Formation Loi Madelin : Protection des travailleurs non salariés (TNS)
Formation protection des travailleurs non salariés : Appréhender la réforme de la loi Madelin pour les TNS
La loi Madelin, votée en 1994, permettait aux travailleurs non salariés (TNS) d'obtenir une déduction fiscale des cotisations consacrées à garantir l’ensemble des risques prévoyance et retraite du TNS. La réforme de l’épargne retraite avec la création du PER remet-elle en question les apports de la loi Madelin pour les TNS ? Comment se concrétise cette réforme pour les TNS ?
Cette formation sur la protection des travailleurs non-salariés, destinée aux gestionnaires de patrimoine, aux gestionnaires de contrats vie individuelle ou aux courtiers, agents généraux, mandataires et conseillers leur permettra d'appréhender très rapidement (1 jour) les fondamentaux de la loi Madelin et son champs d’application restreint. Ils cerneront également le périmètre d’application et les caractéristiques du PER (Plan d'Epargne Retraite) et son intérêt pour le TNS.
Objectifs pédagogiques de la formation Loi Madelin : Protection des travailleurs non salariés (TNS)
- Identifier les personnes éligibles à la Loi Madelin
- Maîtriser l'ensemble des caractéristiques techniques, juridiques et fiscales de la loi Madelin pour les risques prévoyance, santé et chômage
- Comprendre l’impact de la Loi Pacte (réforme de l’épargne retraite) sur le risque retraite des TNS
Programme
Préambule de la formation TNS : Appréhender le contexte de la loi Madelin
- Identifier les personnes éligibles à la loi Madelin
- Mise au point sur le statut social des dirigeants non-salariés
- Se représenter le statut du conjoint dans la loi Madelin
- S'informer sur le régime social du TNS et du conjoint
- Panorama du traitement fiscal et social de la rémunération du dirigeant et dividendes
Assimiler les conditions d'application de la loi Madelin
- Prendre connaissance des garanties éligibles à la loi Madelin
- Quelles sont les conditions permettant la déductibilité ?
Se représenter la fiscalité des contrats éligibles à la loi Madelin (hors retraite)
- Appréhender la fiscalité des cotisations pour les TNS
- Appréhender la fiscalité des prestations pour les TNS
Se sensibiliser sur le cas du risque retraite (TNS et exploitants agricoles)
- Identifier les contrats retraite éligibles à la loi Madelin
- Quelles sont leurs caractéristiques ?
Les cas de déblocages anticipés : se représenter les différents cas
- Consolider ses connaissances sur les limites fiscales
- Focus sur la fin de la commercialisation au 1er octobre 2020 et transférabilité
Le PER : Prendre connaissance des réformes de la loi Madelin sur le plan d'épargne retraite pour travailleur non salarié
- Mise au point sur le contexte de la réforme de l’épargne retraite
- S'informer sur les enjeux de la réforme et sur ses impacts
- Appréhender les mécanismes de fonctionnement du PER
- Découvrir les trois dates pivot du Plan d'Epargne Retraite
- Appréhender les modalités de sortie dans le contexte du plan d'épargne
- Quelle est la fiscalité applicable au nouveau PER ?
- Une gestion profilée par défaut
- Mise au point sur le devoir de conseil relatif au Plan d'Epargne Retraite
Publics & prérequis
Public cible
- Gestionnaires de patrimoine
- Collaborateur
- Gestionnaire de contrats vie individuelle
- Courtier, agents généraux, mandataire et commercial pour aborder les marchés de l'assurance des professionnels
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Avoir suivi le stage garanties de prévoyance ou avoir des connaissances équivalentes (également en assurance de personnes) pour suivre la formation protection des TNS (travailleurs non-salariés)
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Apports méthodologiques
- Echanges pratiques
- Support de cours formation loi Madelin : protection des travailleurs non-salariés
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Jérémy L.
Jérémy L. est consultant spécialisé en stratégie retraite et accompagne depuis plus de 5 ans particuliers et entreprises dans l’optimisation de leurs choix. Formateur expérimenté, il intervient auprès d’universités et d’organismes professionnels sur les enjeux de protection sociale, assurance et retraite. Pédagogue et pragmatique, il aide ses clients à transformer un sujet complexe en leviers clairs de décision et de performance.
Découvrez Samuel C.
Consultant-formateur expert, coach de dirigeants depuis près de 30 ans, Samuel-Steeve C. est reconnu pour son expertise en leadership & management et relation client, déployée dans tous les secteurs, avec une expertise banques–assurances. Il y associe une maîtrise du droit des assurances, du droit patrimonial.
Certifié DISC, il s’appuie sur des outils psychométriques pour concevoir des parcours sur mesure, ancrer les pratiques et soutenir des résultats durables.
Découvrez Vincent G.
De formation supérieure, niveau Master, dans le domaine du droit des affaires avec une spécialisation en finance, j'ai fais mes armes dans le monde bancaire en tant que chargé d’affaires professionnels.
Intervenant au sein de Business School reconnues, j'ai pris la direction de la formation professionnelle. Depuis maintenant 5 ans, l’échange au sein des séances de formation professionnelles est une source d’enrichissement pour moi.
Réserver une formation Loi Madelin : Protection des travailleurs non salariés (TNS)
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Période
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Ville/format
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| Le 02.03.26 | Classe virtuelle | |
| Le 17.03.26 | Paris (75) | |
| Le 01.04.26 | Classe virtuelle | |
| Le 16.04.26 | Paris (75) | |
| Le 04.05.26 | Classe virtuelle | |
| Le 19.05.26 | Paris (75) | |
| Le 03.06.26 | Classe virtuelle | |
| Le 18.06.26 | Paris (75) | |
| Le 03.07.26 | Classe virtuelle | |
| Le 20.07.26 | Paris (75) | |
| Le 04.08.26 | Classe virtuelle | |
| Le 19.08.26 | Paris (75) | |
| Le 03.09.26 | Classe virtuelle | |
| Le 18.09.26 | Paris (75) | |
| Le 05.10.26 | Classe virtuelle | |
| Le 20.10.26 | Paris (75) | |
| Le 03.11.26 | Classe virtuelle | |
| Le 18.11.26 | Paris (75) | |
| Le 03.12.26 | Classe virtuelle | |
| Le 18.12.26 | Paris (75) |
Nos avis clients
« Très bons échanges avec le chef de projet. »
EQIOM LAB Ophélie R. - Responsable Laboratoire - Qualité
« Stage très intéressant, le formateur était disponible et à l'écoute de chacun. La pratique a permis à tout le groupe de pouvoir manipuler l'extincteur, et d'avoir le bon comportement à tenir en cas de départ de feu. »
Mairie de Morlaix Laurence M. - Chargée de RH
« Formation adaptée à la demande des salariés. »
Fondation Louis Lépine Marie-Claude L. - RH
« Une approche pratique, synthétique, logique et complète du sujet. Une formation dynamique et bien structurée. J'en ai tiré beaucoup d'enseignements. La formation suivie a entièrement répondu à mes attentes. »
SERMA Karine B. - Chargée de missions RH
« Très bonne gestion de notre projet de formation »
ASPP Aminata T. - Chargée de formation
« Globalement satisfait. »
Nestlé Marjorie F. - Chargée de formation
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
REF : ASS.42
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Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
- Format En présentiel ou à distance
- Durée 1 jour
- Prix 920,00 € HT / stagiaire
- Format En présentiel ou à distance
- Durée 1 jour
- Prix 1 750,00 € HT / groupe
Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ?
Nos labels et certifications
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Formations complémentaires
Faute inexcusable de l’employeur - DRT.17
Respectez vos obligations en matière de sécurité et de prévention des risques avec notre stage de formation faute inexcusable de l’employeur sur 1 jour.
- Inter : 850,00 € HT / stagiaire
- Intra : 1 790,00 € HT / groupe
Loi Badinter du 5 juillet 1985 : Accidents auto - ASS.14
Appliquez les dispositions de la loi Badinter en connaissant leur interprétation par la jurisprudence avec notre formation en présentiel et à distance.
- Inter : 1 680,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 500,00 € HT / groupe
Assurance sur mesure - ASS.00
Déclinez un programme de formation assurance sur-mesure pour former vos salariés sur des aspects bien spécifiques de leur métier en nous contactant.
- Inter : Sur demande
- Intra : 1 750,00 € HT / jour / groupe
Assurance vie individuelle - ASS.35
Notre formation à l’assurance vie individuelle vise à assimiler les fondamentaux de ce produit d’épargne, et son fonctionnement juridique et technique.
- Inter : 1 680,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 500,00 € HT / groupe
Epargne retraite collective - ASS.37
Appréhendez les changements de la réforme des retraites en matière d'épargne retraite collective/de régimes obligatoires avec notre formation de 2 jours.
- Inter : 1 680,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 500,00 € HT / groupe
Prévoyance collective et individuelle - ASS.36
Formation Prévoyance : Maîtrisez le système de prévoyance obligatoire et les prestations du régime de base avec notre formation pour les entreprise.
- Inter : 1 680,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 500,00 € HT / groupe
Assurance maladie & complémentaire santé individuelle - ASS.30
Démarrez les activités de vente ou de gestion des produits santé individuelle avec notre formation assurance maladie et complémentaire santé individuelle.
- Inter : 1 680,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 500,00 € HT / groupe
Foire aux questions formation Loi Madelin : Protection des travailleurs non salariés (TNS)
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 17/02/2026
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