REF : SNT.85

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

Chargement en cours

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 510,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 2 700,00 € HT / groupe

Je commande Votre devis en 90 sec.

Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

Formation Démarche d'évaluation interne en EHPAD

90% de stagiaires satisfaits
En 2024, 90% de stagiaires satisfaits

Formation à la conduite d'une démarche d'évaluation interne en EHPAD : Maîtriser les procédures

La démarche d’une évaluation interne ou externe consiste à évaluer la qualité des prestations d’un établissement médico-social en matière de soins.

Cette formation à la conduite d’une démarche d’évaluation en interne en EHPAD offre des clés concrètes pour conduire une telle démarche dans son établissement.

Les professionnels prendront connaissance de tous les référentiels sur lesquels se basent les procédures d’évaluation, afin de respecter le cadre fixé par la réglementation en vigueur.

Ce programme se veut avant tout pratique, pour guider les participants dans cette démarche et leur garantir des livrables opérationnels.

Consulter nos modalités et délais d'accès

REF : SNT.85

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

Chargement en cours

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 510,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 2 700,00 € HT / groupe

Je commande Votre devis en 90 sec.

Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Démarche d'évaluation interne en EHPAD

Comprendre les enjeux de la démarche d’évaluation interne/externe en établissement médico-social
Intégrer les nouveaux outils de la qualité et l’évaluation dans l’établissement
Mettre en place une démarche qualité
Conduire son évaluation interne dans le respect de la démarche qualité

Programme

Programme daté du 10/04/2025

Introduction à l'évaluation interne d'un EHPAD : les fondamentaux

Les recommandations : contenu, enjeux, recommandations de bonnes pratiques
Visualiser les objectifs de l'évaluation interne pour son établissement
L’évaluation interne : une obligation législative
Appréhender le contexte de l'évaluation dans les Ehpad

La conduite de la démarche d'évaluation : les bonnes pratiques

S'appuyer sur les démarches existantes : le référentiel
Évaluer les axes centrés sur les résidents : où et comment ?
Les suites de l'évaluation : indicateurs de suivi

Maîtriser le cadre de référence d’une démarche qualité

Synthèse des contenus, enjeux et documents de référence
Identifier les fondements de l’évaluation interne dans les EHPAD
Synthèse des recommandations de l’HAS sur l’évaluation interne :
- Contenu
- Enjeux
- Recommandations de bonnes pratiques

Appréhender la réalisation du projet d’établissement, du CPOM et l’évaluation (interne et externe)
La convention tripartite et démarche qualité

Réaliser la démarche d’évaluation interne

Initiation du projet qualité : cadre, comité de pilotage, groupes d’autoévaluation, ateliers
S’approprier le contenu du guide : vision concrète
Conduite de l’évaluation : déroulement d’une évaluation, analyse des résultats, rapport d’autoévaluation
Formation du plan d’amélioration
Obtenir des retours sur la construction des indicateurs pour l’amélioration continue

Publics & pré-requis

Public cible

Référent qualité
Directeur d’EHPAD
Tout personnel impliqué dans la démarche qualité

Pré-requis

Il est recommandé d'avoir des notions en organisation d'établissement pour suivre la formation démarche d'évaluation interne en EHPAD

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques
Analyse centrée sur les axes en sous-groupes puis mise en commun
Mise en pratique : analyse de documents d’évaluation interne
Réalisation d’un guide méthodologique
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Très à l'écoute et une grande facilité d'adaptation à notre structure. »

Institut Louis Bachelier

Hafida D. - HR Office Manager

« Après plusieurs années à travailler avec vous, nous sommes toujours aussi satisfaits des prestations et de la réactivité de vos équipes pour l'organisation. »

Boomerang

Aurore R. - Gestionnaire formation

« Bonne organisation. »

Renner Energies France

Asma D. - Ingénieure

« Très grande réactivité, d'autant qu'il s'agissait d'une demande sur mesure et non d'une formation standard. »

Crous de Paris

Sandrine - Responsable formation

« Très satisfaite de notre collaboration. »

BTP Consultants

Renata C. - Chargée de formation

« Formation très intéressante et formateur très sympathique. »

Le Bonheur est dans la Com

Ingrid L. - Chargée de RH

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Intra : 2 700,00 € HT / groupe

Découvrir

Foire aux questions formation Démarche d'évaluation interne en EHPAD

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.

Formation Démarche d'évaluation interne en EHPAD