en charge d'une victime de harcèlement
Méthodes pédagogiques
- Réflexions de groupe guidées par l’animateur
- Retour d’expériences des stagiaires
- Travaux d’application : ceux-ci pourront s’appuyer sur des compte rendus d’enquête réalisés par les participants (dans le respect de l’anonymat)
- Autodiagnostic et bilans réguliers au cours de la formation
- Validation des acquis au cours de la formation et en fin de formation
- Support de cours formation prise en charge d'une victime de harcèlement
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Laura E.
Économiste et juriste, Laura transforme la complexité du droit en leviers concrets pour les professionnels. Spécialiste du droit fiscal et social, elle propose des formations vivantes et applicables immédiatement.
Son objectif : donner aux apprenants des outils clairs, pratiques et efficaces pour gagner en autonomie et en compétences.
Découvrez Claire N.
J'ai débuté ma carrière à l'université, en tant qu'enseignante chercheuse. Je me suis ensuite orientée vers l'insertion professionnelle en intégrant Pôle emploi et le GRETA, où je me suis initiée à la formation. Depuis 2023, j'interviens régulièrement pour le compte du CNFCE sur des thèmes variés.
En effet, je possède un profil généraliste qui me permet de faire des liens entre de nombreux sujets d'étude.
Découvrez Nadège M.
Forte de plus de 12 ans d'expérience, j'ai développé une expertise solide dans l'élaboration de stratégies RH et le déploiement de projets complexes. Mon parcours m'a permis de structurer des services RH, piloter la performance et gérer le dialogue social. Rigoureuse, adaptable et dotée d'un sens du relationnel aigu, j'accompagne les entreprises dans leurs transformations, en phase avec leurs enjeux et leurs valeurs.
Réserver une formation Accompagner une victime de harcèlement
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| Du 16.02.26 au 17.02.26 | Lille (59) | |
| Du 23.02.26 au 24.02.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 24.02.26 au 25.02.26 | Classe virtuelle | |
| Du 05.03.26 au 06.03.26 | Lyon (69) | |
| Du 17.03.26 au 18.03.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 26.03.26 au 27.03.26 | Paris (75) | |
| Du 07.04.26 au 08.04.26 | Classe virtuelle | |
| Du 15.04.26 au 16.04.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 23.04.26 au 24.04.26 | Nantes (44) | |
| Du 04.05.26 au 05.05.26 | Classe virtuelle | |
| Du 12.05.26 au 13.05.26 | Marseille (13) | |
| Du 21.05.26 au 22.05.26 | Paris (75) | |
| Du 01.06.26 au 02.06.26 | Dijon (21) | |
| Du 09.06.26 au 10.06.26 | Classe virtuelle | |
| Du 18.06.26 au 19.06.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 30.06.26 au 01.07.26 | Paris (75) | |
| Du 09.07.26 au 10.07.26 | Toulouse (31) | |
| Du 20.07.26 au 21.07.26 | Nice (06) | |
| Du 29.07.26 au 30.07.26 | Paris (75) | |
| Du 06.08.26 au 07.08.26 | Lille (59) | |
| Du 18.08.26 au 19.08.26 | Classe virtuelle | |
| Du 27.08.26 au 28.08.26 | Lyon (69) | |
| Du 07.09.26 au 08.09.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 17.09.26 au 18.09.26 | Paris (75) | |
| Du 28.09.26 au 29.09.26 | Classe virtuelle | |
| Du 06.10.26 au 07.10.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 14.10.26 au 15.10.26 | Nantes (44) | |
| Du 22.10.26 au 23.10.26 | Classe virtuelle | |
| Du 29.10.26 au 30.10.26 | Marseille (13) | |
| Du 09.11.26 au 10.11.26 | Paris (75) | |
| Du 18.11.26 au 19.11.26 | Dijon (21) | |
| Du 30.11.26 au 01.12.26 | Classe virtuelle | |
| Du 08.12.26 au 09.12.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 17.12.26 au 18.12.26 | Paris (75) | |
| Du 28.12.26 au 29.12.26 | Toulouse (31) |
Nos avis clients
« Très bon déroulement. »
Groupe AHNAC Severine G. - Gestionnaire de formation
« Tout s'est très bien passé. »
France Terre d'Asile Julie F. - Coordinatrice
« Très bien. »
UNEP Christine L. - Responsable formation
« Une belle réactivité sur un besoin primordial dans mon métier. »
Piscine Georges Hermant Mylène C. - Chargée de formation
« Très complet ! »
Banque de France Marie Thérèse M. - Responsable formation
« Très bonne organisation, accueil top. »
Mission locale de Lens Cindy D. - Responsable RH
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
Nos labels et certifications
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Foire aux questions formation Accompagner une victime de harcèlement
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
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Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
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- Financements conventionnels
- FSE
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Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 02/02/2026