Formation Neurodiversité : Manager les profils neuroatypiques
Les profils neuroatypiques (autisme, TDAH etc.) se caractérisent par une hyperconnectivité cérébrale, influençant leur mode de pensée et leurs capacités d’interaction. Dans le contexte de l’entreprise, une compréhension et une adaptation sont fortement recommandées, pour prendre conscience de leurs différences, mais également pour tirer profit de leur complémentarité « out of the box ».
Notre formation sur la neurodiversité et le management des profils neuroatypiques offre une compréhension opérationnelle de ces profils. L’objectif principal de ce programme d’1 jour est de permettre de développer des pratiques inclusives, dans une logique de complémentarité et de recherche de performances.
Objectifs pédagogiques de la formation Neurodiversité
- Comprendre le concept de neurodiversité et les principaux profils neuroatypiques en entreprise
- Identifier les forces et besoins spécifiques et les leviers de performance liés à la diversité cognitive
- Mettre en place des pratiques de travail inclusives favorisant la performance collective
- Adapter leur management aux profils neuroatypiques
Programme
Comprendre la neurodiversité et la notion de profil neuroatypique
- Qu’est-ce que la neurodiversité ?
- Panorama des profils neuroatypiques ainsi que leurs compétences clés, voire rares associés :
- TDAH
- Troubles du Spectre Autistique
- DYS
- HPI
- Stéréotypes et biais cognitifs
Un levier de bien-être et d’engagement
- Identifier les difficultés possibles en environnement de travail
- Panorama des sources de stress et incompréhensions
- Prendre conscience de l’importance du cadre et de la clarté
- Identifier les forces et compétences clés des personnes neuroatypiques :
- créativité
- hyperfocalisation
- pensée systémique
- capacité d’innovation
Neurodiversité, créativité et innovation
- Diversité cognitive et résolution de problèmes
- Découvrir l’importance de la complémentarité des modes de pensée
- Identifier les limites des équipes homogènes
Adapter son management et sa communication
- Assimiler les principes d’un management inclusif
- communication explicite
- gestion des réunions
- supports visuels et écrits
- surcharge sensorielle
- Gestion du changement
- gestion du temps
Développer des pratiques inclusives dans l’équipe
- Découvrir les aménagements organisationnels possibles
- flexibilité des modes de travail
- adaptation de l’environnement de travail
- outils numériques d’organisation
- gestion des réunions
- Construire une équipe inclusive : les bonnes pratiques
- valoriser les talents individuels
- encourager la diversité cognitive
- prévenir les incompréhensions dans l’équipe
Publics & prérequis
Public cible
- Managers
- Assistant RH
- DRH
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation neurodiversité
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Exercices pratiques et mises en situation
- Travaux en groupe et sessions question-réponse
- Support pédagogique de la formation neurodiversité : Manager les profils neuroatypiques
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Réserver une formation Neurodiversité
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| Le 01.06.26 | Classe virtuelle | |
| Le 16.06.26 | Paris (75) | |
| Le 01.07.26 | Classe virtuelle | |
| Le 16.07.26 | Paris (75) | |
| Le 31.07.26 | Classe virtuelle | |
| Le 17.08.26 | Paris (75) | |
| Le 01.09.26 | Classe virtuelle | |
| Le 16.09.26 | Paris (75) | |
| Le 01.10.26 | Classe virtuelle | |
| Le 16.10.26 | Paris (75) | |
| Le 30.10.26 | Classe virtuelle | |
| Le 16.11.26 | Paris (75) | |
| Le 01.12.26 | Classe virtuelle | |
| Le 16.12.26 | Paris (75) | |
| Le 31.12.26 | Classe virtuelle |
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
Nos labels et certifications
Une question ? Un besoin ?
Foire aux questions formation Neurodiversité
Cette formation apporte des outils directement mobilisables comme la clarification des consignes, l’ajustement des réunions ou la gestion des stimuli sensoriels, souvent sources de tensions en environnement professionnel classique.
Les incompréhensions liées aux modes de communication, à la gestion du temps ou aux attentes implicites peuvent impacter la collaboration si elles ne sont pas anticipées et structurées par des pratiques adaptées.
L’intégration de profils neuroatypiques permet d’exploiter des capacités spécifiques comme l’hyperfocalisation ou la pensée systémique, utiles dans des contextes nécessitant innovation, résolution de problèmes complexes ou analyse approfondie.
Sur une journée, les participants alternent apports, mises en situation et travaux collectifs pour tester des ajustements concrets applicables dès le retour en poste, en tenant compte des contraintes organisationnelles.
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 14/05/2026