REF : CTB.107
Chargement en cours
Format Dans nos locaux ou à distance Durée 2 jours Prix 1 290,00 € HT / stagiaire
Consulter nos dates et lieux Je m'inscris Votre devis en 90 sec.
Format Dans vos locaux ou à distance Durée 2 jours Prix 2 990,00 € HT / groupe
Je commande Votre devis en 90 sec.
Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges
Formation
  • En 2022, 86% de clients satisfaits

Formation contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens : Etablir et négocier un CPOM

Un contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM) correspond à un dispositif de contractualisation, offrant de faire évoluer l’offre médico-sociale dans une logique de parcours. 

Cette formation CPOM offre aux professionnels d’établissements ou services sociaux ou médico-sociaux des compétences concrètes pour contractualiser des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens. 

Les participants disposeront des outils leur permettant de réaliser l’état des lieux préalable à la négociation du CPOM et d’élaborer les prévisions budgétaires et financières du contrat. 

L’approche résolument pratique de ce stage de 2 jours permet un gain de compétences significatif. 


Objectifs pédagogiques de la formation CPOM : L'établir et le négocier

  • Réaliser l’état des lieux préalable à la négociation du CPOM 
  • Élaborer les prévisions budgétaires et financières du contrat 
  • Savoir évaluer son contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens 

Programme

Programme daté du 7/11/2023

Introduction au CPOM : Connaître l’environnement du CPOM

  • Rappel des textes sur les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens 
  • Prendre connaissance du contexte actuel : principes et objectifs des CPOM 
  • Réaliser le diagnostic partagé préalable à la négociation des objectifs et des moyens du CPOM 
  • Focus sur la nature stratégique du CPOM et l'articulation avec le projet d'établissement et le projet régional de santé  
  • Appréhender l’organisation lors de la réalisation du CPOM :
    • Préparation
    • Comité de pilotage
    • Chef de projet
    • Évaluation
    • Négociation
    • Fiches actions 

Maitriser le diagnostic et les enjeux financiers et économiques du CPOM

  • Assimiler les modalités d’analyse du bilan financier et des comptes 
  • Etablir le diagnostic économique et financier du périmètre du CPOM 
  • La synthèse de l’analyse et la rédaction du rapport : 
    • Points forts
    • Points faibles et préconisations  

Savoir concevoir les prévisions budgétaires pluriannuelles du CPOM

  • Comprendre la logique budgétaire à l’entrée dans le CPOM 
  • Assurer la gestion des moyens logistiques, techniques et humains  
  • Réaliser le tableau de bord et les indicateurs spécifiques du CPOM 
  • Préparer les éléments financiers du futur EPRD 

Rédiger le contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens et son annexe financière

  • Suivre la trame règlementaire 
  • Assimiler les modalités d’élaboration et de rédaction du CPOM 
  • Modéliser le contrat et les principales clauses et annexes du CPOM : 
    • Rédaction des objectifs, des fiches projets et fiches actions
    • Etablir les priorités et le calendrier prévisionnel de mise en œuvre 

Publics & pré-requis

Public cible

  • Directeurs d’établissements
  • Directions fonctionnelles
  • Cadres administratifs et de gestion

Pré-requis

Il est recommandé de posséder des notions de comptabilité générale pour suivre la formation CPOM


Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques 
  • Exercices pratiques et mises en situation 
  • Sessions question-réponse avec le formateur 
  • Support pédagogique de la formation CPOM 
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages


« Bonne appréciation. Rigueur dans la mise en place et réactivité pour les changements d'organisation de dernière minute. Bons retours sur la prestation du formateur. »

Société Publique Locale Aéroportuaire Régionale

Eric V. - Responsable formation


« Très bonne formation. Le contenu était très intéressant et la partie pratique très enrichissante. »

Etoile Paie & RH

Amel B. - Office Manager


« J'ai pour contact Madame Fanny L., j'ai eu l'occasion de travailler avec elle à plusieurs reprises pour la mise en place de formations. J'ai plaisir à échanger avec cette chargée de projet à l'écoute et très réactive. J'apprécie également la qualité des formateurs. »
universite picardie temoignage

Université Picardie Jules Verne

Delphine R. - Service formation