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En 2024, 88% de clients satisfaits
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Formation plan d'épargne retraite individuel : Maîtriser les aspects fiscaux et techniques de ce produit d'épargne
Face à des pensions de retraite qui ne cessent de diminuer depuis plusieurs années en France, le PER est un excellent bouclier pour s’en prémunir. Ce produit d’épargne de plus en plus populaire permet d’accumuler un capital jusqu’à la retraite. Cette formation Plan d'épargne retraite individuelle (PER) vous permettra d’appréhender sereinement le fonctionnement et la fiscalité de ce produit. À l’issue de la formation, vous serez capable de distinguer les différents types de PER, conseiller le mode de gestion adapté à chaque client ou connaître les cas de déblocage anticipé. Grâce à des exercices pratiques et des études de cas, vous pourrez directement mettre vos nouvelles compétences en application.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Plan d'épargne retraite individuelle (PER) : Fiscalité et fonctionnement
- Découvrir et connaître les problématiques des retraites en France et les enjeux des solutions d’épargne longue
- Comprendre l’organisation des PER
- Comprendre le fonctionnement d’un contrat d’assurance PER Individuel, de sa conclusion, ses modalités de gestion, à son extinction ou résiliation
Programme
Programme daté du 26/03/2025Comprendre les problématiques liées aux retraites et aux PER
- Analyser les enjeux actuels du système de retraite en France
- Identifier les limites des régimes obligatoires de retraite
- Intégrer les apports de la loi PACTE de 2019 dans le nouveau paysage de l’épargne retraite
Découvrir les plans d’épargne retraite (PER) et leur fonctionnement
- Distinguer les différents types de PER :
- Collectif
- Obligatoire
- Individuel
- Comprendre les modalités de souscription d’un PER Individuel et identifier les profils concernés
- Examiner les différentes modalités d’alimentation d’un PER (versements volontaires, transferts, etc.)
- Choisir un mode de gestion adapté :
- Gestion pilotée
- Gestion libre
- Gestion à horizon
Identifier les modalités de sortie d’un PER
- Reconnaître les différents cas de déblocage anticipé d’un PER Individuel
- Examiner les options de sortie au moment de la retraite : capital, rente, capital fractionné, ou solution mixte
Maîtriser la fiscalité du PER et les situations particulières
- Comprendre la fiscalité applicable selon le mode de sortie :
- En capital ou en rente
- Avant ou après l’âge légal de la retraite
- Identifier les cas de déblocage anticipé et les situations exceptionnelles prévues par la réglementation
- Appréhender les situations spécifiques :
- Fiscalité des enfants mineurs,
- impact sur l’IFI,
- traitement des expatriés et impatriés,
- gestion de plusieurs PER
Publics & pré-requis
Public cible
- Publics de professionnels débutants ou confirmés désirant apporter un conseil complet à leurs clients dans le domaine de la retraite
- Courtiers
- Assureurs
- Avocats
- Notaires
- Banquiers
- Conseillers de clientèle bancaire
- Conseillers ou mandataires indépendants
- CGP
- CGPI
Pré-requis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation PERI : Fiscalité et fonctionnement
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Exercices pratiques et études de cas
- Feedback et sessions question-réponse
- Support pédagogique de la formation PERI
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients

ANPERE
Ewa S. - Assistante administrative

APEI de Laon
Marie J. - Gestionnaire de formation

Fondation de France
Elsy G. - Gestionnaire de formation

Equalis
Sandrine L. - Assistante administrative

Immobilière 3F
Natacha N. - Chargée de développement RH

Département de Seine-Et-Marne
Marion - Chef de projet formation

Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Foire aux questions formation Plan d'épargne retraite individuelle (PER) : Fiscalité et fonctionnement
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.