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91% de stagiaires satisfaits
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En 2024, 91% de stagiaires satisfaits
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Agréée par la DRIEETS*
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Formation agréée par la DRIEETS*
Arrêté n°IDF-2024-01-08-00001 du 08/01/2024. Validité permanente. Délivré par le Préfet de la Région d’Ile-de-France, sur proposition de la DIRECCTE.
Formation du salarié désigné compétent (SDC) : Assimiler son rôle de préventeur des risques professionnels
Quelles sont les missions du salarié compétente en prévention des risques professionnels ? L'article L4644-1 du Code du travail stipule que "l'employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise". La personne compétente en prévention et en sécurité a donc pour mission d'identifier les risques professionnels (risques physiques, mentaux ou psychosociaux) dans l'entreprise et de proposer des mesures de prévention sur le lieu de travail.
Cette formation salarié désigné compétent aura pour objectif de permettre au salarié chargé de la prévention et de la sécurité d'appréhender ses missions efficacement et de répondre aux prérogatives qui lui seront confiées.

Arrêté n°IDF-2024-01-08-00001 du 08/01/2024.
Validité permanente.
Délivré par le Préfet de la Région d’Ile-de-France, sur proposition de la DIRECCTE.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Salarié désigné compétent (SDC) en prévention/sécurité
- Appréhender les missions de personne compétente en prévention des risques professionnels
- Respecter l'article L4644-1 du Code du travail et être garant de la sécurité sur le lieu de travail
- Devenir acteur de l'identification et de la prévention des risques professionnels (physiques, mentaux, psychosociaux)
Programme
Programme daté du 11/04/2023Enseignements théoriques de la formation personne compétente en prévention et sécurité au travail
- Identifier les acteurs de la prévention en entreprise (internes ou externes)
- Prendre connaissance du rôle des membres du
- CSE (Comité Social et économique)
- CSSCT (Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail
- Employeur
- Médecin du travail
Examiner le rôle de la personne compétente en prévention des risques professionnels
- Inspections
- Etudes de postes
- Analyse de la pénibilité
- Contribution au DUER et au rapport et programme annuel de prévention des risques professionnels
- Registre de sécurité
- Documents de vérifications techniques
Assimiler le fonctionnement et les missions des membres du CSE et du CSSCT
- Synthèse sur le fonctionnement du droit d’alerte et de retrait
- Différencier l’accident de travail, de trajet et la maladie professionnelle
- Analyser les facteurs de risques professionnels, moyens de prévention et de protection
- Spécifier les autres mesures concourant à la sécurité :
- Plans de prévention
- Protocoles de sécurité
- Autorisations de travail
- Etc.
- Etudes de cas
- Etudes de postes in situ
Bilan de la formation personne compétente en prévention et en sécurité
Publics & pré-requis
Public cible
La formation s'adresse à des salariés désignés par l'employeur pour exercer la fonction de SDC au sein de leur entreprise
Pré-requis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation salarié désigné compétent (SDC)
Méthodes pédagogiques
- Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d’un certificat de compétence délivré par l’organisme à l’issue d’une validation de leur aptitude à enseigner le sujet
- Support de cours de la formation SDC : Salarié désigné compétent en prévention/sécurité au travail
- Enseignements théoriques et pratiques
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients

Association Leila
Aziz A. - Gestionnaire de formation

SNCF Voyageurs
Alexandra P. - Assistante SST

Serma
Karine B. - Gestionnaire formation

Laïta
Céline P. - Chargée de Ressources Humaines

URSSAF Languedoc Roussillon
Florence A. - Chargée de formation

Université du Luxembourg
Romain G. - Gestionnaire de formation

Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Pourquoi choisir la formation Salarié désigné compétent (SDC) en prévention/sécurité
La formation du CNFCE pour le Salarié Désigné Compétent (SDC) en prévention/sécurité répond aux besoins de sécurité et de santé au travail. Dans un environnement professionnel où la sécurité des travailleurs est une priorité absolue, la désignation d'un salarié compétent en prévention des risques professionnels est une obligation légale. En effet, cette dernière est d’ailleurs encadrée par l'article L4644-1 du Code du travail. C’est pourquoi notre formation CNFCE vise à appuyer ces salariés désignés dans leurs missions. Elle permet notamment :
- De les conseiller dans la mise en œuvre des mesures de prévention
- D’en faire des acteurs clés de l'identification et de la prévention des risques professionnels, qu'ils soient physiques, mentaux ou psychosociaux.
L’un des objectifs principaux de ces sessions est de permettre d’assurer la sécurité et la santé des travailleurs sur leur lieu de travail, conformément aux réglementations en vigueur. La désignation d'un SDC implique une responsabilité importante pour garantir un environnement de travail sûr et sain. Ainsi, cette formation permet aux participants d'acquérir les compétences nécessaires pour situer les risques professionnels, organiser une démarche d'évaluation des risques, et mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées. Ils deviennent alors les garants de la sécurité au sein de leur entreprise.
En outre, notre expert formateur fournit aux participants les connaissances et les outils nécessaires pour respecter les nouvelles obligations réglementaires en matière de sécurité et de santé au travail. En intégrant les évolutions législatives et les recommandations des référentiels en la matière, les SDC s'approprient les bonnes pratiques et les normes en vigueur. Ils peuvent ainsi conseiller efficacement leur entreprise sur les mesures à mettre en place pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs.
Sachez que cette formation et ses intersessions se déroulent sur 5 jours et sont disponibles en présentiel intra-entreprise. Dans ce cadre, notre formateur se déplace au sein de vos locaux pour dispenser les sessions à vos équipes. L'art de la réussite d'une formation réside dans la flexibilité et le confort : vous pouvez également opter pour une formation 100% sur-mesure avec nous !
En conclusion, la formation du CNFCE pour le Salarié Désigné Compétent en prévention/sécurité est un choix indispensable pour les entreprises soucieuses du bien-être de leurs employés. En formant des acteurs clés de la prévention des risques professionnels, cette formation contribue à assurer un environnement de travail sûr et sain, tout en respectant les obligations légales et en répondant aux nouveaux défis en matière de sécurité au travail.
Pour plus d’informations, nous vous invitons à nous contacter via notre formulaire de contact ou par téléphone.
En complément de cette formation, le CNFCE est en mesure de vous accompagner dans la mise en place de toutes vos formations obligatoires, telles que la
Foire aux questions formation Salarié désigné compétent (SDC) en prévention/sécurité
La formation réalisée donne-t-elle droit au financement par CPF ?
Non, nos formations ne sont pas éligibles au CPF.
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.