Formation gestion d’un SPT/PTSD par le biais du briefing et du defusing
Cette formation sur la gestion du stress post-traumatique sera axée sur l'usage de deux méthodologies de prise en charge de personnes ayant subi un traumatisme psychique : le debriefing et le defusing.
Le defusing (prise en charge brève réalisée jusqu'à 24 à 48h après un évènement traumatique) et le débriefing (prise en charge plus structurée après l'évènement) sont deux méthodes visant d'une part à prévenir le stress post-traumatique, et d'autre part à en repérer des symptômes.
Ce programme de 2 jours vous sera précieux pour apporter un premier soutien grâce au "déchocage émotionnel"/defusing et au debriefing psychologique. Vous saurez également identifier les principaux symptômes de stress post-traumatique et réagir avec une posture adéquate.
Lors de la gestion de cas complexes, les connaissances issues de cette formation vous serviront à orienter les victimes vers des professionnels ou structures adéquates.
Objectifs pédagogiques de la formation Prévention du Stress post-traumatique : Briefing et defusing
- Reconnaître les effets du stress post-traumatique
- Savoir mener des entretiens de defusing et de débriefing
- Savoir adopter les comportements et les attitudes adaptés aux personnes en situation de stress post-traumatique
Programme
Comprendre le stress et le traumatisme : effets et symptômes
- Définir le stress en identifiant ses mécanismes physiologiques, psychologiques et émotionnels
- Définition du psychotraumatisme : réactions normales de stress des réactions pathologiques
- Identifier les événements potentiellement traumatiques (définition et exemples)
Identifier les conséquences psychologiques de l’EPST
- Identifier et décrire les réactions immédiates et différées au choc traumatique
- Repérer les signes d’alerte et analyser les facteurs de vulnérabilité individuels, contextuels et professionnels
Comprendre les critères de l’EPST au regard du DSM-5
- Comprendre les critères diagnostiques de l’EPST selon le DSM-5
- Différencier le stress aigu de l’état de stress post-traumatique :
- Symptômes, de durée et d’évolution
Appréhender les bases du defusing
- Situer historiquement le modèle CISD et en comprendre le contexte de développement et d’utilisation
- Définition et objectifs du defusing
Compendre et appliquer la méthodologie du defusing
- Décrire et appliquer les trois phases du defusing
- Mettre en pratique la conduite d’un defusing
Comprendre et appliquer la méthode du débriefing
- Présenter et structurer la méthode du débriefing en distinguant ses différentes phases
- Conduire les phases 1 à 4 du débriefing
- Favoriser l’expression des faits, des pensées et des réactions émotionnelles
- Comprendre l’expression des symptômes lors de la phase :
- 5
- 6
- 7
- Identifier les spécificités du débriefing de groupe et individuel, ainsi que ses indications et contre-indications
Développer des attitudes et des comportements aidants
- Adopter une posture d’écoute active et une approche centrée sur la personne
- Favoriser la validation émotionnelle en reconnaissant et en légitimant les ressentis exprimés
- Gérer les silences, les émotions intenses et les réactions difficiles de manière adaptée
- Identifier et éviter les phrases, attitudes et comportements pouvant entraver l’expression
Savoir gérer des cas complexes : méthodes et outils
- Identifier les signaux de détresse psychologique nécessitant une prise en charge spécifique ou urgente
- Orienter les personnes vers les filières et dispositifs adaptés en fonction des besoins repérés
Publics & prérequis
Public cible
- Médecins du travail
- Iinfirmiers du travail
- Psychologues
- Professionnels du médico-social amenés à travailler avec des personnes souffrant de SPT
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation prévention du stress post-traumatique
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Mises en situation, ateliers, cas pratiques, travaux en groupes
- Débats, échanges et retours d’expérience
- Support théorique sur vidéoprojecteur
- Support pédagogique de la formation prévention du stress post-traumatique
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Réserver une formation Prévention du Stress post-traumatique : Briefing et defusing
|
|
|
|
|---|---|---|
| Du 02.02.26 au 03.02.26 | Paris (75) | |
| Du 11.02.26 au 12.02.26 | Dijon (21) | |
| Du 19.02.26 au 20.02.26 | Classe virtuelle | |
| Du 03.03.26 au 04.03.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 12.03.26 au 13.03.26 | Paris (75) | |
| Du 24.03.26 au 25.03.26 | Toulouse (31) | |
| Du 01.04.26 au 02.04.26 | Nice (06) | |
| Du 09.04.26 au 10.04.26 | Paris (75) | |
| Du 20.04.26 au 21.04.26 | Lille (59) | |
| Du 29.04.26 au 30.04.26 | Classe virtuelle | |
| Du 11.05.26 au 12.05.26 | Lyon (69) | |
| Du 19.05.26 au 20.05.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 28.05.26 au 29.05.26 | Paris (75) | |
| Du 08.06.26 au 09.06.26 | Classe virtuelle | |
| Du 16.06.26 au 17.06.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 25.06.26 au 26.06.26 | Nantes (44) | |
| Du 07.07.26 au 08.07.26 | Classe virtuelle | |
| Du 15.07.26 au 16.07.26 | Marseille (13) | |
| Du 23.07.26 au 24.07.26 | Paris (75) | |
| Du 03.08.26 au 04.08.26 | Dijon (21) | |
| Du 11.08.26 au 12.08.26 | Classe virtuelle | |
| Du 20.08.26 au 21.08.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 01.09.26 au 02.09.26 | Paris (75) | |
| Du 10.09.26 au 11.09.26 | Toulouse (31) | |
| Du 21.09.26 au 22.09.26 | Nice (06) | |
| Du 30.09.26 au 01.10.26 | Paris (75) | |
| Du 12.10.26 au 13.10.26 | Lille (59) | |
| Du 20.10.26 au 21.10.26 | Classe virtuelle | |
| Du 29.10.26 au 30.10.26 | Lyon (69) | |
| Du 09.11.26 au 10.11.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 17.11.26 au 18.11.26 | Paris (75) | |
| Du 25.11.26 au 26.11.26 | Classe virtuelle | |
| Du 03.12.26 au 04.12.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 14.12.26 au 15.12.26 | Nantes (44) | |
| Du 23.12.26 au 24.12.26 | Classe virtuelle |
Nos avis clients
« Rien à signaler. »
EHPAD Marin Bouillé Audrey G. - Responsable formation
« Très complet. »
Transports Dumartin Rachel G. - Spécialiste administrative
« Grande qualité d'expertise de l'intervenant M. Gérard V. qui a su intéresser un auditoire important sur un sujet sensible. Pour le public ciblé par cette formation, la présentation aurait encore gagner en dynamisme avec une vidéo ou une coanimation par exemple. »
Département de Seine-Et-Marne Marion - Chef de projet formation
« Tout s'est bien déroulé, je vous remercie pour votre réactivité. »
CIM Laënnec Lise M. - Chargée de mission RH
« Très satisfaisant. »
Communauté de communes Portes Ariège Pyrénées Graziella F. - Chargée de Ressources Humaines
« Tout était parfait, merci. »
Atradius Angélique M. - Chargée de ressources humaines
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
Nos labels et certifications
Une question ? Un besoin ?
Foire aux questions formation Prévention du Stress post-traumatique : Briefing et defusing
Cette formation s’adresse aux situations où des équipes ou des usagers ont été exposés à un événement potentiellement traumatique (agression, accident, décès), nécessitant une réaction structurée dans les heures ou jours suivants, sans se substituer à un suivi thérapeutique.
Elle concerne des professionnels en poste ayant un rôle d’encadrement, de soutien ou d’intervention, amenés à accueillir la parole après un choc émotionnel, souvent sans formation clinique initiale et sous contrainte de temps ou de continuité d’activité.
Le programme permet de conduire des entretiens courts ou structurés selon le moment post-événement, d’identifier des signes de stress aigu ou post-traumatique, et d’adopter une posture adaptée évitant les maladresses fréquentes observées sur le terrain.
Au-delà des mises en situation, les participants acquièrent des repères pour analyser les facteurs de vulnérabilité et orienter, lorsque nécessaire, vers des dispositifs ou professionnels compétents, dans le respect des contraintes organisationnelles et des responsabilités internes.
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 27/01/2026