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87% de clients satisfaits
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Coaching commercial du personnel de salle : Accompagnement terrain de votre équipe
Le service à table ou en salle est un métier. Techniques, attitude, savoir-faire ou savoir-être sont des compétences indispensables à maîtriser pour assurer un service à table de qualité. Réalisee sous forme de coaching en salle, cette formation vise à professionnaliser les serveurs / serveuses, maître d'hotels ou équipiers dans le cadre du service en salle. D'une durée de 14 heures (2 jours), cette formation peut-être adaptée à vos attentes et contraintes de temps. Ce programme de formation coaching du personnel de salle pourra ainsi s'adapter à votre contexte et contraintes.
Formation organisée sur le principe d'un accompagnement terrain en cours de service
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Coaching du personnel de salle
- Connaître le client et devancer ses attentes, établir des rapports de qualité avec la clientèle
- Donner confiance au client, encourager le client à être ouvert aux suggestions de la cuisine, de la cave et du bar
- Donner une image positive de son établissement, savoir fidéliser la clientèle
- Traiter correctement les plaintes et les commentaires du client
Programme
Programme daté du 11/04/2023L'accueil du client et la prise de commande en restauration
- Se perfectionner dans la prise en charge d'une table : accueil, accompagnement, installation
- Découvrir les attentes de vos clients pour mieux anticiper les besoins
- Savoir argumenter, présenter ses produits ou offres du jour avec professionnalisme et élégeance
- Savoir être force de proposition dans la prise de commande
Assurer un service en salle de qualité : les fondamentaux
- La gestion d'une table de la prise de commande au service
- Assurer une communication positive, informer ses clients
- Focus sur les demandes particulières de vos clients
- Client satisfait ou insatisfait
- Les raisons pour lesquelles certains clients ne se plaignent pas
- Ce qui se passe quand les clients n'expriment pas leur insatisfaction
- Retour sur les fondamentaux du service à table : plat, boisson, accompagnements, etc..
Appréhender la gestion des reclamations ou des insatisfactions
- Déterminer les motifs d'insatisfaction des clients
- Maîtriser les techniques permettant de traiter une insatisfaction
- Le traitement des plaintes
- Le traitement des plaintes et des commentaires
- Le cas des clients injurieux
Débriefing et recommandations individuels
- Accompagnement personnalisé
- Apports théoriques et pratiques au cours de l'accompagnement
- Mise en place d'un plan personnel de progrès
Publics & pré-requis
Public cible
- Personnel de salle
- Restaurateurs
- Serveurs
- Etablissements de nuit
- CHR
Pré-requis
Il est recommandé d'avoir une première expérience en management pour suivre la formation coaching commercial du personnel de salle
Méthodes pédagogiques
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- Coaching sur site client \n
- Jeux de rôle et échanges entre les participants et l'animateur \n
- Mises en situation réelles sur site \n
- Accompagnement terrain \n
- Support de cours coaching du personnel de salle \n
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients

Teledyne E2V
Dominique M. - Responsable formation

Centre Dracénois d'imagerie
Lidwine N. - Gestionnaire de formation

Pinson Paysage
Aurélie B. - Chargée de formation

DAC 63
Stéphanie P. - Responsable administrative et financière

SNEF
Sophie M. - Chargée de formation

HAROPA PORT
Natacha R. - Chargée de formation

Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Foire aux questions formation Coaching du personnel de salle
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.