REF : CTB.90

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 850,00 € HT / stagiaire

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Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 1 570,00 € HT / groupe

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Sommaire

Formation Charges sociales et fiscales du bulletin de paie

En 2024, 88% de clients satisfaits
En 2024, 88% de clients satisfaits

Formation gestion des charges sociales et fiscales du bulletin de paie : actualisez vos compétences

Actualisez vos compétences en matières de charges sociales et fiscales avec notre formation courte. Cette formation d'1 jour tient compte des évolutions actuelles et intégre la mise en place des nouvelles réformes.

Notre formation charges sociales et fiscales du bulletin de paie vous permettra d'actualiser vos compétences en comptabilité, ainsi que de vous donner les connaissances pour établir des fiches de paie en accord avec la réglementation. Ainsi, les stagiaires sauront gérer efficacement les mécanismes de calcul ou pourront actualiser leurs connaissances régulièrement.

NB : Notre organisme de formation est en mesure de proposer cette formation sur-mesure/en intra sur toute la France.

Consulter nos modalités et délais d'accès

REF : CTB.90

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Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Charges sociales et fiscales du bulletin de paie

Maîtriser les différents dispositifs de charges sociales et les différents systèmes de charges fiscales
Appréhender les mécanismes de calcul et comprendre comment contrôler les charges sociales
Déterminer les mécanismes des tranches de cotisations et les règles du plafond de sécurité sociale

Programme

Programme daté du 11/04/2023

Introduction à la formation : retour sur la forme du bulletin de paie

Focus sur les mentions obligatoires, interdites et facultatives d'un bulletin
Prendre connaissance des informations lies au bulletin de salaire "simplifie?"
Déterminer les bases de calcul des cotisations salariales et patronales
Appréhender les notions de plafond de sécurité sociale et de tranches a, b, 1ere et 2eme tranche
Focus sur les cas d'embauche ou départ de l'entreprise en cours de mois, neutralisation du plafond de sécurité sociale et régularisation
Cas de proratisation de plafonds temps partiels notamment multi-employeurs
Définition et explication des assiettes des cotisations sociales
Retour sur les cotisations plafonnées (vieillesse, FNAL...)
Prendre connaissance des spécificités des cotisations déplafonnées
(vieillesse, maladie, famille, accident du travail...)
Base CSG / CRDS : modalités de calcul de la CSG ; l’essentiel
Forfait social : assiette et taux de cotisations
Les cotisations encore versées au Pôle Emploi
Le versement transport

Être en mesure d'appliquer les cotisations de retraite complémentaire

Focus sur le traitement de la paie pour les cadres et assimiles cadres :
- « Art. 4, 4 bis, 36 » avec la fin de l'agirc devenue agirc-arrco
Comprendre le fonctionnement des acquisitions de points
Focus sur le taux d'appel
Intégrer les spécificités relatives à l'allègement général de charges patronales (ex-réduction Fillon)
Les bornes des cotisations patronales allocations familiales, assurance-maladie pour les réductions de charges patronales

Déterminer les charges fiscales : ce qu'il faut savoir en fonction des taxes

La taxe sur les salaires
La taxe d'apprentissage
La participation a la
Formation professionnelle continue
La participation de l'employeur a? l'effort de construction
Le prélèvement à la source
L’impôt sur le revenu des salaries prélevé a la source :
- Bases et taux
- Quelles perspectives / risques d'amende ?

Connaître et maîtriser les cas particuliers pour l’entreprise

Se représenter les spécificités relatives au contrat d'apprentissage
Se représenter les spécificités relatives au contrat de professionnalisation
Focus sur le statut des stagiaires et leurs risques

Publics & pré-requis

Public cible

Service RH
Service comptabilité

Pré-requis

Il est recommandé de maîtriser les fondamentaux du bulletin de paie pour suivre la formation gestion des charges sociales et fiscales du bulletin de paie : actualisez vos compétences

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques
Exercices pratiques
Echanges et focus sur les cas particuliers des stagiaires
Support de cours formation gérer les charges sociales et fiscales du bulletin de paie
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Je sais que le CNFCE essaie toujours de s’adapter à nos besoins, c’est pour cela que nous travaillons souvent avec eux. »

Hôtel Baverez

Amandine - Chargée des ressources humaines

« Réactivité et très bon relationnel des équipes administratives. C'est agréable. Formateur à l'écoute qui a su réajuster pour la seconde journée de formation. Des supports à moderniser, mais formation intéressante et vivante. »

Igual

Jade V. - RH

« Equipes administrative très réactive. Formatrice très pédagogue. »

Golf Cannes-Mougins

Lydie B. - Gestionnaire de formation

« Très bonne organisation. »

Association EDC

Elsa C. - Chargée des ressources humaines

« Tout s'est très bien passé. »

Office de Tourisme de l'Ouest Guyanais

Rohann G. - Responsable administratif et financier

« Je suis globalement satisfaite de l'organisation de la formation et de la réactivité de mes interlocuteurs. »

Odel Var

Mélanie C. - Assistante RH

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Intra : 1 570,00 € HT / groupe

Découvrir

Foire aux questions formation Charges sociales et fiscales du bulletin de paie

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.

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