Formation Animer une formation : conception & animation

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Formation Animer une formation : conception & animation

En 2022, 86% de clients satisfaits
En 2022, 86% de clients satisfaits

Formation animer une formation : Maîtriser les techniques d’animation de formation pour adultes

Animer une session de formation pour adultes demande une certaine maîtrise des outils et des techniques d’animation. Le formateur occasionnel doit veiller à ce que le contenu du programme permette aux stagiaires de gagner en compétences, conformément aux objectifs pédagogiques fixés.

Notre formation animer une formation vise, en seulement 2 jours, à maîtriser l’ensemble des techniques d’animation d’une formation pour adultes. Les futurs formateurs indépendants ou formateurs internes apprendront à concevoir et à animer une formation professionnelle, en accord avec le référentiel Qualiopi. En complément, les professionnels formés pourront développer certaines compétences clés en communication, à l’aide d’exercices pratiques et de mises en situation. Ils pourront ainsi proposer une formation efficace et dynamique à leurs futurs stagiaires.

Notre formation vous est proposée en présentiel et à distance (format classe virtuelle).

Avis clients

Objectifs pédagogiques de la formation Conception & animation d'une formation

Appréhender et maîtriser la méthodologie et les outils nécessaires à la création d’une séquence de formation
Maîtriser les outils et les techniques d’animation d’une formation
Connaître les fondamentaux de la communication
Appréhender et savoir gérer les différents profils et aléas rencontrés lors d’une formation
Se conformer au référentiel Qualiopi

Programme

Programme daté du 10/4/2023

Comment préparer une session de formation

Quels sont les objectifs à se fixer ?
Anticipations d’ordre pratiques et logistiques
Optimiser ses connaissances sur le groupe de stagiaires (création et analyse du test de positionnement)
Personnaliser le programme et l’approche méthodologique
Assimiler les bonnes pratiques d’élaboration du guide d’animation
Comment élaborer le livret participant ?
Assimiler les pratiques d’élaboration du diaporama
Constituer le test d’évaluation des acquis de fin de formation
Elaborer la feuille d’évaluation de la formation ainsi que la feuille de bilan

Comment animer une session de formation ?

La préparation de la salle
Présentation des différentes étapes à respecter lors du lancement de la session
Présentation des différentes démarches pédagogiques
Comment faire évoluer ses pratiques pédagogiques ?
Concevoir une formation ludique
Savoir structurer sans figer afin de favoriser les échanges et l’interactivité
Maîtriser l’art de communiquer
L’apport des nouvelles technologies

Présentation des différents profils et aléas que l’on rencontre dans une session de formation

Appréhender les différents profils
Mettre en place une pédagogie et une communication contextualisées et personnalisées
Présentation des principaux aléas et méthodologie pour les gérer

Comment clôturer et évaluer une session de formation

Présentation des différentes étapes à respecter lors de la clôture
Savoir fixer des objectifs opérationnels (plan de progression)
Piloter et analyser le test d’évaluation des acquis de fin de formation
Piloter et analyser le questionnaire d’évaluation de la formation
Faire le bilan de la formation

Publics & pré-requis

Public cible

Toute personne devant ou souhaitant se charger d'animer une ou plusieurs actions de formation
Formateur occasionnel
Formateur interne

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation animer une formation : conception & animation

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques avec une large place laissée à l’interactivité et aux échanges
Jeux de rôles et mises en situation
Méthodologies et techniques
Etude de cas concrets
Support de formation animer une formation : conception & animation
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages

« Monsieur P. est un excellent formateur. A l'écoute et de bon conseil. »

Winamax

Stanislas C. - Gestionnaire services généraux

« 1 seul interlocuteur pour le suivi c'est parfait, beaucoup de réactivité et de professionnalisme, bonne communication inter service, très bien ! »

DMPP

Denis - Gérant

« Des interlocuteurs à l'écoute et réactifs, nos collaborateurs sont très satisfaits de la formation. »

La Mutuelle Familiale

Linda Y. - Chargée de formation

Formations complémentaires

Ludopédagogie 2 jours Soft Skills 3 jours Réaliser et commenter des présentations powerpoint efficaces 2 jours Formateur : Adapter sa pédagogie aux personnes en situation de handicap 2 jours Formateur sur mesure Selon vos besoins Formateur occasionnel 2 jours Formateur niveau perfectionnement 2 jours

Formation Conception & animation d'une formation