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REF : CTB.110
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Formation
  • En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation à la paie des contrats d'apprentissage/contrats pro : Maîtriser le cadre de la rémunération de ces statuts

La rémunération des apprentis ou du personnel en contrat de professionnalisation dépend de nombreux facteurs : l’âge, la détention d’un diplôme ou le montant du SMIC. 55% du SMIC en dessous de 21 ans, 70% entre 21 et 26 ans, etc. 

Cette formation à la paie des contrats professionnels et des apprentis forme des professionnels de la comptabilité aux spécificités des contrats de professionnalisation et des contrats d’apprentissage. Ils découvriront les aspects fondamentaux de la rémunération de ces contrats, grâce à des apports pédagogiques majoritairement pratiques.  

Grâce à ce programme court, la rémunération de ces professionnels n’aura plus aucun secret.  

Avis clients

Objectifs pédagogiques de la formation Paie des apprentis & des contrats de professionnalisation

  • Maitriser la paie des contrats d’apprentissage et contrat professionnalisation et les charges sociales correspondantes 
  • Indemniser les stagiaires en appliquant correctement les limites d’exonération 

Programme

Programme daté du 25/1/2024

Prendre connaissance de la réglementation encadrant les charges sociales et le bulletin de paie

  • Synthèse sur le bulletin de paie et ses mentions obligatoires
  • Découvrir les mentions interdites
  • Présentation du bulletin de paie : brut + net à payer avant/après impôt + net imposable + net social
  • Le bulletin de paie simplifié : le comprendre pour s’y adapter lors de sa réalisation

Maîtriser la réalisation des contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation

  • Déterminer les bases de calcul des cotisations salariales et patronales  
  • Différences entre les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation
    • Critères d'éligibilité
    • Durée et objectifs
    • Calcul des rémunérations
    • Salaire minimum légal
    • Avantages et primes 

S’approprier le cadre de l’indemnisation des stagiaires

  • S’informer sur la législation sur l'indemnisation des stagiaires 
  • Quelles sont les conditions d'indemnisation des stagiaires ?
    • Durée et montant
    • Exonérations et limites fiscales
    • Plafonds d'exonération 

Publics & pré-requis

Public cible

  • Service RH
  • Service comptabilité
  • Toute personne prenant en charge le traitement des notes de frais
  • Responsable comptable
  • Gestionnaire de gestion paye

Pré-requis

Il est recommandé d'avoir des notions en gestion de la paye pour suivre notre formation paie des apprentis & des contrats de professionnalisation

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques 
    • Mise en situation 
    • Simulations de paie
    • Utilisation d'outils de paie Résolution de problèmes liés à la paie 
  • Support pédagogique de la formation paie des apprentis et des contrats pros 
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages

« Je suis très satisfaite du CNFCE, tant sur la partie commerciale que sur la réalisation de la formation. Le formateur est très professionnel. C'est un vrai plus d'avoir des formateurs bilingues, ce qui n'est pas forcément évident ! »

China Construction Bank S.A. Paris Branch

Angela A. - Gestionnaire de formation

« Bon accueil, thème enrichissant, la fin de la session a été un peu abrégée à mon gout. »
avis pop sante

POP Santé

Céline - Responsable formation

« Equipe professionnelle à l'écoute bonne prise en charge de nos besoins. »

URSSAF Languedoc Roussillon

Florence A. - Chargée de formation

Formations complémentaires

Bulletin de paie 3 jours Tuteur en entreprise 2 jours Bulletin de salaire : maîtriser les cas complexes 2 jours Saisie sur salaire 1 jour Charges sociales et fiscales du bulletin de paie 1 jour

Foire aux questions formation Paie des apprentis & des contrats de professionnalisation

A qui s’adresse la formation paie des apprentis et des contrats pros ?

Notre formation s’adresse à des professionnels en charge des questions de paie au sein de leur entreprise.  

Quelle est la durée de la formation ?

Notre formation est conçue pour durer un jour. Les exercices pratiques et la pédagogie mis à l’œuvre sont des atouts pour aider les professionnels à gagner en maîtrise sur la question de la rémunération des alternants et des apprentis. 

Proposons-nous la formation à distance ?

Oui, le CNFCE est en mesure de vous proposer cette formation en ligne, au format classe virtuelle. Quel que soit le format choisi, vous avez la possibilité de faire former vos collaborateurs en présentiel ou à distance.