Formation petite enfance et handicap : accueillir un enfant en situation de handicap
L'accès des enfants en situation de handicap aux structures collectives d’accueil ou de loisirs, tout comme pour chaque personne handicapée, est un droit fondamental affirmé par l’ensemble des textes en vigueur. Cependant, aucun texte n’impose ce principe comme une obligation d’accueil aux organismes gestionnaires. Notre formation petite enfance et handicap ou l'accueil d'enfants handicapés aura pour objectif d'initier les stagiaires à la réglementation en vigueur (convention sur les Droits des personnes handicapées, loi du février 2005 etc.). Ils sauront également appréhender les trois principes présentant un caractère d'opposabilité au refus d'accueil d'enfant, au motif de sa pathologie, et faire le point sur la prise en compte du handicap de l’enfant et l'élaboration d’un projet individualisé.
-
inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
-
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
-
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Droit de la petite enfance et handicap
- Maîtriser la règlementation et la responsabilité du directeur et/ou de l’organisateur de l’accueil
- Appréhender les trois principes présentant un caractère d’opposabilité au refus à l'accueil d'un enfant handicapé
- Faire le point sur la prise en compte du handicap de l’enfant et élaboration d’un projet individualisé (PAI, PPS, PPPAL)
Programme
Situer les droits et prestations pour les enfants en situation de handicap
- Clarifier les dispositions législatives et réglementaires relatives à la prise en charge des mineurs handicapé
- Retour sur la convention sur les Droits des personnes handicapées, loi du février 2005
Mettre en place le principe d’accessibilité des lieux d’accueil collectifs aux personnes en situation de handicap
- Préconisations et orientations : les outils de proposition
- Le projet personnalisé de scolarisation (PPS)
- Le plan personnalisé de compensation du handicap (PPC)
- Le projet d’accueil individualisé (PAI)
Focus sur la responsabilité de l’organisateur et du directeur dans le cadre de la petite enfance et du handicap
-
Entre obligation d’accueil sans discrimination, égalité devant le service public et responsabilité juridique : quelles conséquences pour l’organisateur et le directeur de structure ?
S'informer sur la prévention des litiges liés aux recours des usagers
- Connaître les principales causes de litige dans l'accueil aux structures collectives
- Comprendre le fonctionnement du recours amiable
- Qu’est-ce qui relève du recours amiable ?
- Mise en œuvre : responsabilité et compétences
- Quelles sont les suites possibles en cas de contestation ?
- Se représenter le fonctionnement et les modalités d'un contentieux
- Prendre connaissance des autorités compétentes en la matière
- Point sur les principales dispositions jurisprudentielles
Publics & prérequis
Public cible
- Directeur et responsable de service
- Directeur et responsable technique
- Elus
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Il est recommandé de disposer d'un diplôme permettant d’être directeur/directrice de service/ technique pour suivre la formation petite enfance et handicap
Méthodes pédagogiques
- Brainstorming
- Ateliers pratique : Mise en place d’outils de suivi et de gestion des risques
- Ateliers de co-développement : échanges entre participants, retours d’expériences
- Transfert de connaissances théoriques, donnant lieu à des échanges, puis une mise en situation concrète : cas pratiques, questions/réponses, exemples tirés de la pratique, illustrations jurisprudentielles
- Questions-réponses avec le formateur
- Support de cours formation petite enfance et handicap : accueil d'enfants en situation de handicap
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Elodie O.
Avec 20 ans d’expérience en gestion RH et développement des compétences, Elodie O. est experte en stratégie handicap et developpement des softskills. Elle accompagne les entreprises dans la création de cultures inclusives et bienveillantes.
Formatrice passionnée, elle anime des sessions sur les Ressources Humaines, le handicap, l'autisme, et l’intelligence émotionnelle dans sa globalité, en valorisant la diversité et les talents uniques de chacun.
Découvrez Rina F.
Rina F., experte en finance de marché et en efficacité professionnelle, accompagne dirigeants et équipes pour allier rigueur financière et performance durable.
Forte de plus de quinze ans d’expérience en salle de marché et en banque d’investissement, elle propose une approche pragmatique pour optimiser l’organisation, accélérer la prise de décision et intégrer la RSE comme un atout stratégique, créateur de valeur et moteur de croissance responsable.
Réserver une formation Droit de la petite enfance et handicap
|
Période
|
Ville/format
Classe virtuelle
Paris (75)
|
État
Session garantie
|
|
|---|---|---|---|
| Le 13.11.25 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 05.12.25 | Paris (75) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 29.12.25 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 06.01.26 | Paris (75) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 06.01.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 13.02.26 | Paris (75) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 13.02.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 26.03.26 | Paris (75) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 26.03.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 22.04.26 | Paris (75) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 22.04.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 28.05.26 | Paris (75) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 28.05.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 22.06.26 | Paris (75) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 22.06.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 27.07.26 | Paris (75) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 27.07.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 20.08.26 | Paris (75) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 20.08.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 28.09.26 | Paris (75) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 28.09.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 20.10.26 | Paris (75) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 20.10.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 13.11.26 | Paris (75) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 13.11.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 07.12.26 | Paris (75) |
Places disponibles |
Réserver |
| Le 07.12.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles |
Réserver |
*Les sessions garanties sont maintenues ou reportées rapidement en cas d’ajustement pédagogique.
Nos avis clients
Verspieren
Sandrine C. - Coordinateur formation
Les Grands Chais de France
Fanny S. - Chargée de développement RH
Institut Robert Merle d'Aubigné
Karine G. - Chargée de formation
Gica Conseil
Malika A. - Responsable formation
Infraneo
Omer E. - Responsable BU
Mitek
Corinne C. - Directrice administrative et financière
Avis vérifiés
Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Nos labels et certifications
Une question ? Un besoin ?
Foire aux questions formation Droit de la petite enfance et handicap
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Quelles sont nos solutions de financement ?
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 10/07/2025