Formation Compte de pénibilité au travail

Formation compte de pénibilité au travail : évaluer la pénibilité et assurer ses obligations
Quels sont les critères à respecter pour organiser la mise en place d'un compte pénibilité ? Quelles sont les règles à connaître pour qu'un salarié accède à une activité moins exposé à des facteurs de pénibilité ? Le compte de pénibilité au travail repose sur un nombre de points permettant à l'employé de travailler à temps partiel ou d'accéder à des formations professionnelles. Cette formation compte de pénibilité au travail fera le point sur les éléments à maîtriser pour établir des diagnostics liés à la pénibilité et mettre en place des modalités visant à encadrer les droits des employés et organiser la mise en place de ce compte de pénibilité.
Objectifs pédagogiques de la formation Compte de pénibilité au travail
- Identifier les critères de pénibilité et établir un diagnostic
- Maîtriser la nouvelle réglementation sur la pénibilité au travail
- Organiser la mise en place du compte pénibilité
Établir le diagnostic préalable des situations de pénibilité
- S'informer sur les enjeux de l'allongement de la vie professionnelle
- Ce que recouvre la notion de pénibilité dans la nouvelle loi
- Connaître les points clefs de la réforme des retraites en janvier 2015
Assimiler les facteurs de pénibilité
- Les points clefs du diagnostic : critères à prendre en compte, métiers prioritaires
Définir les critères de pénibilité propres à votre organisation
- Éléments liés aux personnes
- Risques majeurs de santé : stress, sentiment d'usure professionnelle.
- Impacts physiques du vieillissement sur l'organisme : TMS'
- Historiques de carrières
- Critères d'âge et de typologies d'activité professionnelle
- Éléments liés aux spécificités des métiers et des postes de travail
- Critères de pénibilité des emplois de l'organisation
- Risques d'expositions : intensité et fréquence selon les métiers
- Éléments liés aux risques santé au travail : accidents, sécurité?
Mettre en place les entretiens pour la prise en compte trimestrielle
- Travailler avec les intervenants concernés :
- Médecins du travail
- Managers
- Partenaires sociaux
- Définir une méthodologie d'action en commun
- Cadrage du projet de prévention
- Rôle spécifique des managers dans la prévention et l'intégration des facteurs de pénibilité dans le décompte
- Informer et sensibiliser l'ensemble des salariés sur les problématiques de pénibilité
Outiller la démarche et en mesurer l'efficacité
- Mettre en place les outils clefs : modalités des entretiens
- Définir les indicateurs : absentéisme, inaptitudes totales ou partielles, suivi des pathologies caractéristiques sur les différentes populations et métiers
- Organiser la démarche dans le temps : jalons de suivi et indicateurs d'alerte
Programme daté du 31/03/2020
Public cible
- Personnel RH
- CHSCT
- Responsable sécurité
Pré-requis
Il est conseillé d'avoir des notions en GRH pour suivre la formation compte de pénibilité au travail
Méthodes pédagogiques pour le stage Compte de pénibilité au travail
- Apport théoriques et pratiques
- Applications pratiques
- Etudes de cas
- Support de cours formation compte de pénibilité au travail
Évaluation des acquis en fin de formation
Dates et lieux
Date de début | Date de fin | ||
---|---|---|---|
24-02-2021 | 25-02-2021 | Lille | Réserver |
11-03-2021 | 12-03-2021 | Bordeaux | Réserver |
24-03-2021 | 25-03-2021 | MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris | Réserver |
05-05-2021 | 06-05-2021 | MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris | Réserver |
25-05-2021 | 26-05-2021 | Bordeaux | Réserver |
03-06-2021 | 04-06-2021 | Lyon | Réserver |
16-06-2021 | 17-06-2021 | Lille | Réserver |
29-06-2021 | 30-06-2021 | Classe virtuelle | Réserver |
15-07-2021 | 16-07-2021 | MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris | Réserver |
05-08-2021 | 06-08-2021 | Lille | Réserver |
24-08-2021 | 25-08-2021 | Lyon | Réserver |
06-09-2021 | 07-09-2021 | Bordeaux | Réserver |
22-09-2021 | 23-09-2021 | Classe virtuelle | Réserver |
07-10-2021 | 08-10-2021 | Bordeaux | Réserver |
02-11-2021 | 03-11-2021 | Lyon | Réserver |
25-11-2021 | 26-11-2021 | Classe virtuelle | Réserver |
08-12-2021 | 09-12-2021 | Lille | Réserver |
20-12-2021 | 21-12-2021 | MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris | Réserver |
Selon vos disponibilités | Dans vos locaux | Réserver |