Faciliter la transmission d’informations relatives aux compétences et aux formations en santé-sécurité au travail
Le passeport prévention est un outil crucial pour assurer le suivi et la transmission d'informations relatives aux compétences et aux formations relatives à la santé-sécurité au travail. Ce document permet notamment de recenser les formations suivies par un salarié, afin de renforcer la prévention des risques au sein de l'entreprise.
Cette formation courte au passeport prévention vous aidera à tirer profit de ce document, dans une optique de mieux allouer les ressources humaines et à optimiser la formation et l'information des collaborateurs.
Sont concernés par cette formation les professionnels officiant dans un organisme de formation, les employeurs, ou toute autre personne ayant la charge de renseigner ce document.
Cette formation vous est proposée en présentiel et à distance.
Objectifs pédagogiques de la formation Passeport Prévention
- Comprendre le cadre réglementaire du Passeport Prévention et ses implications pour l’entreprise
- Identifier les obligations des employeurs, responsables et managers en matière de santé et sécurité au travail
- Définir une démarche concrète pour intégrer et suivre le Passeport Prévention dans la gestion des compétences et des formations internes
Programme
Le Passeport Prévention en pratique
- Le passeport prévention : qu’est-ce que c’est ? De quoi parle-t-on en pratique ?
- Introduction au contexte réglementaire du Passeport Prévention
- Appréhender le contenu du passeport prévention :
- Prendre connaissance des formations et des compétences à renseigner
- Appréhender son fonctionnement en pratique :
- Qui le renseigne ? Quand et comment ?
- Identifier et comprendre les obligations de l’employeur en matière de santé-sécurité au travail : aspects réglementaires
- Rappel vis-à-vis des droits des salariés en entreprise
Intégrer le passeport prévention dans la vie de l’entreprise
- Identifier le rôle et les responsabilités des responsables de la sécurité en entreprise
- Employeur
- Référent sécurité
- Etc.
- Savoir comment articuler le passeport prévention avec le DUERP (Document Unique)
- Adopter une attitude proactive pour intégrer ce document dans la politique RH de l’entreprise
- Créer un plan d’action pour son entreprise
Publics & prérequis
Public cible
- Toute personne souhaitant mettre en œuvre une démarche sécurité et santé au travail
- Responsable sécurité
- Référent sécurité
- Employeurs
- Organisme de formation
- Ressources humaines
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre le formation Passeport prévention
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Session questions-réponses avec le formateur-rice
- Réalisation d’un plan d’action
- Support pédagogique de la formation Passeport prévention
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Réserver une formation Passeport Prévention
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|---|---|---|
| Le 11.02.26 | Paris (75) | |
| Le 26.02.26 | Classe virtuelle | |
| Le 13.03.26 | Paris (75) | |
| Le 30.03.26 | Classe virtuelle | |
| Le 14.04.26 | Paris (75) | |
| Le 29.04.26 | Classe virtuelle | |
| Le 15.05.26 | Paris (75) | |
| Le 01.06.26 | Classe virtuelle | |
| Le 16.06.26 | Paris (75) | |
| Le 01.07.26 | Classe virtuelle | |
| Le 16.07.26 | Paris (75) | |
| Le 31.07.26 | Classe virtuelle | |
| Le 17.08.26 | Paris (75) | |
| Le 01.09.26 | Classe virtuelle | |
| Le 16.09.26 | Paris (75) | |
| Le 01.10.26 | Classe virtuelle | |
| Le 16.10.26 | Paris (75) | |
| Le 30.10.26 | Classe virtuelle | |
| Le 16.11.26 | Paris (75) | |
| Le 01.12.26 | Classe virtuelle | |
| Le 16.12.26 | Paris (75) | |
| Le 31.12.26 | Classe virtuelle |
Nos avis clients
« Réactivité et professionnalisme, qualité de l'intervenant et des supports. »
EPT Plaine Commune Rabah A. - Responsable formation
« Formation enrichissante. Qualité du formateur satisfaisante également. »
Centre Hospitalier de Narbonne Lucie S. - Cadre de santé
« Très bon organisme de formation. »
Direction Régionale du Service Médical en Normandie Sabrina G. - Responsable RH
« Très satisfaite de la formation. »
Paris Notaires Services Sandrine G.
« Bonne formation. »
IME La Villa d'Avray Ingrid G. - Responsable
« Très bon formateur. Des échanges très intéressants entre stagiaires et formateur. Les vidéos et photos sont très instructives. Des cas concrets de chantier à venir ont été abordés avec le formateur pour lesquels une analyse des risques et des recommandations ont été faites. »
Infraneo Omer E. - Responsable BU
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
Nos labels et certifications
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Foire aux questions formation Passeport Prévention
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
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Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
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Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 28/01/2026