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REF : MKT.77
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Formation Formation cyberharcèlement en milieu professionnel
  • En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation cyberharcèlement pour RH / QHSE / CSE : comprendre le phénomène et agir

Le cyberharcèlement se caractérise par du harcèlement par voie électronique, par exemple via les réseaux sociaux. 

Il peut compromettre le bien-être des employés et créer un environnement de travail toxique. Les enjeux du cyberharcèlement professionnel incluent la perte de productivité, la détérioration des relations interpersonnelles et des conséquences néfastes sur la santé mentale des employés. 

 

Les entreprises ont donc tout intérêt à sensibiliser leurs salariés sur ce phénomène de plus en plus courant. Comment prévenir et/ou réagir face à une situation de cyberharcèlement ? Suivez notre formation d'une journée pour prévenir tout risque de cyberharcèlement et ainsi éviter le mal-être de vos salariés.  

Avis clients

Objectifs pédagogiques de la formation Cyberharcèlement pour RH / QHSE / CSE

  • Comprendre et reconnaître le harcèlement en ligne et ses différentes formes 
  • Savoir comment réagir face au cyberharcèlement, que ce soit en tant que victime, témoin ou responsable 
  • Apprendre à mettre en place des politiques et des procédures efficaces pour prévenir et gérer cette forme de harcèlement au sein de l'entreprise 

Programme

Programme daté du 8/4/2024

Découvrir le phénomène de cyber-harcèlement  

  • Définir ce terme et le comprendre 
  • Appréhender les différentes formes de harcèlement en ligne
    • Cyberintimidation
    • Cyberstalking
    • Cyberviolences sexistes et sexuelles, etc. 
  • Connaître les statistiques sur le cyber-harcèlement en milieu professionnel 
  • Cyberharcèlement et RPS

Constater l’étendue de son impact et de ses conséquences  

  • Assimiler les conséquences psychologiques et émotionnelles pour les victimes 
  • Mesurer l’impact sur le bien-être au travail et la productivité 
  • Connaître les risques juridiques et réputationnels pour l'entreprise 

Reconnaître le cyber-harcèlement en milieu professionnel  

  • Distinguer les signes et symptômes que cause le harcèlement en ligne 
  • Différencier les conflits interpersonnels et le cyber-harcèlement 
  • Comprendre l’importance de la sensibilisation et de la prévention 

Réagir face au cyber-harcèlement  

  • Connaître les façons de réagir en tant que victime 
  • Concevoir le rôle des témoins et savoir comment intervenir 
  • Assimiler les responsabilités des responsables et de la direction de l'entreprise 

Prévenir et gérer le cyber-harcèlement de manière efficace 

  • Mettre en place des politiques internes de tolérance zéro 
  • Elaborer un plan de formation du personnel sur le cyber-harcèlement 
  • Apprendre les procédures de signalement et d'enquête 
  • Instaurer les mesures disciplinaires et sanctions 

Publics & pré-requis

Public cible

  • Managers
  • RH
  • Membres de la direction 
  • QHSE
  • Membres du CSE

Pré-requis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation cyberharcèlement pour RH /  QHSE / CSE

Méthodes pédagogiques

  • Présentations interactives 
  • Apports théoriques 
  • Études de cas et exercices pratiques de groupe 
  • Discussions et partages d'expériences 
  • Quiz 
  • Réalisation d’un plan d’action   
  • Support de cours de la formation cyberharcèlement pour RH /  QHSE / CSE
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages

« Organisation sans faille et très professionnelle. J'ai particulièrement apprécié que Madame Tiouti me contacte pour me proposer de changer de formateur car il n'était pas sûr d'avoir toutes les connaissances pour dispenser l'intégralité du programme pédagogique prévu. Beaucoup de professionnalisme de la part du formateur et de la cheffe des ventes. »

Takasago Europe Perfumery Laboratory

Céline T. - Responsable Développement RH

« Efficacité, professionnalisme, amabilité. »
logo chatelet

Théâtre Musical de Paris

Patricia S. - Gestionnaire RH

« Je suis très satisfaite de l'organisation et aussi de la formation dont les retours des participants sont positifs. »
avis scaprim

Scaprim Property Management

Juliette - Chargée des Ressources Humaines

Formations complémentaires

Accompagner une victime de harcèlement 2 jours Référent Harcèlement sexuel et agissements sexistes pour CSE 1 jour Harcèlement moral et sexuel 1 jour Mener un entretien dans le cadre d'une situation de harcèlement 2 jours Sensibilisation au cyberharcèlement en milieu professionnel 3 heures

Pourquoi choisir la formation Cyberharcèlement pour RH / QHSE / CSE

Le harcèlement en ligne est un phénomène grandissant depuis l’avènement des smartphones et des réseaux sociaux. Des insultes, des menaces ou du chantage par message en sont les formes les plus courantes.  

Au travail, il peut causer du stress et perturber le climat de travail. Il peut également nuire à la réputation de l'entreprise et affecter la confiance des employés. La sensibilisation et la mise en place de politiques de prévention sont essentielles pour lutter contre le cyberharcèlement en milieu professionnel afin de préserver la santé mentale de ses employés. 

 

Pour instaurer une politique de lutte contre le cyberharcèlement dans votre entreprise, vous pouvez mettre en place un plan de formation pour sensibiliser vos collaborateurs. Ainsi, si chacun est averti et adopte les bons gestes de prévention et de réaction, les conséquences du cyberharcèlement pourront être évitées ou minimisées au maximum. 

 

Le CNFCE, organisme de formation professionnelle continue, est expert dans le domaine du Webmarketing grâce à l’expertise de ses formateurs. En présentiel ou en distanciel, ces sessions de formation s'adaptent à vos besoins et à vos contraintes et sont accessibles :  

  • En intra-entreprise : nos formateurs experts se déplacent sur toute la France et à l’international, dans vos locaux pour vous former, ainsi que vos équipes.    
  • En inter-entreprise : au sein de notre centre de formation    
  • En ligne : formation à distance en télétravail ou au bureau      

 

 

Foire aux questions formation Cyberharcèlement pour RH / QHSE / CSE

La formation est-elle disponible à distance ?

La formation est disponible en ligne sous le format de classe virtuelle. 

Combien de temps dure la formation ?

La formation se déroule sur 1 jour.