REF : SNT.60

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 490,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 2 620,00 € HT / groupe

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Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

Formation Travailler en équipe pluridisciplinaire en EHPAD

En 2023, 87% de clients satisfaits
En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation à l'amélioration des relations entre équipes pluridisciplinaires en EHPAD

Le travail d'équipe est fondamental au sein d'un même service. Il l’est également entre des services différents mais qui possèdent le même objectif : s’assurer du bien-être des patients et des personnes âgées. A ce titre, il est capital pour les équipes pluridisciplinaires (ou équipes pluriprofessionnelles) de travailler ensemble afin d’agir de façon coordonnée.

Les intérêts du travail en équipe pluridisciplinaire sont nombreux. Les personnes âgées disposent d’une prise en charge plus cohérente. Les équipes, quant à elle, y gagnent une meilleure cohésion et une meilleure qualité de vie au travail.

Notre formation travailler en équipe pluridisciplinaire en EHPAD permettra ainsi au personnel de ce genre d’établissement de comprendre l’intérêt du travail en commun et d’initier une dynamique saine pour mieux travailler ensemble.

REF : SNT.60

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Travailler en équipe pluridisciplinaire en EHPAD

Prévenir les causes du stress et de burn out dans une équipe
Comprendre les enjeux du travail d'équipe et du travail d'équipe pluridisciplinaire particulièrement
Renforcer ses capacités à travailler en équipe dans l'intérêt du service et de la personne accueillie
Savoir communiquer et avancer ensemble de façon unie et coordonnée

Programme

Programme daté du 11/04/2023

En quoi consiste le travail en équipe pluridisciplinaire ? Définition des termes

Comprendre les objectifs communs que partagent les équipes pluridisciplinaires

Comprendre les fonctions de chacun : une nécessité pour les équipes

En quoi le travail d’équipe permet-il d’amortir les difficultés rencontrées
Comprendre les spécificités et intérêts du travail pluridisciplinaire

De l'individuel au collectif : Comprendre les intérêts et les gains

Comprendre ce que représentent les valeurs personnelles et valeurs de l'institution
Besoins individuels et besoins collectifs : comment les imbriquer sainement ?

Appréhender des méthodes pour agir dans un intérêt commun

Améliorer/stimuler la communication entre professionnels
- Ecouter l'autre de manière active
- Comprendre la communication non verbale
- Appréhender des notions d’assertivité

Appréhender le besoin de reconnaissance dans le travail d’équipe

Être bien avec soi-même pour être bon avec les autres
- Ecouter son corps
- Prendre soin de soi
- Connaître ses limites personnelles
- Être positif au quotidien

Publics & pré-requis

Public cible

Personnel de maison de retraite
Personnel d'EHPAD
Aide soignant
Personnel hospitalier

Pré-requis

Il est recommandé d'exercer une activité en lien avec les personnes âgées pour suivre la formation travailler en équipe pluridisciplinaire en EHPAD

Méthodes pédagogiques

Recueil des attentes des stagiaires
Apports théoriques et pratiques
Étude de cas concrets
Support de formation travailler en équipe pluridisciplinaire en EHPAD
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« L'organisation et le déroulement de la formation ont été satisfaisants. »

ITEP Jeanne Chevillotte

Mohamed T. - Chef de service

« Excellente formation, bon support pédagogique et formateurs qualifiés. »

Ecobat

Brahim T. - Gestionnaire de formation

« Organisation rapide et efficace, animation de qualité. Très bien ! »

La Compagnie Bio et Nature

Virginy B. - Chargée de formation

« Très bonne organisation logistique pour une formation en distanciel, entre notre cheffe de projet et le pôle Administration des ventes. »

CODIFRANCE

Sandrine M. - Chargée de formation

« Globalement satisfait. »

Nestlé

Marjorie F. - Chargée de formation

« Formation très enrichissante. Le formateur a su s'adapter aux besoins de notre établissement. »

Petites Sœurs des Pauvres

Mégane - Chef de projets

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

Formations complémentaires

Troubles du comportement chez la personne âgée - SNT.32

Apprenez à mieux reconnaître les troubles du comportement chez la personne âgée, dont les démences, avec notre formation de 2 jours en inter/intra/visio.

Formation Travailler en équipe pluridisciplinaire en EHPAD

Formation à l'amélioration des relations entre équipes pluridisciplinaires en EHPAD

Objectifs pédagogiques de la formation Travailler en équipe pluridisciplinaire en EHPAD

Programme

En quoi consiste le travail en équipe pluridisciplinaire ? Définition des termes

Comprendre les fonctions de chacun : une nécessité pour les équipes

De l'individuel au collectif : Comprendre les intérêts et les gains

Appréhender des méthodes pour agir dans un intérêt commun

Appréhender le besoin de reconnaissance dans le travail d’équipe

Publics & pré-requis

Public cible

Pré-requis

Méthodes pédagogiques

Nos avis clients

Expertise

Réactivité

Professionnalisme

Qualité

Formations complémentaires

Troubles du comportement chez la personne âgée - SNT.32

Bénévoles en EHPAD : accompagner les personnes dépendantes - SNT.43

Élaborer le projet d'établissement en EHPAD - SNT.17

Accompagner la personne handicapée vieillissante - SNT.54

Secret professionnel - SNT.20

Addiction chez la personne âgée - SNT.31

Rôle de l'aide soignant - SNT.01

Management hospitalier - SNT.09

Maladie d'Alzheimer : Prise en charge du malade - SNT.27

Soins palliatifs - SNT.28

Gérer l'agressivité chez la personne âgée - SNT.37

Gestion du stress et prévention du burn out pour le personnel soignant - SNT.02

Annoncer un diagnostic médical à un patient - SNT.45

Travail de nuit en EHPAD - SNT.50

Accompagnement de la personne en fin de vie - SNT.26

Vieillissement normal et pathologique - SNT.34

Pourquoi choisir la formation Travailler en équipe pluridisciplinaire en EHPAD