REF : MKT.78

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

Chargement en cours

Format En présentiel ou à distance Durée 3 heures Prix 470,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel ou à distance Durée 3 heures Prix 1 090,00 € HT / groupe

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Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

Formation Sensibilisation au cyberharcèlement en milieu professionnel

92% de stagiaires satisfaits
En 2024, 92% de stagiaires satisfaits

Formation sensibilisation au cyberharcèlement pour les salariés

Le cyberharcèlement se caractérise par du harcèlement par voie électronique, par exemple via les réseaux sociaux.

Le cyberharcèlement au travail peut affecter le bien-être et la productivité des employés. Il peut également compromettre la réputation de l'entreprise et créer un environnement de travail toxique. La sensibilisation et la mise en place de politiques de prévention sont essentielles pour lutter contre ce phénomène en milieu professionnel.

Notre programme de formation d’une demi-journée est spécialement conçue pour s’adapter aux défis auxquels font face votre entreprise en matière de harcèlement en ligne. Formez vos collaborateurs afin d’éviter un maximum les risques et les répercussions tant à l'individuel qu’au collectif au sein de votre organisation.

Consulter nos modalités et délais d'accès

REF : MKT.78

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Sensibilisation au cyberharcèlement en milieu professionnel

Comprendre les différentes formes de harcèlement en ligne et leurs impacts
Identifier les signes du cyber-harcèlement en milieu professionnel
Savoir comment intervenir efficacement en tant que témoin ou victime de harcèlement en ligne

Programme

Programme daté du 09/04/2024

Découvrir le phénomène de cyber-harcèlement

Explorer les diverses formes de harcèlement en ligne
Connaître les statistiques sur le cyber-harcèlement en milieu professionnel

Reconnaître le cyber-harcèlement en milieu professionnel

Identifier les indicateurs et les comportements associés à ce phénomène
Différencier les conflits interpersonnels et le cyberharcèlement
Comprendre l’importance de la sensibilisation et de la prévention

Intervenir face au cyber-harcèlement de manière efficace

Définir des stratégies pour réagir et se protéger en tant que victime
Assimiler l’importance du soutien et de l'intervention des témoins
Comprendre les responsabilités des responsables et des membres de la direction

Prévenir et sensibiliser continuellement sur cette forme de harcèlement

Promouvoir une culture d’entreprise qui repose sur le respect et la tolérance de l’autre
Elaborer un plan de formation du personnel sur le cyber-harcèlement et les procédures
Connaître les dispositifs de signalement accessibles et processus de suivi existants

Publics & pré-requis

Public cible

Tout public

Pré-requis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation sensibilisation au cyberharcèlement en milieu professionnel

Méthodes pédagogiques

Présentations interactives
Apports théoriques
Études de cas et exercices pratiques de groupe
Discussions et partages d'expériences
Quiz
Réalisation d’un plan d’action
Support de cours de la formation sensibilisation à la prévention du cyberharcèlement en milieu professionnel
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Formation très intéressante et formateur très sympathique. »

Le Bonheur est dans la Com

Ingrid L. - Chargée de RH

« Très bonne organisation. »

Théâtre National de l'Opéra Comique

Fiona S. - Chargée des ressources humaines

« Organisme assez réactif. L'organisation est au top et les collaborateurs de l'entreprise étaient très satisfaits. »

Fimalac Entertainment

Liliane L. - Chargée des Ressources Humaines

« Formation qui répond aux attentes des participants. Formateur très sympathique et professionnel. »

Groupe hospitalier Paul Guiraud

Véronique F. - Responsable formation

« Grande qualité d'expertise de l'intervenant M. Gérard V. qui a su intéresser un auditoire important sur un sujet sensible. Pour le public ciblé par cette formation, la présentation aurait encore gagner en dynamisme avec une vidéo ou une coanimation par exemple. »

Département de Seine-Et-Marne

Marion - Chef de projet formation

« Formation très adaptée à mes besoins. »

Afym Audit Expertise

Julien N. - Directeur associé

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.

Formation Sensibilisation au cyberharcèlement en milieu professionnel