REF : CTB.90
Chargement en cours
Format Dans nos locaux ou à distance Durée 1 jour Prix 815,00 € HT / stagiaire
Consulter nos dates et lieux Je m'inscris Votre devis en 90 sec.
Format Dans vos locaux ou à distance Durée 1 jour Prix 1 475,00 € HT / groupe
Je commande Votre devis en 90 sec.
Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges
Formation Charges sociales et fiscales du bulletin de paie
  • 90% de stagiaires satisfaits

Formation gestion des charges sociales et fiscales du bulletin de paie : actualisez vos compétences

Actualisez vos compétences en matières de charges sociales et fiscales avec notre formation courte. Cette formation d'1 jour tient compte des évolutions actuelles et intégre la mise en place des nouvelles réformes.

Notre formation charges sociales et fiscales du bulletin de paie vous permettra d'actualiser vos compétences en comptabilité, ainsi que de vous donner les connaissances pour établir des fiches de paie en accord avec la réglementation. Ainsi, les stagiaires sauront gérer efficacement les mécanismes de calcul ou pourront actualiser leurs connaissances régulièrement.

NB : Notre organisme de formation est en mesure de proposer cette formation sur-mesure/en intra sur toute la France. 


Objectifs pédagogiques de la formation Charges sociales et fiscales du bulletin de paie

  • Maîtriser les différents dispositifs de charges sociales et les différents systèmes de charges fiscales
  • Appréhender les mécanismes de calcul et comprendre comment contrôler les charges sociales
  • Déterminer les mécanismes des tranches de cotisations et les règles du plafond de sécurité sociale

Programme

Programme daté du 10/4/2023

Introduction à la formation : retour sur la forme du bulletin de paie

  • Focus sur les mentions obligatoires, interdites et facultatives d'un bulletin
  • Prendre connaissance des informations lies au bulletin de salaire "simplifie?"
  • Déterminer les bases de calcul des cotisations salariales et patronales
  • Appréhender les notions de plafond de sécurité sociale et de tranches a, b, 1ere et 2eme tranche
  • Focus sur les cas d'embauche ou départ de l'entreprise en cours de mois, neutralisation du plafond de sécurité sociale et régularisation
  • Cas de proratisation de plafonds temps partiels notamment multi-employeurs
  • Définition et explication des assiettes des cotisations sociales
  • Retour sur les cotisations plafonnées (vieillesse, FNAL...)
  • Prendre connaissance des spécificités des cotisations déplafonnées
  • (vieillesse, maladie, famille, accident du travail...)
  • Base CSG / CRDS : modalités de calcul de la CSG ; l’essentiel
  • Forfait social : assiette et taux de cotisations
  • Les cotisations encore versées au Pôle Emploi
  • Le versement transport

Être en mesure d'appliquer les cotisations de retraite complémentaire

  • Focus sur le traitement de la paie pour les cadres et assimiles cadres :
    • « Art. 4, 4 bis, 36 » avec la fin de l'agirc devenue agirc-arrco
  • Comprendre le fonctionnement des acquisitions de points
  • Focus sur le taux d'appel
  • Intégrer les spécificités relatives à l'allègement général de charges patronales (ex-réduction Fillon)
  • Les bornes des cotisations patronales allocations familiales, assurance-maladie pour les réductions de charges patronales

Déterminer les charges fiscales : ce qu'il faut savoir en fonction des taxes

  • La taxe sur les salaires
  • La taxe d'apprentissage
  • La participation a la
  • Formation professionnelle continue
  • La participation de l'employeur a? l'effort de construction
  • Le prélèvement à la source
  • L’impôt sur le revenu des salaries prélevé a la source :
    • Bases et taux
    • Quelles perspectives / risques d'amende ?

Connaître et maîtriser les cas particuliers pour l’entreprise

  • Se représenter les spécificités relatives au contrat d'apprentissage
  • Se représenter les spécificités relatives au contrat de professionnalisation
  • Focus sur le statut des stagiaires et leurs risques

Publics & pré-requis

Public cible

  • Service RH
  • Service comptabilité

Pré-requis

Il est recommandé de maîtriser les fondamentaux du bulletin de paie pour suivre la formation gestion des charges sociales et fiscales du bulletin de paie : actualisez vos compétences


Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Exercices pratiques
  • Echanges et focus sur les cas particuliers des stagiaires
  • Support de cours formation gérer les charges sociales et fiscales du bulletin de paie
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages


« Explication claire des contenus des formations au préalable. J'ai particulièrement apprécié la réactivité et la flexibilité du chef de projet qui a permis que nos formations soient dispensé à la période souhaitée, dans un court délai. Gros plus pour notre formateur (dans le cadre d'une formation incendie en entreprise) qui était très calé sur son sujet et qui plus est passionné. Cela a rendu la demi-journée très interactive ! »
liveramp france

Aurélie D.

Executive Office Manager


« Des interlocuteurs à l'écoute et réactifs, nos collaborateurs sont très satisfaits de la formation. »
logo mutuelle familiale

La Mutuelle Familiale

Linda Y. - Chargée de formation


« Bon accueil, thème enrichissant, la fin de la session a été un peu abrégée à mon gout. »
avis pop sante

POP Santé

Céline - Responsable formation