Formation gestes et postures petite enfance : Assurer la sécurité du personnel et de celle des enfants en crèche
Cette formation sur les gestes et postures petite enfance s'adresse au personnel travaillant en maternelle, crèche, école ou tout établissement recevant des enfants en bas âge. Ce stage de formation en ergonomie vous permettra d'appréhender les notions en ergonomie indispensables pour assurer la santé et la sécurité des puéricultrices, ATSEM, auxiliaire puéricultrice ainsi qu'au personnel de crèche et éducatrice de jeunes enfants.
Ce stage se déroule uniquement en intra entreprise. Le formateur se déplace directement dans vos locaux, afin d'analyser vos postures lors de votre travail avec les enfants et de vous proposer des conseils visant à limiter des positions non ergonomiques et pouvant causer des TMS.
Formation éligible au Passeport de prévention
Selon l'article L. 4141-5 du Code du Travail.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Gestes et postures pour le personnel de petite enfance
- Diminuer les risques d'accidents et de maladies professionnelles liés aux activités des professionnels de la petite enfance
- Participer à l'amélioration des conditions du travail du personnel de crèche ou d'école
- Eviter les troubles musculosquelettiques au quotidien
Programme
Analyse des accidents de travail et des risques lies au personnel de crèche
- Retour d'expérience des stagiaires sur leurs méthodes de travail
- Identification des accidents possibles
Maîtriser des techniques gestuelles dans une structure accueillant des enfants
- Comprendre la notion d'anatomie et de physiologie du corps humain
- Mise en évidence des risques potentiels d'accidents ou de blessures
- Apprentissage du verrouillage lombaire
- Apprentissage des postures invariantes
- Connaître les techniques gestuelles de préservation corporelle
- Principes d'économie d'effort
- Principes de sécurité physique
- Identifier les gestes liés à la manipulation d'enfants
- Port de l'enfant (en activité ou non)
- Manipulation, accompagnement et prise en charge de l'enfant sans port (Repas, sieste, jeux, etc.)
- Manipulation du mobilier et du matériel adaptés aux enfants
- Assurer la sécurité de l'enfant dans n'importe quelle situation
- Identifier les gestes à éviter
Mise en place d'un plan de traitement
- Analyse des activités et taches relevant de l'activité physique en crèche
- Propositions d'aménagements et de conseils
- Etudes des gestes du quotidien du personnel de crèche
- Se lever
- S'asseoir au sol
- Jouer au sol
- Se lever du sol
- Se relever du sol avec un enfant dans les bras
- Soulever un enfant du sol
- Porter un enfant
- Déposer un enfant au sol ou sur la table à langer
- Soulever puis reposer un enfant dans son transat ou chaise pour les repas
- Enchaîner plusieurs postures pour le change, les soins et les repas
- Poser et soulever les enfants dans leur lit
- Poser et retirer un enfant dans le parc
- Installer ou sortir un enfant de son vélo, porteur..
- Etc.
Publics & prérequis
Public cible
- Personnel de crèche
- Personnel d'école
- Assistante maternelle
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis pour suivre la formation gestes et postures petite enfance
- Obligations du Passeport de Prévention : nom de naissance et numéro de sécurité sociale des salariés à former (en savoir plus)
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Echanges d'experience
- Mises en situation
- Support de cours formation gestes et postures petite enfance
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Jean-Christophe M.
Passionné par la sécurité et la prévention, j'anime des formations SST, Incendie et Gestes et Postures avec une approche concrète, interactive et orientée résultats. Mon rôle : donner aux équipes les bons réflexes pour réagir efficacement aux situations d'urgence et limiter les accidents de travail.
Découvrez Véronique M.
J'aide les entreprises à améliorer leur prévention des risques.
Découvrez Mathieu B.
Mathieu B., sapeur pompier depuis près de 20 ans et formateur dans le domaine de la sécurité et de la santé.
Je saurais mettre à profit mes connaissances et compétences pour la formation de vos collaborateurs. Je m'adapte aux connaissances et compétences afin de diriger l'apprenant vers la réussite et la satisfaction d'une formation réussie.
J'utilise plusieurs méthodes pédagogique afin de m'adapter au public présent.
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Nos avis clients
SERMA
Karine B. - Chargée de missions RH
GSH Group
Rebecca E. - Gestionnaire de formation
Amyl Therapeutics
Sophia M. - Chargée de RH
Maas
Anthony T. - Assistant RH
Bégonia Education
Guillaume C. - Président
France Travail
Marc D. - Chargé de formation
Avis vérifiés
Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Nos labels et certifications
Une question ? Un besoin ?
Foire aux questions formation Gestes et postures pour le personnel de petite enfance
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Quelles sont nos solutions de financement ?
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
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Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 10/12/2025