Formation Savoir-être en entreprise

Dans une entreprise, la performance ne repose pas uniquement sur les compétences techniques. Les relations humaines jouent un rôle déterminant dans l’ambiance de travail, la cohésion d’équipe et l’efficacité globale. Se former au Savoir-être en entreprise permet d’acquérir des compétences comportementales, aussi appelées soft skills, indispensables pour s’adapter à toutes les situations professionnelles.

La formation Savoir-être en entreprise du CNFCE a été imaginée pour renforcer les soft skills de vos collaborateurs. En misant sur ce programme, vous offrez à vos salariés l’opportunité de découvrir et s’approprier les outils relationnels indispensables au développement de relations positives au travail. Vous observerez une meilleure gestion des situations délicates, une meilleure compréhension des codes de l’entreprise et la montée en puissance de l’intelligence relationnelle. 

En fil conducteur, les soft skills clés : écoute active, gestion des émotions, adaptabilité, sens de la collaboration. Les apports théoriques sont en rapport direct avec le quotidien des stagiaires : conscience de l’image de soi, de l’importance du respect des règles de politesse, distance professionnelle, gestion des situations embarrassantes, importance de l’écoute active. Les exercices pratiques, études de cas et jeux de rôle permettent d’ancrer ces apprentissages dans le quotidien des collaborateurs.

Chaque session est animée par un formateur sélectionné pour son expérience terrain, son expertise, sa pédagogie et sa capacité à créer un lieu d’apprentissage bienveillant et stimulant. Ce cadre favorise l’échange, la remise en question et l’appropriation des compétences.

Depuis 2005, le CNFCE accompagne les entreprises avec professionnalisme et réactivité. En présentiel, en distanciel ou dans un lieu de votre choix, nous adaptons notre format à vos contraintes. Vous souhaitez construire un projet spécifique ? Nos chefs de projet sont à votre écoute pour vous proposer le format le plus adapté à vos objectifs. 

Choisir le CNFCE, c’est faire le choix d’un organisme reconnu pour la qualité de ses formations, la satisfaction de ses clients et son engagement au service de la montée en compétences des salariés. 

Vous êtes décidé à renforcer les techniques relationnelles au sein de votre entreprise et à donner plus de sens au travail d’équipe ? Contactez-nous pour faire évoluer vos pratiques et celles de vos collaborateurs.