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Formation Calcul des charges sociales

Durée conseillée 2 jours

Disponible en classe virtuelle
Centre de formation validé Datadock

Formation calcul des charges sociales : Maîtriser l'établissement d'une paie

Notre organisme de formation professionnelle, le CNFCE, dispense cette formation calcul des charges sociales de la paie en inter entreprise ou en intra entreprise. Ce programme de formation offrira des connaissances théoriques et pratiques aux stagiaires de votre entreprise pour maîtriser l'établissement d'une paie selon la réglementation et les juridsprudences en vigueur. A la suite de cette formation d'une durée de 3 jours, les stagiaires auront assimilé les différents critères et informations relatifs au salaire et aux charges sociales. 

Objectifs pédagogiques de la formation Calcul des charges sociales

  • Réaliser la paie selon la réglementation et les jurisprudences
  • Fiabiliser les calculs et versements de charges sociales
  • Obtenir les réflexes de droit social et fiscal pour établir la paie et des cotisations sociales

Intégrer la structure de fond du bulletin de paie

  • Les identifications employeur/salarié/salaire. Quels principes pour les mentions obligatoires, facultatives ou interdites ?
  • La pédagogie nécessaire sur une logique de fond : les cotisations salariales "en cascade" du total brut au net à payer par le net fiscal
  • Appréhender l'établissement de toutes les annexes mensuelles et/ou annuelles au bulletin

Maîtriser le cadre général du salaire

  • Faire le point sur la durée de travail suivie pour le salaire horaire mensualisé
  • Visualiser les accessoires du salaire : primes ou indemnités de pénibilité, d'ancienneté, de fin d'année, de 13ème mois, de résultats, de salaire variable, de vacances, ...
  • Focus sur les avantages en nature, les remboursements de frais sur factures justificatives ou forfaitaires

Gérer au mieux les heures supplémentaires et complémentaires

  • Repos compensateur de remplacement avec bonification ou paiement avec majoration ? Le non-choix pour les heures complémentaires
  • Le ou les contingent(s) et la contrepartie obligatoire en repos
  • Un régime fiscal et social presque redevenu standard (avec ses exceptions pour les heures suppl. en "héritage loi Tepa")

Respecter les règles spécifiques des contrats "atypiques"

  • Les cadres et leur temps de travail important en volume : les dilemmes
  • Prendre connaissance des spécificités des CDD : l'indemnité de fin de contrat, celle compensatrice de congés payés ; des majorations de cotisations patronales pour le Pôle-emploi par famille de contrats et par durée 
  • Mise au point sur les temps partiels assimilés à du "travail précaire" et le minimum des 24 heures de travail par semaine

Prendre en compte les absences en paie

  • Visualiser les règles posées par la jurisprudence
  • Mise au point sur les absences : congés payés, accident de travail, maternité
  • Appréhender les difficultés du maintien de salaire conventionnel ou légal en cas de maladie : des jours de carences ? Quel taux de maintien du net ou du brut ?

Gérer les cotisations salariales et les charges patronales

  • Les bases, tranches. Les plafonds mensuels et annuels
  • Le plafond en cumul neutralisé, régularisé, proratisé
  • Les taux des cotisations salariales et patronales
  • Les particularités Urssaf/MSA, Pôle-Emploi, Arrco/Agirc bonnes à savoir
  • Les lourds soucis de la prévoyance et de la mutuelle en "contrat responsable"
  • Les exonérations et diminutions 2018 de charges patronales : réduction Fillon, allocations familiales, CICE, ...

Piloter pour la paie les ruptures de contrat de travail

  • S'informer sur le préavis et tous ses pièges
  • S'informer sur le licenciement et les graves erreurs à éviter après les ordonnances Pénicaud
  • Maîtriser la transaction et ses difficultés
  • S'informer sur la rupture conventionnelle et ses récentes règles
  • Focus sur les départs ou mises à la retraite
  • Visualiser les régimes fiscaux et sociaux des divers modes de rupture : le grand art de la « compliquitude » à la Française
 

Programme daté du 10/04/2020

Public cible

Tout public souhaitant maîtriser l'établissement d'un bulletin de paie

Pré-requis

Il est recommandé d'avoir des notions en paie pour suivre la formation calcul des charges sociales

Méthodes pédagogiques pour le stage Calcul des charges sociales

  • Exposé interactif, illustré d'exemples concrets
  • Exercices pratiques
  • Etudes de cas
  • Support de cours formation calcul des charges sociales

Évaluation des acquis en fin de formation

Dates et lieux

Date de début Date de fin Lieu de formation
28-10-2020 29-10-2020 Classe virtuelle – Formation à distance Réserver
03-11-2020 04-11-2020 Bordeaux Réserver
24-11-2020 25-11-2020 Lille Réserver
30-11-2020 01-12-2020 Lyon Réserver
14-12-2020 15-12-2020 Paris Réserver
05-01-2021 06-01-2021 Lyon Réserver
02-02-2021 03-02-2021 Bordeaux Réserver
11-02-2021 12-02-2021 Paris Réserver
22-02-2021 23-02-2021 Lille Réserver
10-03-2021 11-03-2021 Classe virtuelle – Formation à distance Réserver
06-04-2021 07-04-2021 Paris Réserver
21-04-2021 22-04-2021 Classe virtuelle – Formation à distance Réserver
10-05-2021 11-05-2021 Lille Réserver
25-05-2021 26-05-2021 Lyon Réserver
15-06-2021 16-06-2021 Bordeaux Réserver
20-07-2021 21-07-2021 Lyon Réserver
05-08-2021 06-08-2021 Lille Réserver
01-09-2021 02-09-2021 Paris Réserver
15-09-2021 16-09-2021 Bordeaux Réserver
29-09-2021 30-09-2021 Classe virtuelle – Formation à distance Réserver
18-10-2021 19-10-2021 Bordeaux Réserver
28-10-2021 29-10-2021 Lyon Réserver
24-11-2021 25-11-2021 Classe virtuelle – Formation à distance Réserver
09-12-2021 10-12-2021 Paris Réserver
20-12-2021 21-12-2021 Lille Réserver
Selon vos disponibilités Dans vos locaux Réserver
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