REF : MNG.169

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

Chargement en cours

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 530,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 690,00 € HT / groupe

Je commande Votre devis en 90 sec.

Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

87% de clients satisfaits
87% de clients satisfaits

Formation Manager les seniors : Développer un leader intergénérationnel adapté

Les distances générationnelles entre salariés d’une même équipe peuvent susciter des incompréhensions ou des différences de point de vue managériales comme professionnelles. Des stéréotypes liés à l'âge, notamment sur la difficulté de manager ou d'intégrer un employé senior sont aussi la source de barrières importantes, mais infondées. Lever ces freins et favoriser un climat positif et engageant seront les objectifs clés de cette formation.

Notre formation management des seniors offre des conseils et outils pour adapter son management aux enjeux du management intergénérationnel. Les participants en tireront des perspectives claires et concrètes pour favoriser une collaboration harmonieuse et et engageante entre chaque membre de son équipe.

Ce programme de 2 jours est disponible en présentiel et à distance.

Consulter nos modalités et délais d'accès

REF : MNG.169

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

Chargement en cours

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 530,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 690,00 € HT / groupe

Je commande Votre devis en 90 sec.

Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Manager les seniors

Comprendre les spécificités des collaborateurs seniors en entreprise
Identifier les leviers de motivation pour valoriser et engager les collaborateurs seniors
Adapter leur style de management pour répondre aux attentes et besoins des seniors
Gérer les conflits intergénérationnels et favoriser une collaboration harmonieuse entre équipes

Programme

Programme daté du 29/01/2025

Identifier les caractéristiques des collaborateurs seniors

Définir et cadrer la notion de "seniors" en entreprise
Dépasser les préjugés en confrontant stéréotypes et réalités
Identifier les besoins et attentes des seniors en matière de stabilité, reconnaissance et épanouissement

Mobiliser les leviers de motivation spécifiques

Reconnaître et valoriser les compétences et l’expérience des seniors
Concevoir un plan de carrière et des perspectives adaptés
Trouver l’équilibre entre autonomie et accompagnement

Adopter des styles de management adaptés aux seniors

Mettre en place des approches participatives et valorisantes
Analyser son style de management et l’adapter aux collaborateurs seniors
Utiliser des techniques et outils pour une communication efficace

Développer un leadership intergénérationnel

Sensibiliser aux différences générationnelles
Créer une dynamique d’équipe inclusive et collaborative

Gérer les tensions intergénérationnelles

Identifier les sources potentielles de conflit
Appliquer des techniques de résolution de conflits adaptées
Favoriser la cohésion intergénérationnelle

Structurer la transmission des compétences et le mentoring inversé

Mettre en place des outils et pratiques pour organiser la transmission des savoirs
Définir le rôle du senior dans le mentoring et le coaching
Intégrer les jeunes générations dans cette démarche

Publics & pré-requis

Public cible

Chef de service ou responsable de service
Managers (middle manager)
Responsables de site ou centre de profits

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation manager les seniors

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques
Exercices pratiques et mises en situation
Création d’un plan d’action individuel
Réflexions de groupe guidées par l'animateur
Support pédagogique de la formation manager les seniors
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Très bons échanges avec le chef de projet. »

EQIOM LAB

Ophélie R. - Responsable Laboratoire - Qualité

« Bonne interaction entre le groupe et l'animateur, formation très satisfaisante »

Mairie Hirson

Jennifer B. - Maire Adjointe

« Organisation, écoute et efficience ! Voilà mon sentiment général. »

URSSAF Centre-Val de Loire

Isabelle F. - Chargée de missions RH

« Très bon dans l'ensemble. Le formateur a répondu à toutes mes questions. Le programme était en adéquation avec mes attentes. »

TUV France

Bérénice D. - Directrice RH

« Très bien. »

Mitwit

Anissa K. - Responsable RH adjointe

« Très bien. »

Gica Conseil

Malika A. - Responsable formation

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Intra : 3 380,00 € HT / groupe

Découvrir

Foire aux questions formation Manager les seniors

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.