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Formation animer une formation : Maîtriser les techniques d’animation de formation pour adultes
Animer une session de formation pour adultes demande une certaine maîtrise des outils et des techniques d’animation. Le formateur occasionnel doit veiller à ce que le contenu du programme permette aux stagiaires de gagner en compétences, conformément aux objectifs pédagogiques fixés.
Notre formation animer une formation vise, en seulement 2 jours, à maîtriser l’ensemble des techniques d’animation d’une formation pour adultes. Les futurs formateurs indépendants ou formateurs internes apprendront à concevoir et à animer une formation professionnelle, en accord avec le référentiel Qualiopi. En complément, les professionnels formés pourront développer certaines compétences clés en communication, à l’aide d’exercices pratiques et de mises en situation. Ils pourront ainsi proposer une formation efficace et dynamique à leurs futurs stagiaires.
Notre formation vous est proposée en présentiel et à distance (format classe virtuelle).
Objectifs pédagogiques de la formation Conception & animation d'une formation
- Appréhender et maîtriser la méthodologie et les outils nécessaires à la création d’une séquence de formation
- Maîtriser les outils et les techniques d’animation d’une formation
- Connaître les fondamentaux de la communication
- Appréhender et savoir gérer les différents profils et aléas rencontrés lors d’une formation
- Se conformer au référentiel Qualiopi
Programme
Programme daté du 10/4/2023Comment préparer une session de formation
- Quels sont les objectifs à se fixer ?
- Anticipations d’ordre pratiques et logistiques
- Optimiser ses connaissances sur le groupe de stagiaires (création et analyse du test de positionnement)
- Personnaliser le programme et l’approche méthodologique
- Assimiler les bonnes pratiques d’élaboration du guide d’animation
- Comment élaborer le livret participant ?
- Assimiler les pratiques d’élaboration du diaporama
- Constituer le test d’évaluation des acquis de fin de formation
- Elaborer la feuille d’évaluation de la formation ainsi que la feuille de bilan
Comment animer une session de formation ?
- La préparation de la salle
- Présentation des différentes étapes à respecter lors du lancement de la session
- Présentation des différentes démarches pédagogiques
- Comment faire évoluer ses pratiques pédagogiques ?
- Concevoir une formation ludique
- Savoir structurer sans figer afin de favoriser les échanges et l’interactivité
- Maîtriser l’art de communiquer
- L’apport des nouvelles technologies
Présentation des différents profils et aléas que l’on rencontre dans une session de formation
- Appréhender les différents profils
- Mettre en place une pédagogie et une communication contextualisées et personnalisées
- Présentation des principaux aléas et méthodologie pour les gérer
Comment clôturer et évaluer une session de formation
- Présentation des différentes étapes à respecter lors de la clôture
- Savoir fixer des objectifs opérationnels (plan de progression)
- Piloter et analyser le test d’évaluation des acquis de fin de formation
- Piloter et analyser le questionnaire d’évaluation de la formation
- Faire le bilan de la formation
Publics & pré-requis
Public cible
- Toute personne devant ou souhaitant se charger d'animer une ou plusieurs actions de formation
- Formateur occasionnel
- Formateur interne
Pré-requis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation animer une formation : conception & animation
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques avec une large place laissée à l’interactivité et aux échanges
- Jeux de rôles et mises en situation
- Méthodologies et techniques
- Etude de cas concrets
- Support de formation animer une formation : conception & animation
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Témoignages

Bâtiment CFA Bretagne
Sophie H. - Chargée RH

Hôtel Baverez
Amandine - Chargée des ressources humaines

Scaprim Property Management
Juliette - Chargée des Ressources Humaines