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Formation Fiche de paie perfectionnement

Durée conseillée 2 jours

Disponible en classe virtuelle
Centre de formation validé Datadock

Formation fiche de paie niveau perfectionnement : maîtriser les cas complexes liés à la paye

Comment inclure le traitement de la maladie, des accidents de travail, de trajet, maternité etc. dans un bulletin de paie ? Cette formation sur la fiche de paie niveau perfectionnement vous permettra d'appréhender les cas complexes relatifs aux bulletins de paie. Ce stage de formation bulletin de paie perfectionnement intègre les dernières évolutions en matière de réglementation et sera mis à jour en fonction des différents changements dans la réglementation.

Retrouvez également notre formation sur les bases de la fiche de paie.

Objectifs pédagogiques de la formation Fiche de paie perfectionnement

  • Approfondir des cas complexes d'établissement de bulletins de paie
  • Maîtriser l'environnement et les contraintes de la paie liées aux absences, avantages en nature ou le solde de tout compte

Formation fiche de paie : Retour sur les fondamentaux en matière de fiche de paie

  • Comprendre les composants et les particulariés du salaire de l'emploi
    • Le SMIC et ses pièges, le coefficient
    • Les taux horaires
    • Les classifications d'emploi conventionnelles et leurs minima de rémunération
    • Discriminations interdites et rémunérations
  • Mise au point sur les primes, indemnités et accessoires de salaire
    • Ancienneté, assiduité, rendement, pénibilité, heures supplémentaires et complémentaires
  • Identifier les changements relatifs à l'épargne salariale après la loi Macron
    • Intéressement et participation
    • Le Plan d'Épargne Entreprise et PERCO : leur abondement
  • Ce qu'il faut savoir concernant les avantages en nature dans la réalisation d'une fiche de paie 
    • Voitures de fonction, logements, repas, téléphones et ordinateurs portables
    • L'évaluation d'un avantage en nature
  • Les frais professionnels : quels barèmes ? Les frais d'entreprise : critères et justifications ?
  • La contrepartie financière à la clause de non-concurrence : ses modalités et risques
  • Evaluer les avantages sociaux ou culturels servis par le comité d'entreprise
  • Les titres restaurants : comment les comptabiliser ?

Le traitement de la maladie, des accidents du travail, de trajet, de la maternité ou de la paternité dans l'établissement de la paie

  • Savoir comment inclure les indemnités journalières de sécurité sociales
  • Indemnité légale et conventionnelle de salaire en cas de maladie
  • Maintien du salaire sur le brut, sur le net ou le net net. Quel taux sur quelle période ?
  • La paie des salariés en arrêt accident du travail et maladie professionnelle
  • Maintien du salaire Maternité salaire inférieur ou supérieur au plafond SS
  • Activité partielle (Ex-Chômage partiel) : indemnisation, incidences sur les congés payés, les jours fériés, les indemnités de licenciement et la retraite
  • Mise au point sur les absences non rémunérées : grève, mise à pied...
  • La gestion de la journée solidarité

Appréhender les congés payés dans l'élaboration d'une fiche de paie : acquisition, prise et décompte

  • Prendre connaissance des règles pour le congé de paternité
  • Prendre connaissance des règles pour les congés pour événements familiaux
  • L'indemnité de congés payés : règle du maintien de salaire ou du 1/10ème ?
  • Les jours de congés supplémentaires (bonifiés) pour fractionnement hors-période
  • L'impact fort sur l'ICP

Visualiser les huit contrats ou aides spéciales à l'embauche 

  • Contrats d'apprentissage, de professionnalisation, emploi d'avenir, contrat de génération, CIE Starter, CIE-CUI (contrat unique d'insertion) : CAE ou CIE
  • L'aide à l'embauche du 1er salarié
  • L'aide «embauche PME »

Appréhender les déductions diverses relatives à la fiche de paie

  • Se familiariser avec les principes d'exonérations
  • Appréhender les zones d'exonérations ou d'allègements
  • La diminution des cotisations Allocations familiales. Le Réduction Fillon, le CICE. Vers leur fusion ?
  • Les acomptes, avances et prêts
  • Les oppositions (ATD, pensions alimentaires, saisies)

Les soldes de tout compte : ce qu'il est nécessaire de savoir

  • Licenciement, démission, rupture conventionnelle, départ ou mise à la retraite
  • Le régime social et fiscal des indemnités de rupture après les nouveautés sur 2016
  • Quels documents à conserver et à remettre ?
  • La paie de la retraite : Départ ou mise à la retraite

Programme daté du 31/03/2020

Public cible

  • Service Comptabilité
  • RH

Pré-requis

Il est nécessaire de maîtriser les fondamentaux de la paie pour suivre notre formation fiche de paie niveau perfectionnement

Méthodes pédagogiques pour le stage Fiche de paie perfectionnement

  • Apports théoriques et pratiques
  • Etudes de cas concrets
  • Exercices pratiques
  • Support de cours formation fiche de paie niveau perfectionnement

Évaluation des acquis en fin de formation

Dates et lieux

Date de début Date de fin Lieu de formation
03-11-2020 04-11-2020 Lyon Réserver
30-11-2020 01-12-2020 Nantes Réserver
08-12-2020 09-12-2020 Bordeaux Réserver
17-12-2020 18-12-2020 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris Réserver
07-01-2021 08-01-2021 Lille Réserver
03-02-2021 04-02-2021 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris Réserver
04-03-2021 05-03-2021 Lyon Réserver
17-03-2021 18-03-2021 Classe virtuelle Réserver
31-03-2021 01-04-2021 Bordeaux Réserver
21-04-2021 22-04-2021 Lille Réserver
06-05-2021 07-05-2021 Lyon Réserver
17-05-2021 18-05-2021 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris Réserver
03-06-2021 04-06-2021 Bordeaux Réserver
17-06-2021 18-06-2021 Classe virtuelle Réserver
05-07-2021 06-07-2021 Bordeaux Réserver
20-07-2021 21-07-2021 Lyon Réserver
26-08-2021 27-08-2021 Lille Réserver
14-09-2021 15-09-2021 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris Réserver
28-09-2021 29-09-2021 Classe virtuelle Réserver
28-10-2021 29-10-2021 Classe virtuelle Réserver
16-11-2021 17-11-2021 Lille Réserver
30-11-2021 01-12-2021 Lyon Réserver
13-12-2021 14-12-2021 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris Réserver
23-12-2021 24-12-2021 Bordeaux Réserver
Selon vos disponibilités Dans vos locaux Réserver
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