Formation Passeport Prévention
  • En 2024, 88% de clients satisfaits

Faciliter la transmission d’informations relatives aux compétences et aux formations en santé-sécurité au travail

Le passeport prévention est un outil crucial pour assurer le suivi et la transmission d'informations relatives aux compétences et aux formations relatives à la santé-sécurité au travail. Ce document permet notamment de recenser les formations suivies par un salarié, afin de renforcer la prévention des risques au sein de l'entreprise. 

Cette formation courte au passeport prévention vous aidera à tirer profit de ce document, dans une optique de mieux allouer les ressources humaines et à optimiser la formation et l'information des collaborateurs.

Sont concernés par cette formation les professionnels officiant dans un organisme de formation, les employeurs, ou toute autre personne ayant la charge de renseigner ce document.

 

Cette formation vous est proposée en présentiel et à distance.

Objectifs pédagogiques de la formation Passeport Prévention

  • Comprendre le cadre réglementaire du Passeport Prévention et ses implications pour l’entreprise
  • Identifier les obligations des employeurs, responsables et managers en matière de santé et sécurité au travail
  • Définir une démarche concrète pour intégrer et suivre le Passeport Prévention dans la gestion des compétences et des formations internes

Programme

Programme daté du 06/05/2025

Le Passeport Prévention en pratique

  • Le passeport prévention : qu’est-ce que c’est ? De quoi parle-t-on en pratique ?
  • Introduction au contexte réglementaire du Passeport Prévention
  • Appréhender le contenu du passeport prévention :
    • Prendre connaissance des formations et des compétences à renseigner
    • Appréhender son fonctionnement en pratique :
      • Qui le renseigne ? Quand et comment ?
  • Identifier et comprendre les obligations de l’employeur en matière de santé-sécurité au travail : aspects réglementaires
  • Rappel vis-à-vis des droits des salariés en entreprise

Intégrer le passeport prévention dans la vie de l’entreprise

  • Identifier le rôle et les responsabilités des responsables de la sécurité en entreprise
    • Employeur
    • Référent sécurité
    • Etc.
  • Savoir comment articuler le passeport prévention avec le DUERP (Document Unique)
  • Adopter une attitude proactive pour intégrer ce document dans la politique RH de l’entreprise
  • Créer un plan d’action pour son entreprise

Publics & pré-requis

Public cible

  • Toute personne souhaitant mettre en œuvre une démarche sécurité et santé au travail
  • Responsable sécurité
  • Référent sécurité
  • Employeurs
  • Organisme de formation
  • Ressources humaines

Pré-requis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre le formation Passeport prévention

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Session questions-réponses avec le formateur-rice
  • Réalisation d’un plan d’action
  • Support pédagogique de la formation Passeport prévention
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

Une question ?
Un besoin ?

Foire aux questions formation Passeport Prévention

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.


Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

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Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.