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En 2024, 88% de clients satisfaits
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Formation aux activités ludopédagogiques : Innover dans ses techniques d’animation
Les activités ludopédagogiques offrent de nombreux avantages en matière de mémorisation, d’apprentissage et d’interactivité. Ces activités d’apprentissage par le jeu, basées sur les principes de l’intelligence collective, positionnent l’apprenant au cœur du dispositif de formation.
Cette formation aux activités ludopédagogiques vise à faire évoluer sa posture de formateur face à l’accès au savoir : de formateur à facilitateur. La formation proposée est opérationnelle et dynamique. Les formateurs-stagiaires pourront aisément expérimenter et pratiquer les ALP à l’aide d’exercices mises en situation d’ancrage.
Notez que ce programme d'une durée initiale de 1 jour peut être réalisé sur une durée de 2 jours, le deuxième jour étant consacré à de la mise en pratique.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Activités ludopédagogiques
- Appréhender le concept des intelligences multiples
- Identifier les 5 phases du mécanisme des ALP
- Envisager la nouvelle posture de formateur
- Mettre en pratique les ALP dans un contexte de session de formation
Programme
Programme daté du 24/05/2023Animer et apprendre autrement : Introduction à l’approche ludopédagogique
- Le concept des 8 intelligences multiples : les travaux de Bruno Hourst
- La nécessité de recourir à des outils et des méthodes pour s’adapter aux spécificités des apprenants
Découvrir le mécanisme des activités ludopédagogiques (ALP)
- Définition d’un jeu-cadre : qu’est-ce que c’est ?
- Découvrir les 5 phases d’une ALP et l’utilité de chacune :
- Réflexion
- Partage
- Synthèse
- Restitution
- Débriefing
- S’approprier les 7 clés de la réussite d’une ALP
Devenir animateur facilitateur : Assimiler les fondamentaux
- Les 4 éléments clés pour opérer le changement de posture en dynamique de groupe :
- La puissance
- La permission
- La protection
- Le positif
S’exercer aux activités ludopédagogiques : exemple d’outils et de jeux
- Organiser la présentation des stagiaires : le Dixit
- Réaliser un « Ice breaker » : l’activité des affiches
- Dynamiser un contenu expositif : le jeu du dé, le textatrou
- Effectuer un réveil pédagogique : l’activité des 120 secondes
- Créer de l’interactivité et ancrer les notions : la battle
- Synthétiser des idées clés : le carrousel ou la bourse aux idées
Compléter sa boite à outils de formateur à l’aide de jeux innovants
- Les travaux de Thiagi
- Les autres ouvrages de référence
Publics & pré-requis
Public cible
- Formateur
- Enseignant
- Formateur occasionnel
Pré-requis
Il est recommandé d’avoir des notions sur la construction d’un déroulé pédagogique pour suivre notre formation aux activités ludopédagogiques
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et exercices pratiques
- Mises en situation autour des activités ludo-pédagogiques
- Mise en application
- Support de cours de la formation les activités ludopédagogiques
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients

ASPP
Aminata T. - Chargée de formation

APF France Handicap
Jessica T. - Responsable formation

William Grant and Sons
Hélène L. - Chargée RH

Artelia industrie
Rania B. - Gestionnaire de formation

Gaztransport & Technigaz
Corinne H. - Assistante de formation

Association TARMAC
Edwige M. - Assistante RH

Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Foire aux questions formation Activités ludopédagogiques
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.