Formation Faciliter sa situation de salarié aidant : aspects organisationnels
Formation Faciliter sa situation de salarié aidant : Concilier vie professionnelle et personnelle
Les salariés aidants évoluent dans des contextes personnels parfois compliqués, qui peuvent entraîner des conséquences sur leur vie professionnelle. Un salarié aidant dispose de congés lui permettant d’assister un proche malade ou en situation de handicap. Néanmoins, ces dispositifs peuvent se révéler compliqués à mettre en oeuvre ou être des facteurs de résistance chez un salarié aidant.
Cette formation pour les salariés aidants vise à leur offrir des connaissances utiles et concrètes pour mieux gérer leur situation personnelle et professionnelle. Ce stage de 2 jours aborde le cadre concret des ressources internes/externes à leur disposition, ainsi que des méthodes pour gérer le stress et les conséquences directs/indirects de cette situation.
Objectifs pédagogiques de la formation Faciliter sa situation de salarié aidant : aspects organisationnels
- Comprendre les impacts du rôle d’aidant sur la vie professionnelle
- Identifier ses ressources pour mieux concilier les deux sphères
- Mettre en place des stratégies concrètes d’organisation et de communication
- Connaître les droits, dispositifs et aides possibles pour les aidants salariés
Programme
Comprendre le rôle d’aidant et ses contraintes
- Mieux comprendre ce rôle, à l’aide d’éléments chiffrés et sourcés
- Définition, chiffres clés, vidéos, discussion
- Réaliser un diagnostic de sa situation
- Réalisation d’une cartographie personnelle
- Identifier les ressources des salariés aidants
- Prendre connaissance des personnes ressources internes et/ou externes
Prévenir l’épuisement de la personne aide : outils et méthodes
- Prendre connaissance des conséquences de la charge mentale :
- Ses effets et impacts quand elle impact le travail
- Témoignages et échanges : quand le perso déborde sur le pro
- Introduction au stress chronique et à ses effets :
- Burn-out
- Hypervigilance
- Culpabilité
Gérer son temps et ses priorités pour préserver son énergie
- Définir une semaine type pour appréhender son rapport au temps
- Identifier les voleurs de temps et les sources de tension
- Gérer ses priorités : méthodes et techniques
- Techniques de priorisation simples
- Eisenhower
- 20/80
- To-do réaliste
- Prendre conscience de l’importance des micro-pauses et de la respiration :
- Les clés pour récupérer en pleine journée
- Développer sa communication assertive
- N’être ni hérisson ni paillasson
Découvrir les droits et les dispositifs ouverts aux salariés aidants
- Panorama des congés, aides et partenaires : couvrir tous les dispositifs disponibles
- Réalisation d’un plan d’action personnel
- Déterminer ses objectifs et mettre en place les premières actions
Publics & prérequis
Public cible
La formation s’adresse aux salariés aidants
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation faciliter sa situation de salariés aidants
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Echanges et sessions question-réponse
- Exercices pratiques en atelier
- Réalisation d’un plan d’action personnel
- Support pédagogique de la formation faciliter sa situation de salarié aidant
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Nathalie T.
Formatrice consultante en développement personnel et psychologie de la santé, psychologue clinicienne spécialisée en gérontologie, j'accompagne depuis 28 ans salariés et soignants pour renforcer leurs compétences, mieux se connaitre et améliorer la qualité de l'accompagnement.
Après une première carrière chez Airbus en Knowledge Management et formation, je mets aujourd'hui mon double savoir -faire au service des entreprises et du secteur médico-social.
Découvrez Elodie O.
Avec 20 ans d’expérience en gestion RH et développement des compétences, Elodie O. est experte en stratégie handicap et developpement des softskills. Elle accompagne les entreprises dans la création de cultures inclusives et bienveillantes.
Formatrice passionnée, elle anime des sessions sur les Ressources Humaines, le handicap, l'autisme, et l’intelligence émotionnelle dans sa globalité, en valorisant la diversité et les talents uniques de chacun.
Réserver une formation Faciliter sa situation de salarié aidant : aspects organisationnels
|
Période
|
Ville/format
Classe virtuelle
Paris (75)
Toulouse (31)
Nice (06)
Lille (59)
Lyon (69)
Bordeaux (33)
Strasbourg (67)
Nantes (44)
Marseille (13)
Dijon (21)
Aix-en-Provence (13)
|
|
|---|---|---|
| Du 17.02.26 au 18.02.26 | Paris (75) | |
| Du 26.02.26 au 27.02.26 | Toulouse (31) | |
| Du 09.03.26 au 10.03.26 | Nice (06) | |
| Du 17.03.26 au 18.03.26 | Paris (75) | |
| Du 26.03.26 au 27.03.26 | Lille (59) | |
| Du 07.04.26 au 08.04.26 | Classe virtuelle | |
| Du 16.04.26 au 17.04.26 | Lyon (69) | |
| Du 27.04.26 au 28.04.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 06.05.26 au 07.05.26 | Paris (75) | |
| Du 18.05.26 au 19.05.26 | Classe virtuelle | |
| Du 26.05.26 au 27.05.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 04.06.26 au 05.06.26 | Nantes (44) | |
| Du 15.06.26 au 16.06.26 | Classe virtuelle | |
| Du 23.06.26 au 24.06.26 | Marseille (13) | |
| Du 02.07.26 au 03.07.26 | Paris (75) | |
| Du 15.07.26 au 16.07.26 | Dijon (21) | |
| Du 23.07.26 au 24.07.26 | Classe virtuelle | |
| Du 04.08.26 au 05.08.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 13.08.26 au 14.08.26 | Paris (75) | |
| Du 25.08.26 au 26.08.26 | Toulouse (31) | |
| Du 02.09.26 au 03.09.26 | Nice (06) | |
| Du 10.09.26 au 11.09.26 | Paris (75) | |
| Du 21.09.26 au 22.09.26 | Lille (59) | |
| Du 29.09.26 au 30.09.26 | Classe virtuelle | |
| Du 08.10.26 au 09.10.26 | Lyon (69) | |
| Du 20.10.26 au 21.10.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 28.10.26 au 29.10.26 | Paris (75) | |
| Du 05.11.26 au 06.11.26 | Classe virtuelle | |
| Du 17.11.26 au 18.11.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 26.11.26 au 27.11.26 | Nantes (44) | |
| Du 08.12.26 au 09.12.26 | Classe virtuelle | |
| Du 17.12.26 au 18.12.26 | Marseille (13) | |
| Du 28.12.26 au 29.12.26 | Paris (75) |
Nos avis clients
« Très satisfait, notamment de l'organisation et la réactivité lors de nos échanges. »
L'Eternel Solidaire Gwendal L. - Chargé d'insertion
« Très professionnel et très organisé. Suivi et accueil top et formateur très sympathique et professionnel. »
MEI LLHC Rémi P. - Directeur général
« Avis très satisfaisant sur la gestion de ce projet, l'organisation, la réactivité des interlocuteurs. J'ajouterai également une entière satisfaction de l'intervenant pour sa qualité relationnelle et pédagogique. »
CENTRE HOSPITALIER DE L'AIGLE Nadine F. - RH
« Excellente organisation et bon retour concernant la prestation des agents formés ainsi que de nos encadrants. »
Conseil Départemental de la Mayenne Eric R. - Gestionnaire de formation
« 1 seul interlocuteur pour le suivi c'est parfait, beaucoup de réactivité et de professionnalisme, bonne communication inter service, très bien ! »
DMPP Denis - Gérant
« RAS, je recommande ! »
CMA Centre-Val de Loire Windyam S. - Conseillère entreprise
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
REF : FRH.71
-
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
-
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
-
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
- Format En présentiel ou à distance
- Durée 2 jours
- Prix 1 590,00 € HT / stagiaire
- Format En présentiel ou à distance
- Durée 2 jours
- Prix 3 580,00 € HT / groupe
Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ?
Nos labels et certifications
Une question ? Un besoin ?
Formations complémentaires
Tuteur pour personne en situation de handicap - MNG.91
Maîtrisez votre rôle de tuteur en entreprise dans le cadre de l'accueil d'un salarié handicapé. Formation pour tuteur de personne en situation de handicap.
- Inter : 1 590,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 700,00 € HT / groupe
Gestion du stress - CDV.42
Apprenez à gérer votre stress au travail de manière efficace et positive en suivant notre formation d'1 jour en inter ou intra entreprise.
- Inter : 810,00 € HT / stagiaire
- Intra : 1 790,00 € HT / groupe
Gestion du temps - CDV.08
Gérez votre temps et vos priorités de façon sereine mais surtout efficace grâce à notre formation gestion du stress de 2 jours en présentiel & en ligne.
- Inter : 1 550,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 580,00 € HT / groupe
Salariés aidants - FRH.72
Maîtrisez le contexte de vie des professionnels aidants pour mieux les accompagner avec notre formation d'1 jour, en présentiel et à distance.
- Inter : 750,00 € HT / stagiaire
- Intra : 1 790,00 € HT / groupe
Handicap - sensibilisation au handicap - MNG.93
Sensibilisez vos collaborateurs au handicap en 1 journée avec notre formation de sensibilisation au handicap, disponible en présentiel ou à distance.
- Inter : 850,00 € HT / stagiaire
- Intra : 1 850,00 € HT / groupe
Droit des travailleurs handicapés - DRT.10
Soyez en mesure de respecter vos obligations en matière d'intégration des handicapés avec notre formation sur les droit des travailleurs handicapés.
- Inter : 850,00 € HT / stagiaire
- Intra : 1 790,00 € HT / groupe
Foire aux questions formation Faciliter sa situation de salarié aidant : aspects organisationnels
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 04/02/2026
Une question ? Un besoin ?
Téléchargez notre fiche programme
Partagez ce programme par mail