Formation management hospitalier : manager une équipe de soins
Tout manager doit être capable d'assurer la cohérence de l'action de son équipe, d'en tirer le meilleur et d'agir en médiateur quand la situation l'exige. Le rôle du manager, surtout dans un environnement hospitalier, où le stress et la pression sont monnaie courante, est aussi complexe que les situations rencontrées. Cette formation management hospitalier garantira aux cadres de santé des connaissances aussi bien théoriques que pratiques pour garantir l'efficacité et la cohérence de leur équipe de soins. Management situationnel et management technique sont des cadres qui seront traités durant ce stage de 2 jours en inter ou intra entreprise.
Objectifs pédagogiques de la formation Management hospitalier
- Maîtriser les techniques du management appliquées au secteur hospitalier
- Etre capable de gérer au mieux son équipe de soins
- Maîtriser son autonomie et celle de son équipe
- Savoir être efficace avec son équipe de soins en organisant le travail
Programme de la formation Management hospitalier
Introduction à la formation management hospitalier : Comprendre l'équipe de soins
- Connaître les étapes de la vie d'une équipe
- Faire le point sur les notions d'équipe de travail/Travail en équipe
- La cohésion et ses conditions pour réussir
- La taille des équipes
- Comprendre le fonctionnement des équipes de soin
Le management hospitalier : Gérer les spécificités de ce type de management
- Appréhender les rôles et les missions d'un cadre de santé
- Assurer des relations positives au sein de son équipe
- Identifier le fonctionnement de chacun et s'adapter
- Représenter son unité et montrer l'exemple
- Animer et dynamiser une équipe de soins
- Savoir communiquer efficacement
- Savoir prendre des décisions
- Répondre aux préoccupations
- Prendre connaissance des éléments à maîtriser pour créer une équipe
- Les quatre leviers pour dynamiser une équipe
- Informer
- Développer les relations
- Développer l'action collective
- Développer la cohésion d'équipe
- Le cas particulier de l'équipe déjà en place
Mettre en pratique le management situationnel dans son équipe
- Panorama des styles de management selon le principe du management situationnel
- Appréhender le développement de l''autonomie de son équipe
- Les différents degrés d'autonomie
- Autonomie des équipes et réunions
Créer un environnement favorable dans son équipe de soins
- Définir les missions de chacun en assurant la mise en place d'évaluation
- Maîtriser sa fonction au sens large
- Assurer le suivi de son activité
- Gérer les situations conflictuelles ou critiques
Publics & prérequis
Public cible
- Cadre de santé ou faisant fonction
- Managers
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Il est recommandé de maîtriser le fonctionnement d'une équipe de soin et son organisation pour suivre la formation management hospitalier
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Exercices pratiques
- Mises en situation
- Support de cours formation management hospitalier
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Christine G.
Christine G-A., cadre de santé experte en hygiène et bionettoyage mais également forte de plus de 25 années de management et spécialisée en sensibilisation du risque chimique et gestion des différents types de déchets.
Elle peut vous accompagner sur ces différents domaines mais également l'HACCP et la RABC avec bienveillance et dynamisme.
Découvrez Nathalie T.
Formatrice consultante en développement personnel et psychologie de la santé, psychologue clinicienne spécialisée en gérontologie, j'accompagne depuis 28 ans salariés et soignants pour renforcer leurs compétences, mieux se connaitre et améliorer la qualité de l'accompagnement.
Après une première carrière chez Airbus en Knowledge Management et formation, je mets aujourd'hui mon double savoir -faire au service des entreprises et du secteur médico-social.
Découvrez Quentin T.
Quentin T. est consultant-formateur, spécialiste du secteur sanitaire, social et médico-social. Ancien cadre du secteur, il est formé au management, aux sciences de l'éducation et à diverses approches psychothérapeutiques.
Formateur depuis 10 ans, il accompagne les professionnels et établissements du secteur dans leur plan de prévention et de gestion des risques ainsi que dans leur démarche d'amélioration continue.
Découvrez Sandrine G.
Sandrine G. est experte dans les domaines de la relation : intelligence émotionnelle, management, communication, leadership, intelligence collective, management du changement, développement personnel.
Elle bénéficie d'expériences passées de management, gestion de projets, en agences de communication; coach en cabinets Change et cabinet de coaching. Ses certifications et formations : Coach RNCP depuis 2014, praticienne en PNL, certification en Co-développement Payette et Champagne, Certification diagnostic Work Energy Analysis. Technicien hypnose, Formations Analyse transactionnelle, intelligence émotionnelle.
Découvrez Ariane S.
De formation paramédicale, Ariane s’est spécialisée dans l’accompagnement psychogériatrique depuis plus de 25 ans. Œuvrant au quotidien auprès de publics fragilisés par l’âge, le handicap ou la maladie, les formations qu’elle mène sont profondément ancrées dans la réalité de terrain et visent à valoriser et améliorer les pratiques professionnelles des équipes.
Par ailleurs titulaire d’un diplôme de diététicien-nutritionniste, elle a mené un projet de recherche sur le Manger-mains et a mis en place cette pratique dans de nombreuses structures en France, comme aux Etats-Unis.
Expertise de nos formateurs
Qualité de l'animation
Notes moyennes attribuées par les stagiaires de cette formation. Extraites à partir des questionnaires de satisfaction. Calcul effectué toutes les 48h.
Réserver une formation Management hospitalier
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| Du 20.10.26 au 21.10.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 28.10.26 au 29.10.26 | Nantes (44) | |
| Du 05.11.26 au 06.11.26 | Classe virtuelle | |
| Du 17.11.26 au 18.11.26 | Marseille (13) | |
| Du 26.11.26 au 27.11.26 | Paris (75) | |
| Du 08.12.26 au 09.12.26 | Dijon (21) | |
| Du 17.12.26 au 18.12.26 | Classe virtuelle | |
| Du 28.12.26 au 29.12.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 12.01.27 au 13.01.27 | Nantes (44) | |
| Du 20.01.27 au 21.01.27 | Classe virtuelle | |
| Du 28.01.27 au 29.01.27 | Marseille (13) | |
| Du 09.02.27 au 10.02.27 | Paris (75) | |
| Du 18.02.27 au 19.02.27 | Dijon (21) | |
| Du 01.03.27 au 02.03.27 | Classe virtuelle | |
| Du 09.03.27 au 10.03.27 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 17.03.27 au 18.03.27 | Paris (75) | |
| Du 30.03.27 au 31.03.27 | Toulouse (31) | |
| Du 08.04.27 au 09.04.27 | Nice (06) | |
| Du 20.04.27 au 21.04.27 | Paris (75) | |
| Du 29.04.27 au 30.04.27 | Lille (59) | |
| Du 11.05.27 au 12.05.27 | Classe virtuelle | |
| Du 20.05.27 au 21.05.27 | Lyon (69) | |
| Du 01.06.27 au 02.06.27 | Bordeaux (33) | |
| Du 09.06.27 au 10.06.27 | Paris (75) | |
| Du 17.06.27 au 18.06.27 | Classe virtuelle | |
| Du 29.06.27 au 30.06.27 | Strasbourg (67) | |
| Du 08.07.27 au 09.07.27 | Nantes (44) | |
| Du 19.07.27 au 20.07.27 | Classe virtuelle | |
| Du 27.07.27 au 28.07.27 | Marseille (13) | |
| Du 16.08.27 au 17.08.27 | Paris (75) | |
| Du 26.08.27 au 27.08.27 | Dijon (21) | |
| Du 07.09.27 au 08.09.27 | Classe virtuelle | |
| Du 16.09.27 au 17.09.27 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 27.09.27 au 28.09.27 | Paris (75) | |
| Du 05.10.27 au 06.10.27 | Toulouse (31) | |
| Du 14.10.27 au 15.10.27 | Nice (06) | |
| Du 25.10.27 au 26.10.27 | Paris (75) | |
| Du 02.11.27 au 03.11.27 | Lille (59) | |
| Du 15.11.27 au 16.11.27 | Classe virtuelle | |
| Du 25.11.27 au 26.11.27 | Lyon (69) | |
| Du 06.12.27 au 07.12.27 | Bordeaux (33) | |
| Du 14.12.27 au 15.12.27 | Paris (75) | |
| Du 23.12.27 au 24.12.27 | Classe virtuelle |
Avis vérifiés
4,6 / 5
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Voir tous les avis sur ce site- 5 étoiles 13
- 4 étoiles 7
- 3 étoiles 1
- 2 étoiles 0
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Très agréablement surpris, j'ai appris des choses.
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Dommage que le repas ne soit pas compris
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Formatrice de qualité
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Formatrice très interessante, formation alimentée par des exemples concrets.
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J'étais venu à la formation avec des craintes, la bienveillance de la formatrice et des collègues m'ont aidé à me sentir mieux sur la deuxième journée
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Documents pédagogiques très denses, intéressant de les avoir par la suite, mais tout n'est pas abordé sur les 2 jours, formatrice à l'écoute et très "performante"
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Formation très enrichissante en tout point
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Très enrichissante
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Très intéressant, très bon échanges avec la formatrice
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Formation très instructive ouvrant des possibilités de formations complémentaires sur des domaines plus précis
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Cette formation a été enrichissante cela m as permis de me rassure sur mes actes au quotidien et de me donner des oustes et clefs pour avancer dans mon poste
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L'avantage d'étre deux personnes formées a vraiment enrichi la formation
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Malgré la formation par visio, la formatrice a bien fait son job, super dynamique et j'ai beaucoup apprécié sa maniére de mener cette formation, le contenu a été super intéressante et cela m'a permis de voir les choses différemment, je recommande.
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Trés bonne formation, christine est parfaite, bienveillante et trés pédagogue
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Trés intéressant, pleins d'outils et de piste pour améliorer mon management.
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Formation trés riche en connaissances et en clés pour nous aider au quotidien, merci
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Tres bonne formation tant sur l'animation que le support, formation tres constructive, tres bonne animatrice
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La formation aborde des sujets essentiels et pertinents, elle m'a permis de savoir où je me situe dans ma pratique professionnelle, merci à la formatrice.
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Formation qui mériterais un temps plus long trés intéressante, enrichissante et dense
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Excellente formation qui nous donne beaucoup de clés dans notre mission de management et qui nous permet également de mieux nous connaétre, de s'améliorer
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
Nos labels et certifications
Une question ? Un besoin ?
Foire aux questions formation Management hospitalier
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
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Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
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Mise à jour de la page le 27/09/2026
