Formation booster son impact personnel et son influence : Maîtriser des outils propres à la PNL
Développez votre pouvoir d'influence et construisez des relations saines et efficaces avec notre formation visant à booster son impact personnel, de 2 jours.
Ce programme vous aidera à utiliser la PNL (programmation neurolinguistique) comme d’un outil pour optimiser votre communication interpersonnelle et en tirer de nombreux bénéfices. Aux apports théoriques s’intègrent des exercices et des mises en situation visant à appréhender les concepts d’impact relationnel et de pouvoir d’influence. Ces deux concepts seront des alliés clés pour favoriser des relations gagnantes et productives avec vos collaborateurs.
Notre formation vous est proposée en présentiel et à distance.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Booster son impact personnel et son influence
- Améliorer ses compétences relationnelles pour renforcer son influence et son impact
- Optimiser sa communication interpersonnelle à l’aide d’outils propres à la PNL
- Mieux comprendre et gérer les interactions avec les autres
- Favoriser la collaboration, la résolution de conflits et la cohésion d'équipe
Programme
Introduction aux bases de l'impact relationnel
- Introduction aux compétences relationnelles :
- Comprendre leur importance dans le cadre professionnel
- Autodiagnostic : évaluer son propre impact relationnel
- Les pratiques de l'écoute active pour mieux comprendre et répondre aux autres
Améliorer sa communication interpersonnelle
- Principes de communication verbale et non-verbale
- Apprendre à se calibrer et se synchroniser avec son interlocuteur
S’affirmer et gérer les interactions difficiles
- Identifier les types de comportements difficiles et comment y faire face
- Appréhender les clés pour désamorcer les conflits et gérer les objections
- S'affirmer dans les relations professionnelles
- Savoir dire non et poser des limites tout en maintenant des relations positives
- Développer des techniques pour renforcer sa confiance en soi dans les interactions
S’approprier les clés de l'influence relationnelle
- Comprendre les leviers d'influence dans les relations professionnelles
- Appréhender des techniques d'influence positive pour mobiliser et convaincre
- Développer et maintenir des relations professionnelles efficaces
- Stratégies pour créer et entretenir des relations de confiance à long terme
- Gestion des réseaux professionnels et capitalisation sur les relations établies
Gagner en leadership relationnel et favoriser la cohésion d'équipe
- Comprendre le rôle du leadership dans le développement des relations au sein d'une équipe
- Savoir comment favoriser la cohésion et la collaboration entre collègues
Publics & prérequis
Public cible
- Managers et responsables d'équipe
- Collaborateurs en contact régulier avec des clients ou des équipes
- Toute personne souhaitant développer son impact personnel à l’aide de la PNL
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation booster son impact personnel et son influence
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Exercices et mises en situation
- Ateliers pratiques et jeux de rôles
- Études de cas
- Support pédagogique de la formation Booster son impact personnel et son influence
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos formateurs experts
Découvrez Pauline C.
Pauline C. est experte en management d'équipe interculturelle, commerce international, négociation complexe et gestion des grands comptes. Forte d’une solide expérience en industrie, elle accompagne managers et équipes terrain pour renforcer leur performance et relever les défis stratégiques. Ses interventions s’appuient sur des méthodes concrètes et opérationnelles pour générer un impact mesurable.
Découvrez Nathalie T.
Formatrice consultante en développement personnel et psychologie de la santé, psychologue clinicienne spécialisée en gérontologie, j'accompagne depuis 28 ans salariés et soignants pour renforcer leurs compétences, mieux se connaitre et améliorer la qualité de l'accompagnement.
Après une première carrière chez Airbus en Knowledge Management et formation, je mets aujourd'hui mon double savoir -faire au service des entreprises et du secteur médico-social.
Découvrez Samuel C.
Consultant-formateur expert, coach de dirigeants depuis près de 30 ans, Samuel-Steeve C. est reconnu pour son expertise en leadership & management et relation client, déployée dans tous les secteurs, avec une expertise banques–assurances. Il y associe une maîtrise du droit des assurances, du droit patrimonial.
Certifié DISC, il s’appuie sur des outils psychométriques pour concevoir des parcours sur mesure, ancrer les pratiques et soutenir des résultats durables.
Nos avis clients

NEOVACS
Maiwenn D. - Responsable RH

Ecobat
Brahim T. - Gestionnaire de formation

Dalkia Nord-ouest
Erwann M. - Gestionnaire de formation

EPSMS du Saulnois
Bérénice N. - Assistante RH

Ecole Alsacienne
Eloïse F. - Responsable RH

Association Tarmac
Edwige M. - Assistante RH
Avis vérifiés

Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Nos labels et certifications






Une question ? Un besoin ?
Foire aux questions formation Booster son impact personnel et son influence
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Quelles sont nos solutions de financement ?
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- CPF co-construit
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 10/10/2025