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Formation Stratégie retraite : patrimoine, fiscalité et solutions d’épargne retraite

Formation Stratégie retraite : patrimoine, fiscalité et solutions d’épargne retraite

Formation Stratégie retraite : accompagner les clients patrimoniaux dans la construction et l’optimisation de leur stratégie retraite

La préparation de la retraite constitue un enjeu majeur pour les clients patrimoniaux, dont les besoins dépassent souvent les prestations offertes par les régimes obligatoires.

Dans ce contexte, les conseillers doivent être en mesure d'analyser les mécanismes juridiques, fiscaux et financiers afin de proposer des stratégies adaptées à chaque situation. Cette formation permettra aux professionnels de la gestion de patrimoine d'identifier les besoins de leurs clients, d'évaluer les différentes solutions de retraite disponibles et de construire des recommandations personnalisées. Grâce à cette formation, ils renforceront ainsi leur capacité à intégrer la stratégie retraite dans une approche patrimoniale globale, conciliant optimisation fiscale, épargne de long terme et transmission.

Objectifs pédagogiques de la formation Stratégie retraite : patrimoine, fiscalité et solutions d’épargne retraite

  • Maîtriser les mécanismes juridiques-fiscaux-financiers des retraites
  • Diagnostiquer les besoins en retraite des clients patrimoniaux
  • Évaluer les dispositifs et les solutions retraites privées et proposer une stratégie sur-mesure
  • Construire conseil patrimonial retraite long terme

Programme

Introduction et enjeux de la retraite pour les clients patrimoniaux

  • Comprendre la place de la retraite dans une stratégie globale de gestion patrimoniale
  • Identifier l'impact des évolutions démographiques et économiques sur la préparation de la retraite

Panorama des régimes obligatoires

  • Comprendre le fonctionnement du régime général et des régimes complémentaires
  • Identifier les limites et les contraintes des régimes obligatoires
  • Analyser les principales évolutions des réformes des retraites et leurs perspectives

Maîtriser les principes de calcul de la pension

  • Maîtriser les mécanismes de calcul de la pension : salaire de référence, durée d'assurance et taux de liquidation
  • Comprendre les interactions entre le régime de base et les régimes complémentaires
  • Identifier les limites des régimes existants
  • Évaluer le déficit de couverture des régimes obligatoires, notamment pour les hauts revenus
  • Identifier les différences de situation entre salariés et travailleurs indépendants
  • Comprendre les inégalités pouvant exister selon les profils des assurés

Prendre en compte la sensibilité client et les enjeux relationnels

  • Aborder le sujet de la retraite de manière pédagogique et rassurante
  • Valoriser le rôle du conseiller patrimonial ou du banquier privé en tant que tiers de confiance

Panorama des dispositifs de retraite individuelle

  • Identifier les principales solutions de retraite individuelle
  • Maîtriser le fonctionnement du Plan d'Épargne Retraite (PER) et ses spécificités

Appréhender le fonctionnement et la typologie des rentes

  • Distinguer les différents types de rentes :
    • Viagère simple,
    • Réversible
    • avec annuités garanties
  • Comprendre les enjeux patrimoniaux et fiscaux des différentes options de rente

Focus sur la fiscalité des solutions retraite

  • Maîtriser le régime fiscal des solutions retraite à l'entrée et à la sortie
  • Comparer la fiscalité des dispositifs retraite avec celle des autres solutions d'épargne

Prendre connaissance des solutions de retraite d'entreprise

  • Identifier les caractéristiques des dispositifs articles 39, 82, 83 et du PERCO
  • Comprendre leur intérêt pour les dirigeants, cadres dirigeants et salariés
  • Présenter les avantages et les limites des différentes solutions retraite
  • Construire une stratégie retraite adaptée

Traduire les recommandations en stratégie concrète

  • Intégrer la retraite dans une stratégie patrimoniale globale
  • Articuler les enjeux de retraite avec la fiscalité, la transmission et la diversification du patrimoine
  • Élaborer des recommandations personnalisées en fonction des objectifs du client
Version 20260630

Publics & prérequis

Public cible

  • Conseillers patrimoniaux (juniors)
  • Conseillers en gestion de patrimoine
  • Directeurs d’agence
  • Conseillers banque privée
  • Collaborateurs commerciaux
  • Fonctions support, moniteurs, back ou middle office
  • SAV et VAD

La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation stratégie retraite : patrimoine, fiscalité et solutions d’épargne retraite

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Études de cas et mises en situation professionnelles
  • Échanges de bonnes pratiques et sessions de questions-réponses avec le formateur
  • Support pédagogique de la formation Stratégie retraite : patrimoine, fiscalité et solutions d’épargne retraite
  • Auto-évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

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Période
Ville/format
Le 31.07.26 Classe virtuelle
Le 17.08.26 Paris (75)
Le 01.09.26 Classe virtuelle
Le 16.09.26 Paris (75)
Le 01.10.26 Classe virtuelle
Le 16.10.26 Paris (75)
Le 30.10.26 Classe virtuelle
Le 16.11.26 Paris (75)
Le 01.12.26 Classe virtuelle
Le 16.12.26 Paris (75)
Le 31.12.26 Classe virtuelle

Avis vérifiés

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

REF : FIN.53

  • Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

    Le tarif est fixé par participant.

  • La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

    La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

    Le tarif est fixé par jour/par groupe.

  • Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

    La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

  • Format En présentiel ou à distance
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  • Prix 910,00 € HT / stagiaire
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  • Format En présentiel ou à distance
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  • Prix 1 790,00 € HT / groupe

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    Foire aux questions formation Stratégie retraite : patrimoine, fiscalité et solutions d’épargne retraite

    Mise à jour de la page le 13/07/2026