Comment choisir sa formation professionnelle continue ?

Qu’est-ce que la formation pro ?  

La formation professionnelle continue est un dispositif permettant aux salariés de développer leurs compétences et d’acquérir de nouvelles connaissances tout au long de leur carrière. Elle permet notamment le maintien des compétences sur le marché du travail.  

Pour plus de précisions : lire notre dossier sur la formation professionnelle.

1. Définir vos objectifs professionnels  

La première chose à faire est de se questionner sur vos objectifs de carrière. Pour cela, identifiez les compétences que vous souhaitez acquérir ou améliorer pour progresser dans votre carrière ou dans votre poste actuel. Faites le point sur vos compétences actuelles et questionnez-vous également sur ce que vous souhaitez améliorer / vos besoins dans votre métier. Vous souhaitez en apprendre davantage sur la fidélisation client ou avez-vous besoin d’améliorer la gestion de votre temps ? Nous vous suggérons de lister vos besoins et objectifs dans une note. 

2. Dresser une liste des formations pertinentes  

Une fois vos objectifs mis au clair, vous pouvez entrer dans le vif du sujet. Cherchez des formations qui correspondent à vos objectifs et à vos besoins énumérés précédemment. Consultez les catalogues de formations en ligne, les recommandations de vos collègues, ou demandez des conseils à votre service des ressources humaines. Explorez les sites internet des organismes de formation professionnelle continue. 

Découvrir notre catalogue de formation

3. Évaluez le contenu et la qualité  

Lorsque vous avez repéré une formation adaptée à vos besoins lisez attentivement le programme de celle-ci. Regardez en détail le contenu de chaque formation qui a retenu votre attention. Vérifiez si les compétences enseignées et les méthodes d’enseignement utilisées correspondent à vos objectifs ainsi qu’à vos méthodes de travail. Assurez-vous que la formation répond à vos attentes et à vos besoins spécifiques. 

4. Consultez les avis et les témoignages  

Nous vous recommandons de rechercher des avis et des témoignages d’anciens participants. Bien souvent, ces avis sont un indicateur de la qualité de la formation, du contenu du cours et de l’expérience globale. Ces avis peuvent être affichés sur la même page que la formation. Si ce n’est pas le cas, vous pouvez toujours consulter les avis clients sur des sites dédiés tels que Trustpilot, les Pages Jaunes ou encore la page Google My Business de l’organisme. 

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5. Vérifiez la compatibilité avec votre emploi du temps  

Si une formation vous plaît, regardez les dates proposées si elles sont affichées. Dans le cas contraire, contactez l’organisme de formation afin de connaître leurs disponibilités. Ensuite, assurez-vous que les horaires et la durée de la formation sont compatibles avec vos obligations professionnelles et personnelles.

Enfin, renseignez-vous sur les questions de logistique pour effectuer la formation (durée, localisation…). Si la formation est en présentiel, vérifiez la faisabilité du trajet et des options qui s’offrent à vous. Si la formation peut se faire à distance, pensez à l’endroit choisi pour l’effectuer (au domicile ou au bureau) et au matériel nécessaire. 

Si besoin, le CNFFCE peut adapter le contenu et la logistique à vos besoins. 

Pour plus de précisions : lire notre dossier présentiel vs distanciel : quel format choisir ? 

6. Pour conclure 

Méfiez-vous des prix trop attractifs sur internet. Vérifiez si les objectifs des formations vous paraissent réalisables sur la durée. 

Pesez les bénéfices potentiels de chaque formation par rapport à son coût. Considérez l’impact que la formation pourrait avoir sur votre carrière et/ou sur les objectifs de votre entreprise. 

Nous vous conseillons de discuter de vos options avec votre responsable ou avec le service des ressources humaines de votre entreprise pour obtenir des conseils et des recommandations supplémentaires.