Formation ISO 45001 : Mettre en place la norme santé et sécurité au travail
La norme ISO 45001 introduit une approche processus permettant de mettre en place un système de management de la santé/sécurité au travail (SMSST).
Notre programme de formation ISO 45001 formera vos collaborateurs pour qu’ils maîtrisent rapidement les procédures à respecter pour mettre en place cette norme SST. Le public à qui s’adresse ce stage de 2 jours appréhendera la méthodologie pour intégrer l’amélioration continue dans vos processus liés à la sécurité, aux conditions de travail ou à la santé des salariés de l’entreprise.
Ils seront parfaitement en mesure de mettre en place des procédures visant à réduire ou à prévenir les risques d’accident au travail.
Objectifs pédagogiques de la formation ISO 45001
- Comprendre les enjeux d’un système de management de la santé et sécurité au travail
- S’approprier le contenu et les exigences de la nouvelle norme ISO 45001
- Construire et/ou faire vivre efficacement son système de management de la santé-sécurité au travail
(SMSST)
Programme
Comprendre les enjeux d’un système de management de la santé et sécurité au travail
- Synthèse sur le contexte de la protection de la santé et de la sécurité dans l'entreprise
- Synthèse des principaux chiffres clés sur les manquements à la sécurité au travail
- Synthèse du cadre réglementaire entourant la santé/sécurité au travail
- Prendre connaissance des enjeux pour les dirigeants et le personnel
S’approprier le contenu et les exigences de la nouvelle norme ISO 45001
- Maîtriser les principes du management de la santé et de la sécurité au travail
- Focus sur la structure de haut niveau (HLS) commune aux normes de systèmes de management ISO 45001, 9001
et 14001 - Prendre connaissance du nouveau vocabulaire inhérent à cette norme SST
Construire et/ou faire vivre efficacement son système de management SST
- Appréhender le contexte de l’organisme et son système SST
- Distinguer les enjeux internes et externes de l’entreprise
- Identifier les besoins et attentes des travailleurs et autres parties intéressées
- Prendre connaissance des fondamentaux du système SST :
- Connaître le périmètre d’application du système de management de la S&ST
- L’approche processus et les informations documentées
- Mise au point sur notions de leadership et de participation des travailleurs
- Le leadership : Rôle clé de la direction générale
- Formulation de la politique SST
- Définir les responsabilités
- Consultation et participation des travailleurs
- Comprendre l’approche par les risques et les opportunités :
- Hiérarchisation des risques S&ST
- Élimination des dangers et réduction des risques pour la S&ST
- Points clés de la réglementation : détermination des exigences, et évaluation de la conformité
- De la politique aux objectifs SST : assurer la planification des actions
- Appréhender ces trois axes : compétences, formation, sensibilisation/ Prise de conscience et communication
- Maîtriser les étapes de planification et de maîtrise opérationnelle :
- Savoir comment assurer le pilotage du changement
- La maîtrise des prestataires externes et des processus externalisés
- Focus sur la préparation et la réponse à apporter aux situations d’urgence
- Mise au point sur l’évaluation des performances :
- Plan de surveillance,
- les audits internes SST
- La conformité réglementaire
- La revue de la direction
- Mettre en place une procédure d’amélioration :
- Savoir identifier un événement indésirable
- Focus sur la non-conformité et les actions correctives
- Comment intégrer l’amélioration continue dans ses pratiques
Publics & prérequis
Public cible
Notre formation à la mise en place de la norme ISO 45001 s'adresse ces professionnels :
- Direction
- Responsable
- Animateur SST
- Référent sécurité
- Auditeur
- Responsable de système de management SST
- Chef de projet certification ISO 45001
- Responsable qualité et/ou environnement devant étendre sonchamp d’action à la SST
- Toute personne souhaitant développer ses connaissances sur l’ISO 45001 et le management SST.
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Il n(existe aucun prérequis pour suivre notre programme de formation ISO 45001
Méthodes pédagogiques
- Pédagogie interactive reposant sur l’alternance de présentations, d’exemples concrets, et d'exercices pratiques de l'entreprise
- Définition des besoins et attentes spécifiques des personnes à former avec transmission de la documentation pour une formation sur mesure
- Remise du support de cours de la formation ISO 45001
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Gwenaelle B.
J’accompagne entreprises de secteurs variés (industrie, commerce, collectivités…) et organismes de formation. Forte de mon expérience, je combine expertise réglementaire et normative, pédagogie et capacité à évoluer dans des environnements multiculturels. Engagée, rigoureuse et passionnée par la prévention des risques, j’aide les organisations à renforcer leur culture HSE et répondre aux enjeux du développement durable.
En résumé : Consultante & Formatrice HSE | Auditrice certifiée ISO 14001 & ISO 45001 | Spécialiste des risques HSE & TMD | Passionnée par la transmission et la culture sécurité.
Découvrez Fabienne D.
Fabienne D. est une experte en Qualité Sécurité Environnement et RSE, avec plus de 15 ans en tant que consultante formatrice auditrice QSE RSE dans divers secteurs d’activités, et 20 ans d'expérience en tant que responsable QSE RSE en industrie.
Elle a accompagné avec succès plus de 50 clients dans une démarche QSE RSE. Elle saura adapter vos formations à vos besoins.
Réserver une formation ISO 45001
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| Du 09.02.26 au 10.02.26 | Paris (75) | |
| Du 19.02.26 au 20.02.26 | Dijon (21) | |
| Du 03.03.26 au 04.03.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 16.03.26 au 17.03.26 | Paris (75) | |
| Du 31.03.26 au 01.04.26 | Toulouse (31) | |
| Du 14.04.26 au 15.04.26 | Nice (06) | |
| Du 27.04.26 au 28.04.26 | Paris (75) | |
| Du 11.05.26 au 12.05.26 | Lille (59) | |
| Du 21.05.26 au 22.05.26 | Lyon (69) | |
| Du 02.06.26 au 03.06.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 16.06.26 au 17.06.26 | Paris (75) | |
| Du 29.06.26 au 30.06.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 09.07.26 au 10.07.26 | Nantes (44) | |
| Du 21.07.26 au 22.07.26 | Marseille (13) | |
| Du 04.08.26 au 05.08.26 | Paris (75) | |
| Du 17.08.26 au 18.08.26 | Dijon (21) | |
| Du 31.08.26 au 01.09.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 10.09.26 au 11.09.26 | Paris (75) | |
| Du 21.09.26 au 22.09.26 | Toulouse (31) | |
| Du 01.10.26 au 02.10.26 | Nice (06) | |
| Du 12.10.26 au 13.10.26 | Paris (75) | |
| Du 22.10.26 au 23.10.26 | Lille (59) | |
| Du 03.11.26 au 04.11.26 | Lyon (69) | |
| Du 16.11.26 au 17.11.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 30.11.26 au 01.12.26 | Paris (75) | |
| Du 14.12.26 au 15.12.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 28.12.26 au 29.12.26 | Nantes (44) |
Nos avis clients
« Je vous remercie pour votre professionnalisme, la formatrice était experte dans son domaine. J'ai beaucoup aimé la matière et la communication harmonieuse. Bref, je suis très satisfaite. »
Banque Africaine de Développement Fatma F. - Assistante administrative
« Professionnel, à l'écoute et rapidité d'adaptation. Un très bel accompagnement. Merci à vous. »
Hôpital Lumière de Riez Angélique C. - Responsable formation
« Très instructif. Toute l'équipe était vraiment ravie de cette formation. »
Edrington France Charlotte G. - Responsable formation
« La réactivité et disponibilité sont un vrai plus. En général, tout est très bien organisé ! »
Kerialis Daniela L. - Responsable formation
« Bonne formation. »
Armateurs de France Philippe C. - Responsable des affaires générales
« Formation complète qui offre une bonne piqûre de rappel et qui, à mon avis, est bénéfique pour tout le monde. La durée de 3h30 me semble bien équilibrée : ni trop longue, ni trop courte. »
Maas Anthony T. - Assistant RH
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
Nos labels et certifications
Une question ? Un besoin ?
Pourquoi choisir la formation ISO 45001
La santé et la sécurité des salariés, sur leur lieu de travail, est l’un des enjeux majeurs que chaque entreprise et organisme de tout secteur doit prendre en compte dans ses processus opérationnels et organisationnels. On estime qu’il y a « 34 accidents du travail pour 1000 salariés », selon l’Assurance Maladie.
Pourtant, de nombreux accidents peuvent être évités grâce à des mesures de prévention des risques et à un management de la santé et sécurité au travail. A ce titre, le CNFCE, organisme de formation expert en matière de sécurité en entreprise, vous propose une formation sur la norme ISO 45001. La norme ISO 45001 est la nouvelle norme internationale encadrant le système de management de la santé/sécurité au travail (SMSST).
Cette formation de 2 jours vous aidera à répondre à ces questions clés :
- Comment mettre en place la norme ISO 45001 dans son entreprise ?
- Quelles sont les exigences de la norme ISO 45001 ?
Ce programme de formation sur la mise en place de la norme ISO 45001 s’adresse à un public de professionnel, dont les responsables qualité/environnement, les référents SST, les auditeurs ou animateur SST etc.
L’alternance de cas pratiques et d’études de cas veillera à former les stagiaires et à leur inculquer rapidement les principes fondamentaux de la norme SST. Ils pourront ainsi faire vivre le système de management de la santé et sécurité au sein de leur entreprise.
Foire aux questions formation ISO 45001
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 28/01/2026