REF : SNT.09

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

Chargement en cours

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 810,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 2 780,00 € HT / groupe

Je commande Votre devis en 90 sec.

Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

93% de stagiaires satisfaits
93% de stagiaires satisfaits

Formation management hospitalier : manager une équipe de soins

Tout manager doit être capable d'assurer la cohérence de l'action de son équipe, d'en tirer le meilleur et d'agir en médiateur quand la situation l'exige. Le rôle du manager, surtout dans un environnement hospitalier, où le stress et la pression sont monnaie courante, est aussi complexe que les situations rencontrées. Cette formation management hospitalier garantira aux cadres de santé des connaissances aussi bien théoriques que pratiques pour garantir l'efficacité et la cohérence de leur équipe de soins. Management situationnel et management technique sont des cadres qui seront traités durant ce stage de 2 jours en inter ou intra entreprise.

Consulter nos modalités et délais d'accès

REF : SNT.09

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Management hospitalier

Maîtriser les techniques du management appliquées au secteur hospitalier
Etre capable de gérer au mieux son équipe de soins
Maîtriser son autonomie et celle de son équipe
Savoir être efficace avec son équipe de soins en organisant le travail

Programme

Programme daté du 26/11/2024

Introduction à la formation management hospitalier : Comprendre l'équipe de soins

Connaître les étapes de la vie d'une équipe
Faire le point sur les notions d'équipe de travail/Travail en équipe
La cohésion et ses conditions pour réussir
La taille des équipes
Comprendre le fonctionnement des équipes de soin

Le management hospitalier : Gérer les spécificités de ce type de management

Appréhender les rôles et les missions d'un cadre de santé
- Assurer des relations positives au sein de son équipe
- Identifier le fonctionnement de chacun et s'adapter
- Représenter son unité et montrer l'exemple

Animer et dynamiser une équipe de soins
- Savoir communiquer efficacement
- Savoir prendre des décisions
- Répondre aux préoccupations

Prendre connaissance des éléments à maîtriser pour créer une équipe
Les quatre leviers pour dynamiser une équipe
- Informer
- Développer les relations
- Développer l'action collective
- Développer la cohésion d'équipe

Le cas particulier de l'équipe déjà en place

Mettre en pratique le management situationnel dans son équipe

Panorama des styles de management selon le principe du management situationnel
Appréhender le développement de l''autonomie de son équipe
- Les différents degrés d'autonomie
- Autonomie des équipes et réunions

Créer un environnement favorable dans son équipe de soins

Définir les missions de chacun en assurant la mise en place d'évaluation
Maîtriser sa fonction au sens large
Assurer le suivi de son activité
Gérer les situations conflictuelles ou critiques

Publics & pré-requis

Public cible

Cadre de santé ou faisant fonction
Managers

Pré-requis

Il est recommandé de maîtriser le fonctionnement d'une équipe de soin et son organisation pour suivre la formation management hospitalier

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques
Exercices pratiques
Mises en situation
Support de cours formation management hospitalier
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Formation très intéressante et formateur très sympathique. »

Le Bonheur est dans la Com

Ingrid L. - Chargée de RH

« Suivi réactif depuis l'inscription à la formation. Après échange avec notre collaboratrice, celle-ci est très satisfaite de sa formation. Le formateur s'est adapté à ses besoins ce qui a été grandement apprécié. »

Sarreguemines Confluences Habitat

Julie T. - Responsable formation

« Très bonne organisation et excellente prestation de votre formateur, tout le monde a apprécié ! »

ANPERE

Ewa S. - Assistante administrative

« Grande réactivité du CNFCE pour la planification de la formation. »

Etablissement hospitalier Sainte-Marie

Carole L. - Chargée des Ressources Humaines

« 1 seul interlocuteur pour le suivi c'est parfait, beaucoup de réactivité et de professionnalisme, bonne communication inter service, très bien ! »

DMPP

Denis - Gérant

« Très satisfaite de la formation. »

Paris Notaires Services

Sandrine G.

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Découvrir

Foire aux questions formation Management hospitalier

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.

Formation Management hospitalier

Formation management hospitalier : manager une équipe de soins

Objectifs pédagogiques de la formation Management hospitalier

Programme

Introduction à la formation management hospitalier : Comprendre l'équipe de soins

Le management hospitalier : Gérer les spécificités de ce type de management

Mettre en pratique le management situationnel dans son équipe

Créer un environnement favorable dans son équipe de soins

Publics & pré-requis

Public cible

Pré-requis

Méthodes pédagogiques

Nos avis clients

Expertise

Réactivité

Professionnalisme

Qualité

Formations complémentaires

Manager Coach : maîtriser le rôle - MNG.48

Coaching management / Coaching individuel - MNG.15

Intelligence collective - MNG.40

Développer son leadership créatif - MNG.74

Management d'équipe - MNG.02

Motiver son équipe et l'animer - MNG.28

Sophrologie pour le personnel soignant - SNT.88

Laïcité en milieu hospitalier - DRT.199

Foire aux questions formation Management hospitalier

Formation inter-entreprise

Formation intra-entreprise