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Formation Lutte contre la corruption en entreprise
  • 91% de stagiaires satisfaits

Formation à la lutte contre la corruption en entreprise : Signaler et réglementer les risques

La lutte contre la corruption en entreprise est un enjeu majeur pour les entreprises et la société dans son ensemble. Au-delà des risques opérationnels et pénaux, une entreprise mêlée à des soupçons de corruption peut voir sa réputation gravement atteinte.

Des mesures doivent ainsi être prises, autant pour se conformer à la réglementation (loi Sapin 2) que pour diminuer les risques de sanctions. Notre formation à la lutte contre la corruption se concentre sur les aspects opérationnels à mettre en œuvre dans son organisation. L’ensemble des collaborateurs pourra ainsi être sensibilisé aux mesures de prévention et de détection à appliquer de manière collective.

Des études de cas viendront nourrir cette cartographie des risques, tout en inculquant aux apprenants les points de vigilance sur lesquels se concentrer en interne, ou vis-à-vis des fournisseurs/partenaires.

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REF : DRT.183
  • inter

    Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

    Le tarif est fixé par participant.

  • intra

    La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

    La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

    Le tarif est fixé par jour/par groupe.

  • sur-mesureintra / E-learning

    Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

    La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 810,00 € HT / stagiaire
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Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 1 710,00 € HT / groupe
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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Lutte contre la corruption en entreprise

  • Sensibiliser les employés aux formes de corruption et aux risques associés, ainsi qu'à leur rôle dans la prévention de la corruption
  • Fournir des outils et des pratiques pour évaluer les risques de corruption dans les activités commerciales et adopter des pratiques commerciales éthiques
  • Promouvoir la mise en place de mécanismes de signalement efficaces pour permettre aux employés de signaler les cas de corruption de manière confidentielle et protégée
  • Favoriser la mise en place d'outils et de processus pour surveiller et réglementer les activités de fournisseurs et partenaires commerciaux

Programme

Programme daté du 11/04/2023

Introduction à la corruption en entreprise : Comprendre les risques associés

  • Définition de la corruption : De quoi parle-t-on ?
  • Panorama des risques associés à la corruption pour l’entreprise
  • Panorama des risques associés à la corruption pour l’employé

Présentation des lois et réglementations en matière de lutte contre la corruption

  • Présentation de la convention des nations unies contre la corruption
  • Présentation de la loi Foreign corrupt practices act aux Etats-Unis
  • Présentation des lois et réglementations en matière de lutte contre la corruption dans le pays concerné

Assurer la mise en place de pratiques commerciales éthiques dans son entreprise

  • Présentation des outils pour évaluer les risques de corruption dans les activités commerciales
  • Présentation des bonnes pratiques commerciales pour prévenir la corruption
  • Mise en pratique par des études de cas

Cultiver une culture éthique au sein de l’entreprise : le bonnes pratiques

  • Présentation de l'importance d'une culture d'éthique pour la lutte contre la corruption
  • Présentation des actions à mettre en place pour renforcer une culture d'éthique au sein de l'entreprise
  • Mise en pratique par des exercices de groupe

Surveiller et réglementer les activités de fournisseurs et partenaires commerciaux

  • Présentation des risques liés aux activités de fournisseurs et partenaires commerciaux
  • Présentation des outils et processus pour surveiller et réglementer les activités de fournisseurs et partenaires commerciaux
  • Mise en pratique par des études de cas

Publics & pré-requis

Public cible

L'ensemble des collaborateurs d'une entreprise est susceptible de suivre cette formation :

  • Managers
  • Direction
  • Salariés

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation lutte contre la corruption en entreprise

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques, réflexions de groupe
  • Nombreux cas pratiques proposés par le formateur et / ou les stagiaires
  • Support pédagogique de la formation lutte contre la corruption en entreprise
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Une très bonne formation. »

EHPAD La Pommeraie et Foyer de vie Jean Vanier

Christophe L. - Gestionnaire de formation

« Très bonne gestion. »
Avis CNFCE Via Humanis

Via Humanis

Isabelle G. - Directrice générale adjointe

« Très bon contact avec Maëva H. qui reste disponible, à l'écoute de nos projets, est force de proposition et qui s'adapte à nos contraintes. Les formations correspondent aux demandes des collaborateurs et ces derniers font de très bons retours sur les formateurs. »
Avis CNFCE Biocodex

Biocodex

Alicia S. - Chargée de missions RH

« Formation de qualité : formatrice très compétente, à l'écoute et patiente. Locaux au top, salariés très agréables, très bon accueil. Seul bémol : rien n'indiquait dans les documents fournis qu'il fallait apporter un ordinateur, je pensais donc que les salles en étaient équipées. Il n'en est rien. »
Avis CNFCE Fondation de la Salle

Fondation de la Salle

Laurence P. - Rédactrice

« Bonne écoute et réactivité. »
Avis CNFCE L'armoire à jeux

L'armoire à jeux

Baptiste G. - Animateur

« Tout s'est très bien déroulé. »
Avis CNFCE Conseil départemental du Val d'Oise

Conseil départemental du Val d'Oise

Marion C. - Responsable du développement des compétences

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

Formations complémentaires

Loi Sapin 2 : lutte anti-corruption et transparence - BNQ.28

Maîtrisez les enjeux et les spécificités de la loi Sapin 2 en une session de formation sur la lutte anti-corruption de 2 jours en inter/intra entreprise.

Avis clients
2 jours

Inter : 1 650,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 440,00 € HT / groupe

 Découvrir

LCB/FT - Lutte contre le blanchiment d'argent/Financement du terrorisme - DRT.158

Respectez vos obligations en matière de lutte contre le blanchiment d'argent/financement avec notre formation LCB/FT annuelle d'1 jour.

Avis clients
1 jour

Inter : 810,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 710,00 € HT / groupe

 Découvrir

Cartographie des risques : Piloter sa mise en œuvre - MNG.150

Apprenez à piloter efficacement une cartographie des risques en entreprise avec notre formation cartographie des risques en présentiel et à distance.

Avis clients
2 jours

Inter : 1 485,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 380,00 € HT / groupe

 Découvrir

Compliance dans la banque, finance et assurance - BNQ.27

Appréhendez les enjeux de la compliance dans la banque et ses spécificités dans notre formation d'1 jour en inter ou intra entreprise.

Avis clients
1 jour

Inter : 1 050,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 720,00 € HT / groupe

 Découvrir

Lutte anti blanchiment d'argent et financement du terrorisme - BNQ.13

Appréhendez les concepts clés de la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme avec notre formation courte pour professionnels.

Avis clients
1 jour

Inter : 920,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 720,00 € HT / groupe

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Conformité bancaire et financière - BNQ.10

Apprenez à mettre en place un dispositif interne de conformité dans votre banque avec notre formation en conformité bancaire en ligne et en présentiel.

Avis clients
2 jours

Inter : 1 840,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 440,00 € HT / groupe

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Criminalité financière et économique : sensibilisation - TSP.30

Apprenez à reconnaître des crimes relevant de la criminalité financière pour mieux les prévenir avec notre formation d'1 jour, en présentiel & à distance.

Avis clients
1 jour

Inter : 930,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 890,00 € HT / groupe

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Rédiger un code de conduite en entreprise - FRH.68

Maîtrisez les règles et outils pour rédiger un code de conduite en entreprise avec notre formation de 2 jours, en présentiel (inter/intra) et à distance.

Avis clients
2 jours

Inter : 1 530,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 140,00 € HT / groupe

 Découvrir

Pourquoi choisir la formation Lutte contre la corruption en entreprise

Des affaires de corruption dans des entreprises françaises font généralement grand bruit. Ce type de malversation a pour conséquence une perte de notoriété et de crédibilité importantes, en plus des conséquences juridiques et pénales.

Dans le cadre de cette formation, les stagiaires développeront leur connaissance des mécanismes de corruption en entreprise. Cette partie sensibilisation est complétée par des apports pratiques visant à initier un code de conduite conforme à la réglementation.

Responsables comme salariés peuvent suivre cette formation d’1 jour, que nous proposons en distanciel et en présentiel. Notez également la possibilité de demander une formation 100% sur-mesure en nous fournissant votre cahier des charges au moement de passer la commande.

Cette formation enseignera aux entreprises qu'elles peuvent prendre des mesures préventives pour éviter la corruption, telles que l'établissement de codes éthiques et la mise en place de procédures de conformité, ainsi que la formation des employés à la lutte contre la corruption. Des mécanismes de signalement peuvent également être mis en place pour permettre aux employés de signaler les cas de corruption de manière confidentielle et protégée.

Les entreprises peuvent également s'engager dans des initiatives de transparence pour renforcer la confiance des parties prenantes, et s'associer à d'autres entreprises et à des organisations de la société civile pour renforcer les efforts de lutte contre la corruption. Il est également important de surveiller et de réglementer les activités de fournisseurs et partenaires commerciaux et s'assurer de la conformité aux lois et réglementations en matière de lutte contre la corruption.

 

La mise en place d’un dispositif d’alerte interne permet de répondre à cet objectif clé.

 

Enfin, notre expert formateur insistera sur le concept de culture d'éthique pouvant être cultivée pour sensibiliser les employés à la lutte contre la corruption, en plus de l'utilisation des technologies de l'intelligence artificielle pour détecter les activités suspectes.

 

Pour encore plus de facilité et de flexibilité, nous vous proposons cette formation : 

  • en intra-entreprise : dans vos locaux ;
  • en inter-entreprise : dans l'un de nos multiples centres situés en France ;
  • en classe virtuelle : à distance, sur internet.

Vous souhaitez obtenir davantage d'informations sur nos sessions ? Nous vous invitons à nous contacter via notre site web ou par téléphone au 01 81 22 22 18.

Foire aux questions formation Lutte contre la corruption en entreprise

Combien coûte cette formation ?

Le prix de la formation est disponible directement dans la description de la fiche produit. Pour plus d'informations, nos conseillers pédagogiques sont à votre disposition.

À qui s'adresse cette formation ?

La formation s'adresse à l'ensemble des collaborateurs, incluant les managers, la direction et les salariés.

Quels sont les modules proposés dans cette formation ?

La formation comprend plusieurs modules sur les pratiques anticorruption, les méthodes de contrôles internes et les stratégies de conformité aux normes internationales. Ces modules sont adaptés aux besoins des participants.

Quelles sont les modalités de la formation ?

Les modalités incluent des apports théoriques et pratiques, des réflexions de groupe et des cas pratiques. Une auto-évaluation est réalisée en amont, suivie d'une évaluation des acquis en fin de formation. Elle est disponible à distance ou en présentiel.

Quels types de contrôles sont abordés dans cette formation ?

La formation couvre les méthodes de contrôles internes pour détecter et prévenir la corruption, incluant des stratégies pour surveiller les activités des fournisseurs et partenaires commerciaux.

Est-ce que la formation inclut des évaluations ou des quiz ?

Oui, la formation peut inclure des quiz pour mesurer la compréhension des participants et assurer l'assimilation des compétences.

Comment la formation est-elle adaptée au contexte international ?

La formation intègre des normes internationales et des pratiques adaptées à différents contextes culturels, permettant aux participants de développer des compétences pertinentes à l'échelle mondiale.

Quelles compétences sont développées à travers cette formation ?

Les participants développent des compétences en évaluation des risques, mise en place de contrôles efficaces et promotion de pratiques commerciales éthiques.

Comment la formation aborde-t-elle le sujet des nouvelles tendances en matière de lutte contre la corruption ?

La formation inclut des modules sur les tendances et les meilleures pratiques, basés sur les évolutions récentes et les études de cas, pour maintenir les participants informés des défis actuels.

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.


Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

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Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.