Formation sensibilisation au cyberharcèlement pour les salariés
Le cyberharcèlement désigne le harcèlement par voie électronique, par exemple via les réseaux sociaux.
Le cyberharcèlement au travail peut affecter le bien-être et la productivité des employés. Il peut également compromettre la réputation de l'entreprise et créer un environnement de travail toxique. C'est pourquoi la sensibilisation et la mise en place de politiques de prévention sont essentielles pour lutter contre ce phénomène en milieu professionnel.
Notre programme de formation d'une demi-journée est spécialement conçu pour s'adapter aux défis auxquels font face votre entreprise en matière de harcèlement en ligne. Faites confiance au CNFCE et formez vos collaborateurs afin d'éviter un maximum les risques et les répercussions individuels et collectifs au sein de votre organisation.
Objectifs pédagogiques de la formation Sensibilisation au cyberharcèlement en milieu professionnel
- Comprendre les différentes formes de harcèlement en ligne et leurs impacts
- Identifier les signes du cyber-harcèlement en milieu professionnel
- Savoir comment intervenir efficacement en tant que témoin ou victime de harcèlement en ligne
Programme
Comprendre le cyberharcèlement : ses enjeux et conséquences
- Explorer les diverses formes de harcèlement en ligne
- Connaître les statistiques sur le cyber-harcèlement en milieu professionnel
Reconnaître le cyberharcèlement en milieu professionnel
- Identifier les indicateurs et les comportements associés à ce phénomène
- Différencier les conflits interpersonnels et le cyberharcèlement
- Comprendre l'importance de la sensibilisation et de la prévention
Savoir agir/intervenir face au cyber-harcèlement
- Définir des stratégies pour réagir et se protéger en tant que victime
- Assimiler l'importance du soutien et de l'intervention des témoins
- Comprendre les responsabilités des responsables et des membres de la direction
Prévenir et sensibiliser ses collaborateurs à cette forme de harcèlement
- Promouvoir une culture d'entreprise qui repose sur le respect et la tolérance de l'autre
- Elaborer un plan de formation du personnel sur le cyber-harcèlement et les procédures
- Connaître les dispositifs de signalement accessibles et processus de suivi existants
Publics & prérequis
Public cible
Tout public
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation sensibilisation au cyberharcèlement en milieu professionnel
Méthodes pédagogiques
- Présentations interactives
- Apports théoriques
- Études de cas et exercices pratiques de groupe
- Discussions et partages d'expériences
- Quiz
- Réalisation d’un plan d’action
- Support de cours de la formation sensibilisation à la prévention du cyberharcèlement en milieu professionnel
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Réserver une formation Sensibilisation au cyberharcèlement en milieu professionnel
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| Le 03.02.26 | Paris (75) | |
| Le 03.02.26 | Classe virtuelle | |
| Le 12.03.26 | Paris (75) | |
| Le 12.03.26 | Classe virtuelle | |
| Le 13.04.26 | Paris (75) | |
| Le 13.04.26 | Classe virtuelle | |
| Le 04.05.26 | Paris (75) | |
| Le 04.05.26 | Classe virtuelle | |
| Le 04.06.26 | Paris (75) | |
| Le 04.06.26 | Classe virtuelle | |
| Le 15.07.26 | Paris (75) | |
| Le 15.07.26 | Classe virtuelle | |
| Le 21.08.26 | Paris (75) | |
| Le 21.08.26 | Classe virtuelle | |
| Le 17.09.26 | Paris (75) | |
| Le 17.09.26 | Classe virtuelle | |
| Le 15.10.26 | Paris (75) | |
| Le 15.10.26 | Classe virtuelle | |
| Le 20.11.26 | Paris (75) | |
| Le 20.11.26 | Classe virtuelle | |
| Le 15.12.26 | Paris (75) | |
| Le 15.12.26 | Classe virtuelle |
Nos avis clients
Couleurs de plantes
Christine B. - Chargée de formation
Cermeco
David M. - Directeur
Identités Mutuelle
Eden L. - Généraliste des RH
Karapass
Maria G. - Chargée de RH
Assurance Mutuelle des Motards
Stéphanie L. - Responsable formation
FACT'FM
Fabien O. - Associé gérant
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
Nos labels et certifications
Une question ? Un besoin ?
Foire aux questions formation Sensibilisation au cyberharcèlement en milieu professionnel
La formation est-elle disponible à distance ?
La formation est disponible en ligne sous le format de classe virtuelle.
Combien de temps dure la formation ?
La formation se déroule sur une demi-journée.
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Quelles sont nos solutions de financement ?
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 19/01/2026