Le CNFCE vous accueille de 8h30 à 17h30
Distanciel ou présentiel, nous trouverons le meilleur format pour vos formations.

Formation Bulletin de salaire : maîtriser les cas complexes

IMPRIMER TÉLÉCHARGER PARTAGER Classe virtuelle
En 2021, 86% de clients satisfaits

Formation bulletin de salaire : Surmonter les difficultés du bulletin de paye

Heures supplémentaires, temps bonifié, avantages en nature, repas, frais, chèque dejeuner, primes, travail de nuit, jours fériés, maintien de salaire maladie ou accident de travail, autant de cas complexes à maîtriser dans le cadre de l'établissement d'un bulletin de salaire. Cette formation sur les cas complexes du bulletin de salaire vous permettra de faire le point sur vos obligations et sur la mise à jour de vos cotisation sociales et fiscales.

Objectifs pédagogiques de la formation Bulletin de salaire : maîtriser les cas complexes

  • Approfondir les connaissances utiles pour maîtriser la paie et les cotisations sociales
  • Éviter les risques de redressement Urssaf, Arrco/Agirc et les litiges avec les salariés
  • Sécuriser ses calculs de cotisations sociales

Programme

Payer le salarié pour un temps de travail : les fondamentaux du bulletin de salaire

  • Rappels sur la mensualisation et ses modalités pratiques : les faire comprendre aux salariés, comment ?
  • Les compensations aux heures supplémentaires : repos et/ou paiement ?
  • Le temps bonifié au-delà de la simple récupération 
  • Focus sur le versement des heures supplémentaires avec un taux horaire de salaire augmenté des primes de sujétion et majoré
  • Prendre en compte les contingents au regard de l'ordre public dérogatoire et les contreparties obligatoires en repos
  • Point sur les cadres et leurs forfaits de travail supplémentaire : les possibilités et contraintes contractuelles et conventionnelles
  • Appréhender les obligations de l'employeur face aux dangers jurisprudentiels (forfaits annuels en jours, etc)
  • Visualiser les règles légales et jurisprudentielles pour gérer les heures complémentaires des temps partiels

Régler et faire régler au salarié son dû issu de la loi, de la convention et/ou des usages

  • Les avantages en nature voiture, repas, logement, nouvelles technologies, autres insoupçonnés, les remboursements de frais sur justificatifs ou sur forfait, les titres-restaurants, les frais d'entreprise
  • Les primes de sujétion, d'ancienneté, de fin d'année, de 13ème mois, de vacances , les commissions des commerciaux...
  • Les majorations ou primes de sujétion pour travail la nuit, le dimanche, le samedi, ...
  • Le salaire des jours fériés : sous condition, maintenu ? Jours fériés chômés ou non, quelles compensations ? En ouvrables ou en ouvrés, quelles récupérations ?

Prendre en considération les absences dans l'établissement du bulletin de salaire 

  • Les obligations jurisprudentielles ; la seule méthode licite
  • Les droits à congés payés : les vérifier, les expliquer ; l'indemnité de congés payés : maintien de salaire ou règle du 10ème
  • Quels éléments de salaire inclure et exclure du fameux 1/10ème ? 
  • La variété des options en maintien de salaire maladie : le légal minimal, le conventionnel avec ou sans carence, le maintien à quel pourcentage, du net, du brut ou du strict net ?
  • Les ijss. maladie, accident de travail, maternité ? Leurs difficultés et leurs écritures de paie
  • Les I.J. de prévoyance. temps partiels thérapeutiques. La paie dans la procédure de licenciement pour inaptitude

Surmonter les particularités des cotisations sociales dans l'établissement du bulletin de salaire

  • Leurs assiettes, bases, tranches (A, B, C, 1, 2) et taux, les cotisations plafonnées ou déplafonnées
  • La détermination du plafond annuel par les plafonds mensuels en cumul : neutraliser, régulariser, proratiser ; les nouveautés du rattachement à la période d'emploi
  • Les spécificités du droit de la sécurité sociale, de l'assurance-chômage, des retraites complémentaires
  • L'allègement général de charges de S.S. dit réduction Fillon à annualiser et ses formules particulières
  • Les exonérations et diminutions 2018 de charges patronales : réduction Fillon, cotisations patronales d'allocations familiales, le CICE, etc?
  • Les multiples dangers des contrats responsables pour la mutuelle et la prévoyance

Maîtriser les difficultés sociales, fiscales et en droit social des fins de contrat

  • Le préavis travaillé et payé, payé sans travail, ni travaillé, ni payé ? Le régler en une fois avec quel plafond ? Quels droits à congés payés générés ?
  • Chiffrer des anciennetés qui diffèrent selon les règles
  • Appréhender les licenciements disciplinaires, pour la bonne marche de l'entreprise, économiques, leurs effets en paie
  • Focus sur la rupture conventionnelle et ses particularités
  • La retraite : obligations et conditions pour quel dû au salarié ?
  • Transiger après un licenciement, une rupture conventionnelle, la retraite : comment maîtriser sans erreur les règles fiscales et sociales ?

Programme daté du 31/03/2020

Publics & pré-requis

Public cible

Tout public souhaitant approfondir ses connaissances en paie

Pré-requis

Il est recommandé d'avoir des notions de paie pour suivre la formation bulletin de salaire : maîtriser les cas complexes

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Réflexions de groupe guidées par l'animateur
  • Pédagogie interactive basée sur l'alternance d'exemples et de questions-réponses
  • Nombreux exercices et cas pratiques sous forme d'ateliers
  • Support de cours formation bulletin de salaire
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Evaluation des acquis en fin de formation

Dates & lieux

DÉBUT FIN
12-07-2022 13-07-2022 Lyon
23-08-2022 24-08-2022 Lille
06-09-2022 07-09-2022 Bordeaux
19-09-2022 20-09-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
29-09-2022 30-09-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
12-10-2022 13-10-2022 Lyon
07-11-2022 08-11-2022 Lille
21-11-2022 22-11-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
30-11-2022 01-12-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
20-12-2022 21-12-2022 Bordeaux
Selon vos disponibilités Dans vos locaux

INTER
INTRA

Centre de formation ou classe virtuelle

Référence :

FRH.13

Durée :

2 jours

Prix :

1320 € HT / personne 

FORMATION SUR MESURE

CONTACTEZ-NOUS

PROCHAINES DATES

du 12-07-2022
au 13-07-2022
Lyon
du 23-08-2022
au 24-08-2022
Lille
du 06-09-2022
au 07-09-2022
Bordeaux
VOIR TOUTES LES DATES
Logo Jutheau Husson
« La disponibilité des équipes, le suivi de la mise en place des formations ainsi que l'organisation des formations à distance ont été très satisfaisants. »
Nassima.

RRH

Comment se déroule une classe virtuelle ?

EN SAVOIR PLUS