- 90% de stagiaires satisfaits
- En 2022, 90% de stagiaires satisfaits
Formation développement durable : Particularité des établissements de santé
Quel est l'impact d'un établissement de santé sur l'environnement ? Quelles sont les bonnes pratiques à respecter et à faire respecter pour limiter son impact ? Notre organisme de formation dispense cette formation développement durable en établissement de santé sur 3 jours pour aider les employés d'établissement de santé à comprendre les enjeux du développement durable, à structurer leurs actions en matière de respect des normes environnementales et à mettre en place des protocoles de communication et d'analyse adaptés.
NOTA : La formation développement durable en établissement de santé est animée par un formateur agréé DPC
Objectifs pédagogiques de la formation Développement durable en établissement de santé
- Comprendre le développement durable
- Intégrer son activité dans une logique de développement durable
- Prévenir les risques environnementaux
- Appréhender les moyens de prévention
Programme
Programme daté du 11/4/2023Introduction au développement durable : Évolution du concept
- Du management environnemental aux trois piliers du développement durable
- Agenda 21, Grenelle de l'environnement : comprendre leur rôle
- Appréhender les exigences légales, normatives et autres dont certification
- Savoir distinguer les différentes normes "qualité"
- Se représenter les correspondance ISO 9001 - ISO 14001
Mesurer l'impact de l'activité de soins sur l'environnement
- Panorama des pollutions associées aux soins :
- Cytotoxiques
- Antibiotiques
- Désinfectants
- Usage unique et matériaux constitutifs
- Déchets
- Mesurer l'impact de l'architecture sur l'environnement
- Isolation
- Revêtement
- Chauffage
- Climatisation
- Ventilation
- Écoconstruction
- Label HQE?
- Faire évaluer l'état des circuits (transport des patients, des matériels, covoiturage)
- Faire évaluer l'état de ses effluents (eau d'adduction et eaux usées, huiles et hydrocarbures)
- Mesurer l'impact administratif (papier, encres)
Assurer la maîtrise de la qualité et le respect du développement durable
- Identification des aspects significatifs
- Évaluation des capacités d'influence (acceptabilité, faisabilité technique et économique...)
- Programmation des actions pour atteindre des objectifs mesurables (environnementaux, sociétaux et économiques)
- Réaliser une mesure des retombées des actions menées et gérer l'exploitation des résultats
- Gérer les indicateurs de performance
- Réaliser un tableau de bord
- Définir un plan d'amélioration
- Adopter une attitude écocitoyenne
Mise au point sur la structuration et l'intégration du management
- Gérer la mobilisation des ressources
- Établissement d'un Système de Management Environnemental (SME)
- Définir une cellule et des référents "développement durable"
- Mise au point sur le fonctionnement en routine et réponse aux situations d'urgence
- Mettre en place une communication interne et externe
Synthèse de la formation développement durable en établissement de santé
Publics & pré-requis
Public cible
- Personnel d'encadrement
- Service qualité
- DRH
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation développement durable en établissement de santé
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Exercices pratiques
- QCM
- Auto-évaluation
- Études de cas
- Support de cours formation développement durable en établissement de santé
- Formateur agréé DPC
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Témoignages

CSE Airbus
Ophélie C. - Chargée RH de proximité

Qarson
Angélique A. - Chargée de formation

DCube
Angélique - Assistante RH