Formation
  • En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation mobilité internationale : Gérer l'envoi de travailleurs à l’étranger

L’envoi de salariés à l’étranger représente un défi administratif conséquent. En fonction du lieu et du type de mobilité (contrat local, détachement ou expatriation etc.), il existe des spécificités fiscales et sociales à connaître pour assurer une mobilité dans de bonnes conditions.

Cette formation à la mobilité internationale, que nous proposons sur une durée de 3 jours, forme des professionnels chargés de gérer la procédure d’affectation professionnelle d’un salarié. Le programme couvre l’intégralité des points techniques, tant administratifs que fiscaux, pour accompagner les collaborateurs en mission dans un pays étranger ou en France.

Pour faciliter l’acquisition de ces compétences, notre formateur expert met à l’œuvre une pédagogie pratique basée sur des exercices & des études de cas concrets.


Objectifs pédagogiques de la formation Mobilité internationale

  • Comprendre les principes liés à la mobilité internationale
  • Dissocier le détachement, de l’expatriation, de l’impatriation et des contrats locaux
  • Intégrer les notions de bases en fiscalité, sécurité sociale, droit du travail et paie 
  • Obtenir les bons réflexes pour accompagner les collaborateurs en mission à l’étranger ou en France 

Programme

Programme daté du 7/1/2024

Introduction au droit du travail et à la politique de mobilité 

  • S’approprier les différents types de contrat de travail dans le cadre d’une mobilité internationale et leurs conséquences : 
    • Contrat local  
    • Expatriation 
    • Détachement 
  • Qu'est-ce que la politique de mobilité internationale ?
  • Maîtriser les différents types de politique de mobilité : 
    • Egalisation fiscale  
    • Protection fiscale 
    • Etc. 
  • Cas pratique 

Assurer la gestion de la sécurité sociale et de la retraite d’un salarié

  • Identifier les spécificités du lieu de cotisations sociales selon les situations 
  • Prendre connaissance des formalités à remplir par l’employeur  
  • Assimiler les éléments à prendre en compte concernant la retraite 
  • Panorama des démarches administratives à effectuer concernant le chômage 
  • Cas pratique 

Maîtriser la fiscalité d’une mobilité internationale

  • La résidence fiscale en droit français : Quels sont les critères à prendre en compte ? 
  • Assimiler le cadre de la résidence fiscale selon les conventions internationales :  
    • Quels sont les critères ? 
    • Focus sur les accords bilatéraux et multilatéraux 

Assurer le traitement fiscal selon les spécificités propres à l’expatriation

  • Maîtriser le cadre du régime fiscal de la rémunération des :
    • Impatriés
    • Expatriés
    • Salariés
    • Non-résidents fiscaux ayant une activité en France 
  • Explications et cas pratiques sur ces différentes typologies 
  • Sensibilisation aux incidences en paie et études des bonnes pratiques 

Publics & pré-requis

Public cible

  • RH 
  • RRH 
  • DRH
  • Gestionnaire de mobilité 
  • Comptabilité 
  • Gestionnaire de paie
  • Responsable compensation & benefits

Pré-requis

Il est recommandé d'avoir des notions de paie pour suivre la formation mobilité internationale


Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques 
  • Exercices, mises en situation et études de cas pratiques 
  • Support pédagogique de la formation mobilité internationale 
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages


« Très bonne première expérience avec le CNFCE ! »

Flottweg

Raquel V. - Assistante de direction


« Réactif et coopératif. »

Syndicat mixte Gironde numérique

Elodie A. - Gestionnaire de formation


« Nous avons beaucoup apprécié cette formation de qualité, dispensée par le CNFCE. »
temoignages alec polc

Alec Pold

Alexandrine B. - Assistante de direction

Foire aux questions formation Mobilité internationale

Quelle est la durée de la formation mobilité internationale ?

Notre action de formation sur la mobilité internationale est conçue sur une durée de 3 jours. Cette durée permet à chaque professionnel d’acquérir des connaissances approfondies sur la mobilité internationale et ses aspects pratiques et administratifs. 

Proposons-nous ce programme à distance ?

Oui, ce programme vous est proposé en présentiel et à distance, au format classe virtuelle.