Name: Formation Gestes et postures pour le personnel de petite enfance
Brand: CNFCE
SKU: SSI.95
Price: 595.00 EUR

REF : SSI.95

Format En présentiel Durée 3 heures Prix Sur demande

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Format En présentiel Durée 3 heures Prix 595,00 € HT / groupe

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Sommaire

Formation Gestes et postures pour le personnel de petite enfance

Formation gestes et postures petite enfance : Assurer la sécurité du personnel et de celle des enfants en crèche

Cette formation sur les gestes et postures petite enfance s'adresse au personnel travaillant en maternelle, crèche, école ou tout établissement recevant des enfants en bas âge. Ce stage de formation en ergonomie vous permettra d'appréhender les notions en ergonomie indispensables pour assurer la santé et la sécurité des puéricultrices, ATSEM, auxiliaire puéricultrice ainsi qu'au personnel de crèche et éducatrice de jeunes enfants.

Ce stage se déroule uniquement en intra entreprise. Le formateur se déplace directement dans vos locaux, afin d'analyser vos postures lors de votre travail avec les enfants et de vous proposer des conseils visant à limiter des positions non ergonomiques et pouvant causer des TMS.

Formation éligible au Passeport de prévention
Selon l'article L. 4141-5 du Code du Travail.

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REF : SSI.95

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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Gestes et postures pour le personnel de petite enfance

Diminuer les risques d'accidents et de maladies professionnelles liés aux activités des professionnels de la petite enfance
Participer à l'amélioration des conditions du travail du personnel de crèche ou d'école
Eviter les troubles musculosquelettiques au quotidien

Programme

Analyse des accidents de travail et des risques lies au personnel de crèche

Retour d'expérience des stagiaires sur leurs méthodes de travail
Identification des accidents possibles

Maîtriser des techniques gestuelles dans une structure accueillant des enfants

Comprendre la notion d'anatomie et de physiologie du corps humain
Mise en évidence des risques potentiels d'accidents ou de blessures
- Apprentissage du verrouillage lombaire
- Apprentissage des postures invariantes

Connaître les techniques gestuelles de préservation corporelle
- Principes d'économie d'effort
- Principes de sécurité physique

Identifier les gestes liés à la manipulation d'enfants
- Port de l'enfant (en activité ou non)
- Manipulation, accompagnement et prise en charge de l'enfant sans port (Repas, sieste, jeux, etc.)
- Manipulation du mobilier et du matériel adaptés aux enfants

Assurer la sécurité de l'enfant dans n'importe quelle situation
Identifier les gestes à éviter

Mise en place d'un plan de traitement

Analyse des activités et taches relevant de l'activité physique en crèche
Propositions d'aménagements et de conseils
Etudes des gestes du quotidien du personnel de crèche
- Se lever
- S'asseoir au sol
- Jouer au sol
- Se lever du sol
- Se relever du sol avec un enfant dans les bras
- Soulever un enfant du sol
- Porter un enfant
- Déposer un enfant au sol ou sur la table à langer
- Soulever puis reposer un enfant dans son transat ou chaise pour les repas
- Enchaîner plusieurs postures pour le change, les soins et les repas
- Poser et soulever les enfants dans leur lit
- Poser et retirer un enfant dans le parc
- Installer ou sortir un enfant de son vélo, porteur..
- Etc.

Version 20230411

Publics & prérequis

Public cible

Personnel de crèche
Personnel d'école
Assistante maternelle

La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.

Prérequis

Aucun prérequis pour suivre la formation gestes et postures petite enfance

Obligations du Passeport de Prévention : nom de naissance et numéro de sécurité sociale des salariés à former (en savoir plus)

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques
Echanges d'experience
Mises en situation
Support de cours formation gestes et postures petite enfance
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin

Découvrez Mathieu B.

Mathieu B., sapeur pompier depuis près de 20 ans et formateur dans le domaine de la sécurité et de la santé.

Je saurais mettre à profit mes connaissances et compétences pour la formation de vos collaborateurs. Je m'adapte aux connaissances et compétences afin de diriger l'apprenant vers la réussite et la satisfaction d'une formation réussie.

J'utilise plusieurs méthodes pédagogique afin de m'adapter au public présent.

Voir sa fiche formateur

Découvrez Michaël R.

Ostéopathe de formation, il choisit d’intervenir en entreprise depuis 5 ans. Il commence par se faire connaitre en dispensant des formations ‘’Gestes et Postures’’, et des audits en ergonomie
des postes de travail. Ses compétences médicales lui permettent également de proposer des formations Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

Il élargit son domaine d’intervention en se formant afin de proposer des formations « incendie ». Aujourd’hui formateur de formateurs GESTES ET POSTURES, puis formateur de formateurs INCENDIE. Il enseigne également au sein de structures universitaires comme l’IRTS: l’anatomie, la bio-mécanique, et l’ergonomie posturale dans le cadre de la prévention des TMS (Troubles Musculo Squelettique) en entreprise.

Ses objectifs de développement :

- Poursuivre et développer ses différentes actions de formation
- Intégrer la consultation ostéopathique dans le cadre de la prévention des risques dans le monde du travail.

Découvrez Tony L.

Tony L. forme les équipes là où ça compte : sur le terrain.

Spécialiste de la Santé au Travail, il intervient sur les risques psychosociaux, le harcèlement, le stress et les conflits avec une approche concrète et humaine. Ses sessions sont conçues pour faire bouger les lignes, transmettre des réflexes utiles et renforcer la cohésion dès le premier jour. Fort d'une expérience dans plusieurs secteurs d'activité, il sait personnaliser le contenu de votre formation

Nos avis clients

« Formation très intéressante. Le formateur s'est adapté à la structure dans laquelle je travaille pour une formation ciblée, très appréciable et tellement rare. Le lieu est décoré avec goût pour qu'on s'y sente bien, des petites attentions un peu partout, tout est pensé pour notre bien-être. Merci au personnel pour leur accueil. »

EFS

Sandra P. - Chargée de formation

« Bonne écoute et personnalisation du projet. Réactivité et adaptabilité. »

Mariott Paris Champs Elysées

Aurélie D. - Chargée de Ressources Humaines

« Equipe réactive concernant nos demandes (envoi convocation, support). »

Generali

Julie F. - Gestionnaire formation

« Très satisfait de l'organisation et la planification rapide de la formation. »

Aurlane

Nicolas R. - Chargé de formation

« Échange fluide, efficace, documentation claire et complète. »

Cognac Ferrand

Sandrine P. - Responsable QHE

« L'accompagnement du projet a été de très bonne qualité, dès la prise de contact. »

Le Relais des Petits

Isabelle C. - Éducatrice

Avis vérifiés

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

Nos labels et certifications

Formations complémentaires

Foire aux questions formation Gestes et postures pour le personnel de petite enfance

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

+ Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18. Pour en savoir plus sur notre processus d’inscription, nous vous invitons à consulter cette page.

Quelles sont nos solutions de financement ?

Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :

OPCO
FNE
Financements conventionnels
FSE

Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).

Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.

Mise à jour de la page le 10/12/2025